学校实验室管理制度范文(2篇)_第1页
学校实验室管理制度范文(2篇)_第2页
学校实验室管理制度范文(2篇)_第3页
学校实验室管理制度范文(2篇)_第4页
学校实验室管理制度范文(2篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学校实验室管理制度范文第一章总则第一条为确立学校安全管理责任制度,保障师生的生财安全,维持实验室的有序运行,确保实验教学、科研活动及创新实践的顺利开展,特制定本规定。第二条本规定适用于学校内所有实验室,涵盖教学实验室、科研实验室及创新实验室等各类实验室。第三条实验室管理应遵循安全优先、预防为主、综合管理的准则,通过规范操作、强化培训、发挥监控功能,提升实验室管理效能,保证实验室的安全性、实用性和高效运行。第四条实验室管理应注重团队协作,增强协调配合,提高沟通效率,构建紧密互动的管理架构。第二章组织机构第五条学校应设立实验室管理委员会,负责实验室管理工作的规划、组织、协调及监督。第六条实验室管理委员会的职责包括:1.制订实验室管理政策及操作规程;2.审核实验室建设、改造及设备购置计划;3.对实验室安全管理进行定期检查;4.配备专业技术人员,提供技术支持和指导;5.组织实验室管理培训和安全知识教育。第七条各实验室应设立专职实验室管理员或管理团队,负责实验室的日常运营和管理。第八条制定实验室管理制度和操作规程需征求实验室管理人员和使用者的意见,并依法报批后执行。第三章安全管理第九条实验室安全管理工作应坚持安全至上的原则,强化安全意识,主动预防安全事故。第十条实验室管理部门需建立完善的安全管理制度,制定安全规定和操作规程,并定期审查更新。第十一条实验室管理部门应落实实验室安全责任制,明确管理人员职责,加强日常巡查和安全监控。第十二条实验室管理部门应开展安全培训和教育,增强实验室人员的安全意识和安全技能。第四章设备管理第十三条实验室管理部门需建立设备管理制度,对实验室设备进行全面登记、统一管理及定期维护。第十四条实验室管理部门应组织设备使用培训和操作规程教育,提升实验室人员的设备操作技能。第十五条实验室管理部门应实施设备保养制度,定期进行设备维护保养,并及时处理设备故障。第五章资源管理第十六条实验室管理部门应合理配置和共享实验室资源,优化资源利用。第十七条实验室管理部门应加强对实验室耗材的管理与采购,确保实验室的正常运行。第十八条实验室管理部门应建立资金预算和使用制度,确保实验室经费使用的合理性和透明度。第六章外部合作第十九条实验室管理部门应与校外合作机构建立联系机制,加强交流与合作,促进科技成果的转化。学校实验室管理制度范文(二)【学校实验室管理规定】为确保学校实验室的有序运作和安全,提升实验室的使用效能,特制定以下实验室管理规则:1.实验室使用权限:1.1实验室仅供学校教职员工、学生及授权的研究人员使用;1.2非校内人员如需使用实验室,需事先向实验室管理员提出申请,并获得许可。2.实验室预约制度:2.1学生需提前向实验室管理员或指导教师申请使用实验室;2.2教职员工使用实验室需提前向实验室管理员预约;2.3如实验室预约出现冲突,实验室管理员有权根据实验需求进行合理调配。3.实验室开放时间:3.1实验室的标准开放时间为每日上午8:00至晚上10:00;3.2遇到特殊时期(如假期、公休日等),实验室开放时间将作相应调整,具体以通知为准。4.实验室设备管理:4.1实验室管理员需定期对设备进行维护保养工作;4.2用户在操作实验设备前,必须接受相关培训和指导;4.3未经许可,不得擅自移动或拆卸实验室设备,如有需求,需向实验室管理员申请,并获得批准。5.实验室安全规定:5.1所有实验室使用者必须遵守安全规定,正确使用防护设备;5.2发生安全问题或潜在风险时,使用者应立即通知实验室管理员,并配合执行应急措施;5.3离开实验室时,需关闭设备电源,保持实验室环境整洁。6.实验室器材与试剂管理:6.1实验室器材与试剂仅供科研和教学活动使用;6.2用户在使用前需制定详细使用计划,并获得指导教师或实验室管理员的批准;6.3使用后,用户需及时清理并妥善保存器材和试剂。7.违规行为处理:7.1实验室管理员有权对违反规定的行为采取纪律处

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论