月嫂合同书范本

月嫂合同书范本合同编号：__________甲方（雇主）：________________乙方（月嫂）：________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、甲乙双方的基本情况（1）姓名（或单位名称）：________________（2）地址：________________（3）联系方式：________________（1）姓名：________________（2）身份证号码：________________（3）联系方式：________________二、服务内容1.乙方同意在甲方家中为甲方提供月子期间的护理服务，包括但不限于照顾新生儿、护理产妇、烹饪营养餐食、打扫卫生等。2.乙方应按照甲方的要求，提供专业的月子护理服务，确保甲方及新生儿的健康。3.乙方应遵守甲方的家庭规矩，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。三、服务时间1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。2.乙方应按照甲方的要求，按时提供服务，如有特殊情况需提前向甲方说明。四、服务费用及支付方式1.乙方向甲方提供服务的费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。2.甲方应按照本合同约定的服务时间，分期支付乙方服务费用。具体支付方式如下：（1）合同签订之日起____天内，甲方支付乙方服务费用的____%；（2）剩余服务费用在合同履行期间按月支付，每月支付乙方服务费用的____%。3.甲方支付乙方服务费用后，乙方应提供等值的月子护理服务。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。2.乙方如未能按照约定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付逾期服务费，逾期服务费为应付服务费用的____%。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（月嫂）：________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.月嫂简历2.身份证明3.健康证明4.职业资格证书5.服务记录6.合同续约协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供月嫂服务，或服务质量不符合约定。2.甲方未按约定时间支付服务费用。3.乙方泄露甲方家庭隐私信息。4.乙方在提供服务期间有违法行为。5.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.月嫂：专业提供产后母婴护理服务的人员。3.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.职业资格证书：证明月嫂具备相关专业技能和知识的证书。5.隐私信息：甲方家庭成员的个人信息、生活习惯等不为公众所知的秘密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务能力不足：提前了解乙方背景，查看乙方简历、职业资格证书，进行面试评估。2.甲方支付费用不及时：在合同中明确约定支付时间和方式，设置提醒功能，确保甲方按时支付。3.乙方泄露隐私信息：加强乙方保密教育，签订保密协议，如有泄露，立即解除合同并追究责任。4.乙方在提供服务期间有违法行为：乙方应遵守国家法律法规，如发生违法行为，立即解除合同并报告相关部门。5.合同争议解决：双方协商解决，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.新生儿护理2.母乳喂养指导3.产妇护理4.营养餐食制作5.家庭育儿咨询6.产后康复指导7.家庭杂务协助一、附件列表：1.月嫂个人简历2.身份证复印件3.健康证明4.母婴保健技术资格证书5.工作服及个人卫生用品清单6.甲方家庭规则及隐私保护协议7.乙方工作日记或周报表8.甲方支付凭证9.乙方加班记录10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方违反国家法律法规，利用职务之便从事违法活动。3.甲方未按时支付乙方工资及加班费。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按合同约定提供工作条件或环境。6.甲方违反合同约定的其他事项。三、法律名词及解释：1.月嫂：指专门为新生儿和产妇提供家庭式护理服务的人员。2.雇佣关系：指雇主与雇员之间建立的一种劳动力提供与报酬支付的法律关系。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不高：解决办法：及时与乙方沟通，提出改进意见，必要时进行培训或更换月嫂。2.乙方工作期间受伤：解决办法：立即送医治疗，并按照工伤处理，承担相应医疗费用。3.乙方与甲方家庭成员发生矛盾：解决办法：及时调解，必要时更换月嫂，确保家庭和谐。4.甲方未按时支付工资：解决办法：提醒甲方履行支付义务，如有分歧可通过劳动仲裁或诉讼解决。5.合同争议：解决办法：协商解决，协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.