




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
未找到bdjson教师教育教学基本功培训演讲人:04-06目录CONTENT培训背景与目的教师教育教学基本功概述课堂教学基本功培训学生评价与反馈处理基本功培训教研活动参与及成果展示基本功培训现代信息技术应用基本功培训总结回顾与展望未来培训背景与目的01部分教师在教学实践中存在基本功不扎实、教学方法陈旧等问题,亟待提升。教师教育教学基本功培训是提升教师队伍整体素质的重要途径。教育教学改革不断深入,对教师教育教学基本功要求越来越高。背景介绍010204培训目的和意义提高教师的教育教学基本功水平,促进教师专业化发展。更新教师的教育教学理念,掌握现代教育教学方法和手段。提升教师的教学实践能力,提高课堂教学质量和效果。推动学校教育教学改革,促进学生全面发展。03全体中小学教师,特别是新入职教师和教育教学基本功薄弱的教师。培训对象参训教师要具备基本的教育教学理论知识和实践经验,能够积极参与培训活动,认真完成培训任务。同时,培训机构要具备相应的师资力量和教学条件,能够制定科学合理的培训方案,确保培训质量和效果。培训要求培训对象和要求教师教育教学基本功概述02教师教育教学基本功是指教师在教育教学实践中所必备的基本技能和基本能力。定义包括教学设计、教学实施、教学评价、教学研究等多个方面。分类基本功定义与分类教师掌握扎实的基本功,能够有效地提高课堂教学的质量,促进学生的全面发展。提高教学质量增强学生学习兴趣促进教师专业成长教师运用多样化的教学手段和方法,能够激发学生的学习兴趣,提高学生的学习积极性。教师不断锤炼和提高自己的基本功,有助于提升自身的专业素养和教学能力,实现专业成长。030201基本功在教育教学中的作用教学设计能力教学实施能力教学评价能力教学研究能力教师必备基本功素质01020304能够根据学科特点和学生需求,制定合理的教学目标,设计恰当的教学活动。能够灵活运用各种教学方法和手段,有效地组织和管理课堂教学。能够科学合理地评价学生的学习成果,及时调整教学策略,提高教学效果。能够积极参与教学研究活动,不断探索教育教学规律,创新教学方法和手段。课堂教学基本功培训03深入研究教材内容,明确教学目标和教学重点难点。了解学生学情,根据学生实际制定切实可行的教学计划。灵活运用多种教学资源,创造性地设计教学方案。合理安排教学时间,确保课堂容量和节奏的适宜性。01020304备课技巧与方法掌握精湛的语言表达能力,清晰、准确地传授知识。善于运用案例分析、情景模拟等教学方法,提高课堂吸引力。注重启发式教学,引导学生主动思考和探究。关注学生反馈,及时调整教学策略,保持课堂活力。讲课艺术与策略营造民主、和谐的课堂氛围,鼓励学生积极参与互动。尊重学生差异,关注个性发展,提供个性化指导。倾听学生发言,给予及时、中肯的评价和建议。灵活运用非语言交流手段,增强师生情感联系。互动交流与沟通技巧建立健全课堂管理制度,明确学生行为规范。关注学生心理需求,提供情感支持和心理辅导。课堂管理与激励机制善于运用表扬、奖励等手段激励学生积极进取。引导学生自我评价和反思,培养学生自主管理能力。学生评价与反馈处理基本功培训04
学生评价体系建设明确评价目标和标准确立清晰、可衡量的学生评价目标,制定全面、客观的评价标准,确保评价工作的针对性和有效性。多元化评价方式采用多种评价方式,包括笔试、口试、实践操作、作品展示等,全面评估学生的知识、能力和素质。注重过程性评价关注学生的学习过程,及时记录学生的课堂表现、作业完成情况等信息,为形成性评价和终结性评价提供依据。03利用现代信息技术手段利用网络技术,建立在线教学平台,方便学生随时随地进行学习交流和反馈。01定期开展学生调研通过问卷调查、座谈会等方式,定期了解学生对教学工作的意见和建议,及时掌握学生的需求和期望。02建立学生信息员制度选拔部分学生作为信息员,负责收集和反映同学们对教学工作的看法和建议,拓宽信息反馈渠道。有效获取学生反馈信息方法对学生反馈的信息进行整理和分析,找出教学工作中存在的问题和不足,明确改进方向。分析学生反馈信息针对存在的问题和不足,制定具体的改进措施和计划,明确责任人和完成时限。