安全生产工作信息联络员制度范文（2篇）

安全生产工作信息联络员制度范文一、概述为加强企业内部安全生产工作的信息流通与沟通，提高工作效率和安全生产水平，特制定《安全生产工作信息联络员制度》。二、目的本制度旨在明确安全生产工作信息联络员的职责与要求，确保信息传递的准确性和及时性，以保障安全生产工作的顺利进行。三、适用范围本制度适用于企业内部所有部门及岗位。四、职责与要求1.安全生产工作信息联络员由各部门负责人推荐产生，由总经理办公室进行统一管理。2.信息联络员的主要职责包括：a.收集安全生产工作相关信息，并确保信息的及时传达至各部门和岗位。b.将上级领导的指示和要求传达至各部门和岗位，并监督其执行情况。c.协调各部门之间的信息沟通与协作，以促进信息的有效互通。d.定期向总经理办公室提交安全生产工作信息汇总报告，为决策提供有效参考。3.信息联络员应满足以下要求：a.具备出色的信息收集与传达能力，熟知企业内部信息流通的规范与流程。b.具备一定的安全生产工作知识，能够准确理解和传达相关信息。c.拥有良好的沟通和协调能力，能与各部门和岗位保持密切联系。d.具备强烈的责任心和事务处理能力，能够按时完成上级交付的任务。五、工作流程1.信息联络员每日需收集和整理相关信息，确保信息的准确性与完整性。2.信息联络员需按照既定时间节点向各部门和岗位传达信息，并与相关人员进行交流和反馈。3.信息联络员需定期向总经理办公室提交安全生产工作信息汇总报告，为决策提供有效参考。4.信息联络员应定期参加培训和学习，以提高自身专业素养和工作能力。六、违规处理对于未能履行职责或违反制度规定的信息联络员，将依据企业相关制度进行相应的纪律处理。七、附则1.所有相关部门和岗位应积极配合信息联络员的工作，确保信息传递的顺畅。2.本制度由总经理办公室负责解释和修改。3.本制度自发布之日起生效，废止之前的相关制度。请各部门及岗位严格按照本制度要求执行。安全生产工作信息联络员制度范文（二）一、背景及目的为强化企业安全生产管理，确保安全生产信息的及时获取与共享，提高安全生产工作的效率与质量，特制定此《安全生产工作信息联络员制度》。该制度旨在建立健全信息联络员工作机制，深化部门间的协作与沟通，以保障安全生产信息的即时传递与有效反馈。二、信息联络员的职责与要求1.信息联络员作为各部门安全生产工作的重要联系人，需具备出色的沟通协调能力和高度的责任心。2.各部门应指定一名信息联络员，并设立一名备选联络员，以确保信息沟通的畅通无阻。3.信息联络员负责本部门与其他部门间的安全生产信息交流与联络，并需及时准确地向上级部门报告。4.信息联络员应定期参与安全生产培训，了解相关法律法规及安全管理制度，增强安全意识和应急处置能力。5.信息联络员需严格保守机密，严禁将工作信息泄露给非相关人员。三、工作流程1.每周三上午10点，信息联络员与相关部门负责人需参加部门安全生产工作例会。2.例会期间，信息联络员需向负责人汇报本部门的安全生产工作情况，包括安全事故、隐患排查、安全培训等。3.信息联络员与负责人需共同商讨解决问题的措施与计划，并将会议纪要及时发送给相关人员。4.会议结束后，信息联络员需向其他部门负责人报告本部门工作进展，并传达其他部门的意见与要求。5.每月底，信息联络员需对本部门的安全生产工作进行总结汇报，并提交给上级部门评审。四、信息联络方式1.定期召开信息联络会议，讨论并解决当前存在的问题和待改进事项。2.利用邮件和短信通知，及时传达重要信息和部署安排。3.在紧急情况和重要事项发生时，通过电话与相关部门进行交流。4.设立内部论坛或专栏，便于信息共享和意见交流。五、信息联络员的权利与义务1.信息联络员有权要求其他部门提供相关的安全生产信息，同时也有义务主动分享本部门的信息。2.信息联络员需及时向上级部门报告紧急事件和重大安全隐患，确保及时采取相应措施。3.对于工作中遇到的问题和困难，信息联络员有义务提出解决方案，促进工作的顺利进行。4.信息联络员应相互支持，形成信息共享与协作合作的良好氛围。六、考核制度1.对信息联络员的工作成效进行定期考核，包括工作主动性、协作能力、信息传递准确性等方面。2.对表现优秀的信息联络员给予表彰和奖励，以鼓励其在安全生产工作中发挥更大作用。3.对不履行职责、故意隐瞒事故信息或泄露机密信息的信息联络员，将取消其资格。七、附则1.本制度自发布之日起正式执行，如有需要，可进行适时修订和补充。2.本制度的