中学教工资料室、阅览室管理员职责模版（2篇）

中学教工资料室、阅览室管理员职责模版一、领导与管理1.向学校高级管理层报告工作并接受其指导；2.协调与管理教工资料室、阅览室的日常运作，确保人力资源的合理配置；3.制定及修订资料室、阅览室的管理政策与规程；4.组织并执行相关培训，以提升工作效能；5.统筹处理各项日常事务，确保部门运行顺畅。二、资料室管理1.负责教工资料室的运作与管理工作；2.组织、搜集、更新和发布各类教育资料；3.维护教工资料库的完整性和准确性；4.制定并执行借阅规定，处理教工的借阅请求；5.管理资料室设施，确保其正常运行；6.协助教师有效检索和利用教学资源；7.定期清理、整理过期或损坏资料；8.解答教工关于教学资料的疑问。三、阅览室管理1.负责阅览室的运作与管理工作；2.维护阅览室的整洁与安静环境；3.组织、分类和展示各类阅读材料；4.制定并执行阅览规定，处理读者的借阅请求；5.监督读者遵守阅览室的行为规范；6.维护阅览室设施，确保正常运行；7.定期检查阅读材料的损耗和遗失情况；8.解答读者关于阅读材料的咨询。四、借阅管理1.组织建立借阅卡和借阅记录系统；2.根据借阅规定处理读者的借阅申请；3.监控借阅材料的归还情况；4.管理借阅材料的分类和编码，确保有序存储；5.协助读者查询借阅材料的位置和可用性。五、信息查询服务1.对读者的咨询提供及时的信息支持；2.协助读者使用信息查询设备；3.保持信息查询设备的正常运行；4.根据读者需求，定期发布教育新闻、期刊和新书推荐等信息。六、安全管理1.熟悉并执行火灾和突发事件的应急计划，保障资料室、阅览室的安全；2.监控和维护门禁系统及监控设备；3.提醒读者注意使用过程中的安全事项；4.及时处理潜在的安全隐患和设备故障。七、宣传与推广1.参与并组织教育相关的活动策划与执行；2.利用各种传播渠道，宣传资料室、阅览室的服务与功能；3.组织读书分享、推荐活动，促进读者间的交流互动。以上职责描述为中学教工资料室、阅览室管理员的职责范围，旨在规范工作内容，提升工作效率和质量。中学教工资料室、阅览室管理员职责模版（二）一、岗位简介中学教工资料室与阅览室管理员承担着为校内师生提供图书资料借阅、查询及资料管理等核心服务的职责。此岗位要求管理员管理图书资料的购置、编目、维护及保管工作，维护整洁的阅览环境，同时协助师生解决相关问题并提供专业咨询。二、岗位责任1.负责图书资料的采购与编目，与供应商、出版社保持联络，确保图书的及时更新及质量保障；2.管理与维护图书馆借阅系统，包括借还记录的录入、查询及逾期借阅的处理；3.实施图书资料的整理与分类，确保图书馆的有序性，并进行必要的清洁与整理工作；4.安排教工资料室与阅览室的开放时间，保证师生在规定时段内使用设施；5.检查图书资料的损耗情况，进行必要的修复与替换；6.宣传与解释借阅规则与制度，协助师生理解和遵守规定；7.维护相关服务设施，如电脑、打印机、复印机等设备的日常维护与检查；8.协助师生进行图书资料的检索与查询，提供咨询与支持；9.不断参与专业培训与学习，提升个人业务能力与服务水平；10.执行上级指派的其他工作任务。三、任职资格1.拥有高中及以上学历，优先考虑图书馆学、信息资源管理等相关专业背景；2.熟练掌握图书馆管理流程与规定，熟悉图书分类与编目工作；3.具备优秀的沟通与协调技巧，具有团队合作精神；4.熟练操作计算机及常用办公软件，具