办公室卫生及安全管理制度范文（二篇）

办公室卫生及安全管理制度范文1.引言办公室作为员工工作、学习和生活的核心场所，其卫生与安全状况对员工健康及工作效率具有直接影响。为确保办公室环境的卫生与安全，减少工作过程中的意外事件与损害，特此制定办公室卫生及安全管理制度。2.目的本管理制度旨在确保办公室的安全与员工健康，提供一个优质的工作环境，有效预防和减少事故与伤害的发生。通过明确的规定与措施，落实责任，强化培训与宣传，提升员工的安全与卫生意识，促进办公室文化的和谐发展。3.职责与义务3.1.卫生责任：办公室管理人员负责卫生措施的制定与执行，并定期对办公室设施与环境进行卫生检查与维护。所有员工负责维护自身工作区域的卫生与整洁。3.2.安全责任：办公室管理人员负责制定与执行安全措施，并定期对办公室的安全设施与设备进行检查与维护。所有员工需遵守相关安全制度与规定，正确使用办公设备与工具，并及时报告与处理安全隐患。4.卫生管理4.1.办公室设施与设备的卫生：办公室管理人员应确保办公室设施与设备的卫生与整洁，保持良好的通风与充足的照明。定期清洁办公桌、椅子、地板等办公室设施与设备。定期清洗与消毒办公用具，如电话、电脑键盘等。及时处理办公室垃圾，并进行合理的垃圾分类与处理。4.2.个人卫生：所有员工应维护良好的个人卫生与仪容仪表。养成经常洗手的习惯，特别是在进食、使用洗手间等情况下。禁止随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。关注个人健康状况，如有不适，及时就医。5.安全管理5.1.办公室安全设施与防火管理：办公室管理人员应确保办公室配备必要的安全设施，如消防器材、疏散通道等。严禁乱堆乱放物品，保持办公室通道畅通。定期检查与维护电气设备，确保电线电器安全可靠。定期开展消防演练，提升员工的安全意识。5.2.工作场所安全：严格遵守相关安全规定，正确使用办公设备与工具。定期检查与维护工作设备，及时更换损坏或有安全隐患的设备。关注办公室照明与通风情况，确保工作环境安全舒适。6.培训与宣传为提高员工的安全与卫生意识，办公室管理人员应定期组织员工培训与宣传活动，包括但不限于：举办安全讲座与培训课程，介绍办公室的安全制度与规定。教授员工正确使用办公设备与工具的方法，并提供相应的培训。定期组织卫生检查与宣传活动，强化员工的卫生意识。7.总结办公室卫生及安全管理制度是保障员工健康与工作安全的重要基石。通过明确的规定与措施，落实责任，强化培训与宣传，可以有效提升员工的安全与卫生意识，预防和减少事故与伤害的发生，为员工创造一个健康、安全的办公环境。办公室卫生及安全管理制度范文（二）第一章总则第一条为确保办公室环境的整洁与安全，提升员工工作效能，并维护员工的身体健康与生命安全，特制定本制度。第二条本制度适用于公司内所有办公室的卫生与安全管理。第三条办公室卫生与安全管理应遵循“预防为主、综合治理、全员参与、管理持续”的原则。第二章办公室卫生管理第四条办公室卫生涵盖环境卫生、设施卫生及人员个人卫生。第五条办公室环境卫生管理应确保定期清洁，并保持整洁有序。办公室内应配置垃圾箱，员工需将废纸、废纸杯等废弃物放入垃圾箱内，并定期清理垃圾。办公室地面、桌面应保持经常性清洁，确保干净整洁。第六条办公设施卫生管理要求定期清洗与消毒，确保设施干净卫生。设施包括但不限于办公桌椅、电脑、电话等。员工使用完毕后应及时清理，保持设施干净卫生。第七条办公人员个人卫生管理应确保衣着整洁、个人卫生清洁。员工应穿着整洁的衣物，维持良好的个人卫生，并随身携带个人清洁用品，如纸巾、洗手液等。第八条办公室卫生管理需定期进行检查与评估，发现问题及时整改。公司应指定专人负责卫生检查，每月对办公室进行全面检查，并记录检查结果与整改情况。第三章办公室安全管理第九条办公室安全涵盖消防安全、电气安全、防盗安全及突发事件应对安全。第十条办公室消防安全管理要求包括：（1）配置消防设施，如灭火器、灭火器箱等；（2）员工需熟悉消防设施使用方法，并定期进行演练；（3）员工离开办公室时，确保电源、水源等设备关闭；（4）禁止在办公室内堆放易燃物品。第十一条办公室电气安全管理要求包括：（1）电气设备应符合国家标准，并定期进行检修与维护；（2）员工使用电气设备时，应注意用电安全，严禁私拉乱接电线；（3）严禁使用损坏、老化的电线、插座等设备。第十二条办公室防盗安全管理要求包括：（1）设立门禁系统，禁止不明人员进入；（2）员工离开办公室时，应关闭门窗，确保安全；（3）定期对办公室进行安全检查，发现隐患及时整改。第十三条办公室突发事件应对安全管理要求包括：（1）制定应急预案，明确应对措施与责任人；（2）员工应参加应急演练，掌握应对方法；（3）发生突发事件时，员工应冷静应对，及时报警并按预案执行。第四章监督与奖惩第十四条公司应设立卫生安全管理岗位，由专人负责卫生与安全的日常管理工作，并定期向上级汇报工作进展。第十五条对违反办公室卫生与安全管理制度的行为，公司将按照内部规定进行相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。第十六条对在办公室卫生与安全管理工作中作出突出贡献的个人和集体，公司将给予相应奖励，包括但不限于表彰、奖金等。第五章附则第十七条本制度自发布之日起生效