行政人事前台岗位职责模版（2篇）

行政人事前台岗位职责模版以下是根据您的要求改写的C语言风格的正式描述：```c//行政人事前台岗位职责//一、接待与协调工作1.承担前来处理行政人事相关事务的员工或访客的接待工作，提供友好且专业的服务。2.协助员工完成入职和离职手续，包括处理相关文件和登记人事档案等任务。3.处理员工的请假、加班等人事相关申请，并与上级及时沟通。4.协助制定和记录员工培训计划，保障培训工作的顺利进行。5.协调各部门之间的人事调动和转岗工作，以实现人力资源的合理配置。//二、人事档案管理1.负责建立、维护和管理人事档案，确保档案的完整性和准确性。2.依照规定执行档案的归档和借阅工作，保障档案的安全和保密。3.协助更新和整理档案信息，及时处理人事变动。4.提供必要的人事资料和报表，支持组织的决策和调研。//三、招聘与绩效管理1.协助招聘负责人实施招聘计划，包括发布招聘广告、筛选简历和安排面试等任务。2.协助新员工完成入职手续，并制定入职培训计划。3.协助进行员工绩效考核，包括制定考核标准和收集评价数据等。4.跟踪员工的职业发展和能力提升，提供职业规划和培训建议。//四、劳动关系管理1.协助解决员工的劳动关系问题，提供关于劳动法律法规的咨询，处理劳动纠纷。2.协助制定和执行员工福利计划，包括社会保险和福利待遇等。3.协助处理员工离职手续和离职结算，确保离职流程的顺畅进行。//五、行政事务管理1.负责处理行政事务，包括会议安排、文件管理和公文处理等。2.协助制定和执行公司制度和规章制度，确保公司规章制度的有效执行。3.协助进行行政预算和费用控制，以实现资源的有效利用。//六、其他工作1.完成上级委派的其它临时性工作任务。2.不断提升专业能力，积极参与培训和学习，以更好地支持公司的人事管理工作。行政人事前台岗位职责模版（二）行政人事前台作为组织结构中的关键职能，扮演着协助管理阶层履行各项行政及人事职责的角色。其主要任务包括但不限于以下几个方面：一、办公接待1.管理前台办公环境，包括但不限于电话接听、转接及留言记录；2.迎接访客并提供必要的信息支持与协助；3.保持前台区域的整洁与秩序，维护组织形象；4.处理来宾咨询与投诉，及时将信息反馈给相关部门；5.协助安排会议场所，确保会议活动无误进行；6.控制文件和快递的收发，并做好详尽的登记与记录。二、人事招聘1.发布和筛选招聘信息，参与招聘流程的执行；2.协助初步筛选简历和安排面试，包括准备面试场地及设备；3.与求职者沟通，安排面试日程并给予反馈；4.维护人才数据库，及时更新招聘资讯，优化招聘程序；5.协同高层完成新员工的入职手续及培训工作。三、员工管理1.负责员工档案的创建、整理和储存，确保信息准确且安全；2.管理员工出勤系统，定期对出勤记录进行核查；3.协助执行员工请假、报销等流程，确保规定得到遵守；4.协助策划和组织员工活动，如培训和庆祝活动；5.管理员工福利，如社会保险和住房公积金等。四、办公文秘1.协助整理会议相关文件资料，如会议记录和决议；2.管理行政文件并归档，保证文件规范性和完整性；3.协助起草和发布行政通知、公告等文书；4.协助制作各类报表和汇总文件；5.管理办公用品和设备，监控使用状况。五、其他工作1.协助管理阶层进行日常行政安排，如会议和车辆安排；2.参与改进行政人事工作流程和制度；3.参与公司运营