舞蹈工作室品牌经理聘用合同

舞蹈工作室品牌经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子邮箱：_______________乙方（受聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子邮箱：_______________鉴于甲方为一家专业的舞蹈工作室，乙方具备丰富的舞蹈行业经验和品牌管理能力，为共同发展，经双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的品牌经理，负责甲方的品牌建设、推广和管理工作。1.2乙方应根据甲方的经营发展目标，制定品牌战略和营销策略，并组织实施。1.3乙方应协助甲方拓展市场，提高品牌知名度和美誉度。1.4乙方应负责甲方对外宣传活动的策划和组织，包括线上线下活动、新闻发布会、演出活动等。1.5乙方应定期向甲方汇报工作进展，并根据甲方要求进行调整。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇为每月人民币______元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方根据甲方规定的绩效考核结果，可获得相应的奖金。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方经营活动中的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币______元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.舞蹈工作室品牌经理聘用合同2.乙方个人简历3.丙方担保函（如有）4.合同履行过程中的相关证明文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行品牌经理职责2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息3.乙方提前解除合同4.甲方未按时支付乙方薪酬5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件6.甲方未按照合同约定履行合同义务三、法律名词及解释：1.品牌经理：负责品牌建设、推广和管理的职位2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息3.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息4.违约金：当事人违反合同约定应承担的金钱赔偿责任5.争议解决：解决合同履行过程中发生的纠纷的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解决办法：甲方有权根据实际情况要求乙方进行改进或解除合同。2.乙方因个人原因无法继续履行合同：解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，双方协商解除合同。3.甲方未按时支付乙方薪酬：解决办法：乙方有权要求甲方支付薪酬，如甲方仍不支付，乙方可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。4.甲方未提供乙方工作条件：解决办法：甲方应及时提供乙方工作条件，如无法提供，乙方有权要求解除合同。5.合同履行过程中发生纠纷：解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.舞蹈工作室聘请专业品牌经理进行品牌建设与推广2.舞蹈工作室与品牌经理签订长