劳动合同工资变更协议

劳动合同工资变更协议合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：公司名称：地址：联系方式：地址：乙方（以下简称“雇员”）：姓名：地址：联系方式：第一章定义与术语1.1甲方：指甲方公司，即雇主的正式名称。1.2乙方：指乙方个人，即雇员的正式名称。1.3工资：指甲方支付给乙方的薪酬，包括基本工资、奖金、津贴等。第二章背景与目的2.1鉴于乙方在甲方公司担任的职位和职责，双方同意对乙方的工资进行变更。2.2本协议旨在明确双方就工资变更达成一致，并规定相应的条款和条件。第三章工资变更3.1甲方同意将乙方的工资从原工资调整为新的工资。3.2新的工资将从____年__月__日起生效。3.3新的工资将按照以下方式计算：（具体计算方式）第四章工资支付4.1甲方将按照以下方式支付乙方的工资：（具体支付方式）4.2甲方应在每月____日前支付乙方当月的工资。4.3乙方同意按照甲方的财务规定进行工资支付。第五章权利与义务5.1甲方应保障乙方的合法权益，按时足额支付工资。5.2乙方应按照甲方的要求履行工作职责，并达到甲方设定的业绩指标。5.3乙方同意在合同期间内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。5.4双方应遵守适用的法律法规，并履行各自的权利和义务。第六章工作时间与休息休假6.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。6.2乙方应按照甲方公司的工作时间安排进行工作，并遵守甲方公司的工作纪律。6.3甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休息休假权益。6.4乙方在休息休假期间，甲方按照国家相关规定支付工资。第七章绩效考核与奖励7.1甲方将根据乙方的岗位要求制定绩效考核标准，并定期对乙方进行绩效考核。7.2乙方应按照甲方制定的绩效考核标准，努力完成工作任务，达到考核目标。7.3若乙方绩效考核结果达到或超过优秀等级，甲方将根据考核结果给予乙方相应的奖励。7.4奖励的具体形式和金额由甲方根据公司规定和实际情况确定。第八章劳动合同解除与终止8.1在本协议有效期内，除法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形外，双方同意不得随意解除或终止本协议。8.2若甲方因业务调整、合并、分立等原因需要解除或终止本协议，应提前____天书面通知乙方，并按照国家相关规定支付经济补偿。8.3若乙方因个人原因需要解除或终止本协议，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。第九章保密与竞业限制9.1乙方同意在劳动合同期间和解除或终止劳动合同后，对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.2乙方在解除或终止劳动合同后____个月内，不得在与甲方业务相竞争的公司或组织工作，或自行开展与甲方业务相竞争的活动。9.3甲方将根据乙方的职位和工作内容，与乙方签订保密协议和竞业限制协议，并支付相应的保密费用和竞业限制补偿。第十章违约责任10.1若甲方未按照本协议约定支付工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付未支付的部分，并有权要求支付违约金。10.2若乙方未按照本协议约定履行工作职责，甲方有权对乙方进行绩效扣款、处罚或其他纪律处分。10.3若乙方违反保密协议或竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求支付违约金。10.4双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。第十一章争议解决11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.3双方同意，在争议解决期间，除争议事项外，本协议的其他部分应继续履行。第十二章法律适用与管辖12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2本协议的签订地、履行地均为甲方公司所在地。第十三章其他条款13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.4本协议的修改和补充，需双方协商一致，并以书面形式作出。第十四章通知与送达14.1双方之间的通知、送达均应以书面形式进行，通过邮件、传真、挂号信等方式送达。14.2通知送达至对方提供的联系地址、联系方式即为有效送达。第十五章附加条款15.1甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升乙方的职业技能和综合素质。15.2乙方应积极参与甲方组织的各项活动，维护甲方的合法权益和声誉。签字部分：甲方（雇主）签字：_______________________甲方（雇主）盖章：____________________