新生儿家庭需要专业护理服务。2.产妇需要恢复期专业护理。3.家庭需要白天及夜间照顾新生儿和产妇。4.需要长期稳定专业的母婴护理服务。合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国母婴保健法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方担任甲方的月嫂，主要负责新生儿护理、产妇护理及家务劳动。1.2乙方应按照甲方的时间安排提供服务，每天工作时间为__________小时。1.3乙方应遵守甲方的家庭纪律和保密原则，不得泄露甲方家庭隐私。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为__________个月。2.2合同期满后，如甲方继续雇佣乙方，双方应签订新的合同。第三条服务费用3.1甲方应支付乙方服务费用为每月__________元人民币。3.2甲方支付服务费用后，乙方应提供正规发票。3.3乙方在合同期内提前解除合同，应扣除相应比例的费用。第四条甲方权益4.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价。4.2甲方有权在合同期内解除合同，但应提前通知乙方。4.3甲方有权要求乙方提供身份证明和相关资质证书。第五条乙方权益5.1乙方有权获得合法的劳动报酬。5.2乙方有权在合同期内提出合理的工作要求。5.3乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前通知甲方。第六条违约责任6.1甲方未按约定支付服务费用的，应支付违约金__________元人民币。6.2乙方未按约定提供服务的，应支付违约金__________元人民币。6.3双方违反合同其他条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.月嫂个人简历2.健康证明3.职业资格证书4.背景调查报告5.服务记录表6.婴儿护理指南7.产妇营养食谱8.合同履行确认单二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供服务，视为违约。2.乙方提供的服务质量不符合约定，视为违约。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗，视为违约。4.甲方未能按时支付服务费用，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.月嫂：指提供月子期间护理服务的专业人员。2.职业资格证书：指符合国家规定的月嫂职业资格证书。3.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。4.逾期服务费：指乙方未能按约定时间提供服务而应支付的额外费用。5.守约方：指履行合同约定的义务的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.月嫂不符合约定：及时与月嫂服务公司沟通，更换符合要求的服务人员。2.月嫂突然离岗：提前做好应急预案，联系备用月嫂以确保服务的连续性。3.服务费用支付纠纷：查看合同条款，按照约定及时支付费用，如有疑问，咨询法律专业人士。4.服务质量争议：详细记录服务过程，双方协商解决，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.新生儿护理：为新生儿提供日常生活照料、健康监测等服务。2.产妇护理：为产妇提供康复期护理、营养餐食安排等服务。3.烹饪营养餐食：根据产妇和新生儿的需求，烹饪营养均衡的餐食。4.家庭卫生清洁：保持家庭环境的清洁卫生，提供舒适的居住条件。5.教育与培训：向甲方传授科学的育儿知识和护理技巧。6.心理支持：为甲方提供心理沟通和情感支持服务。一、附件列表：1.乙方身份证明及相关资质证书2.合同期内新生儿出生证明3.合同期内产妇医疗证明4.双方签订的月嫂服务合同5.合同约定的服务费用支付凭证6.乙方提供的工作质量评价报告7.双方签订的违约金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用，认定为违约行为。2.乙方未按约定提供服务，认定为违约行为。3.双方违反合同其他条款，认定为违约行为。4.甲方未提供乙方所需的工作条件，认定为违约行为。5.乙方未遵守甲方家庭纪律和保密原则，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇佣月嫂的一方，通常为新生儿和产妇的家属。2.乙方：指提供月嫂服务的一方，具备相关的护理技能和资质。3.月嫂服务：指乙方为甲方提供的新生儿护理、产妇护理及家务劳动等服务。4.服务期限：指双方约定的合同有效期限，以月为单位。5.服务费用：指甲方应支付给乙方的劳动报酬。6.违约金：指一方违反合同约定时，应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合约定：及时与乙方沟通，要求其改正并提高服务质量。2.甲方未按时支付服务费用：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可协商解决或依法追讨。3.乙方提前解除合同：按合同约定扣除相应比例的费用，如有争议，