2024小心劳动合同故意少填工资

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。2.2乙方按照甲方规定的上下班时间和工作地点开展工作。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方工资支付方式为每月__________日发放上月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和金额按照国家和地方政策执行。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用，如乙方未按时缴纳，由乙方承担相应责任。第五条劳动保护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。5.2乙方应遵守甲方安全生产规章制度，注意劳动安全，防止职业病。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，双方协商一致可以解除或终止合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。6.3甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.确保合同内容真实、准确、完整，避免故意少填工资、隐瞒重要信息等行为。2.双方在签订合应仔细阅读合同全文，确保对合同条款的理解一致。3.双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。4.合同的修改、补充或解除应经双方协商一致，并书面确认。5.甲方应按时足额支付乙方工资，乙方应按时足额缴纳社会保险费用。6.乙方在工作中应遵守甲方规章制度，注意劳动安全，防止职业病。7.双方应妥善保管合同副本，避免合同丢失或损坏。解决办法：1.如发现故意少填工资或其他重要信息，乙方有权要求甲方改正，并追究相应责任。2.如双方对合同条款理解不一致，可通过友好协商解决，或请求第三方调解、仲裁。3.如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.如乙方未按时足额缴纳社会保险费用，甲方有权要求乙方补交，并依法追究相应责任。5.如双方发生合同解除或终止纠纷，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具备用工条件，雇佣劳动者从事劳动并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为其提供劳动力并获取报酬的自然人。3.劳动关系：指用人单位与劳动者之间的权利义务关系。4.劳动合同：是用人单位与劳动者约定劳动关系的书面协议。5.工资：是劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。6.社会保险：是国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。7.劳动争议：是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。8.劳动仲裁：是解决劳动争议的一种法定程序，由劳动争议仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。9.劳动合同解除：是指双方提前终止劳动合同关系的行为。10.经济补偿：是指用人单位在解除或终止劳动合按照法律规定支付给劳动者的补偿。应用场合：1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就劳动合同内容进行修改或续签。3.作为甲方与乙方之间劳动关系的法律依据。4.在发生劳动争议时，作为解决争议的依据。补充条款：1.乙方在工作期间，如需出国（境）的，应提前向甲方申请，并按甲方规定办理相关手续。2.乙方在工作期间，如发生工伤、疾病等特殊情况，按国家相关法律法规和甲方规章制度处理。3.乙方在合同期内，如有违法、违规行为的，甲方有权解除合同，并依法追究相应责任。4.乙方在合同期内，如有违反甲方保密协议的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.甲方如有变更名称、