



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电子图书馆阅览管理制度为了维护电子图书馆的正常运营,保护图书馆资源,并为读者提供一个良好的阅读环境,我们特制定以下电子图书馆阅览管理制度:1.用户注册:在使用电子图书馆的服务之前,用户必须完成注册流程,并准确提供必要的个人信息。2.图书借阅:用户可在电子图书馆中借阅图书,须遵循相应的借阅规则,包括规定的借阅期限、续借政策和归还流程。3.阅览区使用:电子图书馆设有个人阅览区和集体阅览区,用户应遵守各自区域的使用规范。4.阅览预约:在图书馆人数超出容量时,用户可通过预约系统事先安排阅览时间,以保证每位读者均能享有一定阅览空间。5.阅览行为:用户应保持图书馆内的安静与秩序,不得干扰他人正常阅览。6.食物和饮料限制:为了保护图书馆设施和资源,阅览区域内禁止携带食物和饮料。7.资源保护:用户不得损害或盗窃图书馆设施与资源;若造成损害,用户须承担相应的赔偿责任。8.版权遵守:用户不得非法复制或传播电子图书馆的任何资源。9.权限滥用:用户不得滥用阅览权限,包括恶意修改、删除或传播非法内容。10.违规处理:违反上述阅览管理制度的用户将受到图书馆的相应处罚,包括警告、限制借阅权限,甚至可能被取消使用资格。电子图书馆阅览管理制度(二)一、引言电子图书馆,作为一种依托数字化技术展开图书馆资源管理及信息服务的方式,正日益受到广泛用户的喜爱。为了进一步提升图书馆管理质量与服务水平,确保读者权益得到保障,提高阅览效率,并向读者提供卓越的图书馆服务体验,特制定本阅览管理制度。二、管理范围本制度适用于电子图书馆内所有阅览行为,主要涵盖借阅、阅览室使用、及相关阅览规则等方面。三、借阅规定1.读者在借阅图书之前,须办理借书证并遵守相关借阅规定。2.借阅图书时,读者需填写借书单,并真实提供个人信息,借阅期限不得超出规定时间。3.读者应按时归还所借图书,对于逾期归还者,将按照规定收取逾期费用。4.若图书发生损坏或遗失,借阅者需按价赔偿或替换等值图书。四、阅览室使用规定1.读者进入阅览室时,需出示有效证件,如借书证、身份证等。2.阅览室内禁止吸烟、大声喧哗、随地吐痰等不文明行为。3.请保持阅览室内安静,避免影响其他读者的阅读。4.禁止携带食品和饮料进入阅览室。5.阅览室内的电子设备应保持静音或低音状态,以免影响他人。6.严禁在阅览室内涂鸦或随意乱画乱写。五、阅览规则1.读者应爱护阅览室内图书、设备和桌椅等公共设施,禁止损坏。2.使用电子设备时,读者应遵循相关规定,不得随意更改设置。3.禁止私自复制电子书籍,包括截屏、拍照等方式。4.如需保存内容,应与图书馆工作人员协商并获得许可。5.发现电子设备有任何异常情况,读者应立即通报工作人员。六、违规处理1.违反阅览管理制度的读者,图书馆将采取相应措施,如劝离、暂停借阅、限制进入阅览室等。2.对于严重违规者,图书馆将给予停止借阅的处罚,并依据相关法律法规处理。七、补充说明1.本制度解释权归电子图书馆所有,图书馆有权根据实际情况进行调整和修订,并将变化通知用户。2.读者使用电子图书馆提供的任何服务、设施或资源,即表示同意遵守本制度,并承担相应责任。八、结束语本制度的制定,目的是强化电子图书馆的阅
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 如何提高应急预案的演练效果.9
- 2023年高考真题北京卷化学试卷-详解
- 2024年青海省西宁市中考一模语文试题
- 商场超市收银员工作手册
- 化妆品包装抗压测试
- 语言学跨文化交际能力及应用知识解析与练习
- 高标准三农田建设操作与作业指导书
- 2025年张家口货运资格证考试题
- 人力资源派遣与招聘委托合同
- 三农村环境监测与治理行动计划
- JTG 5110-2023 公路养护技术标准
- 2022年苏州工业职业技术学院单招数学模拟试题(附答案解析)
- 2024年证券投资基金基础知识真题答案及解析
- 泰州职业技术学院单招《英语》考试参考题库(含答案)
- 《食品卫生与安全》课程标准
- 第7课《谁是最可爱的人》公开课一等奖创新教学设计-2
- 骨盆骨折小讲课护理课件
- 2016-2023年江苏卫生健康职业学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年考点试题甄选合集含答案解析
- 渣土车司机安全培训
- 燃气公司消防培训课件
- 江西省2023年高等职业院校单独招生考试-江西电力职业技术学院-样卷
评论
0/150
提交评论