制定具体改进措施对改进措施的实施情况进行跟踪和评估,及时调整和完善改进策略,确保改进工作的实效性。跟踪改进效果针对性改进策略制定注重教师培训和进修,提高教师的专业素养和教学能力,为提升教学质量提供有力保障。加强师资队伍建设建立健全教学管理制度和规范,确保教学工作的有序进行和持续改进。完善教学管理制度建立教学质量监控体系,对教学全过程进行动态监测和评估,及时发现和解决问题,确保教学质量的稳步提升。强化教学质量监控持续提升教育教学质量教研活动参与及成果展示基本功培训05听课评课集体备课教学研讨课题研究教研活动类型及参与方式通过观摩同事的课堂教学,学习教学方法和策略,提出建设性的意见和建议。针对教育教学中的热点、难点问题进行深入研讨,集思广益,共同寻求解决方案。与同事共同研讨教学大纲、教材和教法,分享教学经验和资源,提高备课效率。结合教育教学实践,开展课题研究,探索教育教学规律,提高教育教学水平。展示课通过公开课、观摩课等形式,展示个人或团队的教学成果和特色,促进教学交流和推广。视频、图片通过拍摄视频、图片等方式,记录教学过程和成果,形象生动地展示教学效果。课件、教案制作精美的课件和教案,展示教学设计和实施过程,体现教学水平和风格。报告撰写研究报告或论文,总结研究成果和经验,向同行和专家进行汇报和交流。成果展示形式选择根据汇报主题和目的,精选最有价值和代表性的内容进行汇报。精选内容合理安排汇报内容的结构和顺序,做到条理清晰、层次分明。结构清晰突出汇报的重点和亮点,吸引听众的注意力和兴趣。突出重点适当运用图表、图片等辅助材料,增强汇报的直观性和生动性。图文并茂汇报材料准备技巧熟悉场地提前熟悉汇报场地和设备,确保汇报过程中不出现技术故障和意外情况。自信表达保持自信、从容的态度,清晰、流畅地表达自己的观点和想法。互动交流与听众保持良好的互动和交流,及时回答听众的问题和反馈。时间控制合理控制汇报时间,避免超时或时间不足的情况发生。提高汇报效果策略现代信息技术应用基本功培训06教学方式多样化信息技术支持下的教学方式更加多样化,如翻转课堂、在线教学、混合式教学等。普及程度不断提高现代信息技术已广泛应用于各级各类学校,成为教师不可或缺的教学工具。教学资源日益丰富网络教学资源日益丰富,为教师提供了海量的教学素材和资料。现代信息技术在教育中应用现状ABCD多媒体课件制作技巧精选素材选择与教学内容紧密相关的图片、音频、视频等素材,提高课件的吸引力和实用性。动画效果适度适当添加动画效果可以突出重点,但过多过滥的动画会分散学生注意力,应适度使用。合理布局根据教学内容和课件类型,合理安排页面布局和元素排列,使课件更加美观易读。交互设计增加交互环节,如提问、测试等,可以提高学生参与度和学习效果。搜索引擎使用技巧掌握常用的搜索引擎语法和高级搜索技巧,提高搜索效率和准确性。专业网站推荐推荐一些优质的教育资源网站,如学科网、教育资源公共服务平台等,方便教师获取专业的教学资源。资源筛选与整合根据教学需求,对网络资源进行筛选、分类和整合,形成符合自己教学风格和学生特点的教学资源库。网络资源搜索及整合方法线上教学平台使用指南平台介绍与选择介绍常用的线上教学平台及其特点,帮助教师选择适合自己的平台进行线上教学。平台功能与使用详细讲解平台的各项功能及其使用方法,包括课程创建、学生管理、作业布置与批改、在线测试等。线上教学技巧分享线上教学的经验和技巧,如如何调动学生积极性、如何进行有效互动等。问题解决与反馈针对教师在使用线上教学平台过程中可能遇到的问题,提供解决方案和反馈途径。总结回顾与展望未来07包括教学目标设定、教学内容选择、教学方法与手段运用等。教学设计包括课堂纪律维护、学生动机激发、教学氛围营造等。课堂管理包括学生学业评价、教师自我评价、教学过程与结果反思等。教学评价关键知识点总结123通过培训,我更加明确了教育教学的基本流程和规范,对如何设计一堂好课有了更深刻的理解。学员A这次培训让我意识到自己在课堂管理方面存在的不足,学到了很多实用的方法和技巧。学员B教学评价部分的培训让我认识到评价的重要性,也学会了如何科学、客观地进行评价。学员C
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论