建筑工人劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

建筑工人劳动合同范本通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3丙方（见证人）第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条劳动报酬3.1工资标准3.2工资支付时间3.3奖金及福利第四条试用期4.1试用期期限4.2试用期内工资4.3试用期内工作内容第五条合同期限5.1固定期限5.2续签条件5.3提前解除合同的条件第六条劳动保护与保险6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应享有的社会保险待遇第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条知识产权8.1乙方在工作中创造的知识产权归属8.2甲方对乙方知识产权的保护第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除后的权利义务处理第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条其他约定12.1试用期满考核12.2双方约定的其他事项第十三条附件13.1乙方个人简历13.2甲方提供的劳动保护设施清单第十四条合同生效条件14.1签字盖章14.2甲方营业执照复印件14.3乙方身份证复印件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）是指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。1.2乙方（雇员）是指与甲方建立劳动合同关系，为甲方提供劳动的劳动者。1.3丙方（见证人）是指在本合同签订过程中，对甲乙双方的合法权益进行见证的第三方。第二条工作内容2.1工作职责（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度；（2）按照甲方要求，完成指定的工作任务；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息；（4）不得利用职务之便，为自己或者他人谋取不正当利益；（5）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。2.3工作时间乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第三条劳动报酬3.1工资标准乙方的月工资为人民币【】元（大写：【】元整），甲方按月支付乙方工资。3.2工资支付时间甲方应在每月【】日前将上月工资支付给乙方。3.3奖金及福利（1）年终奖金：根据乙方的工作表现和甲方经营状况，甲方给予乙方年终奖金；（2）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（3）福利待遇：甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等。第四条试用期4.1试用期期限乙方的试用期为【】个月，自乙方入职之日起计算。4.2试用期内工资乙方在试用期的工资为人民币【】元（大写：【】元整）。4.3试用期内工作内容乙方在试用期内应履行本合同第二条约定的工作职责，并根据甲方要求进行岗位适应性培训。第五条合同期限5.1固定期限本合同的期限为【】年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。5.2续签条件合同到期前【】个月，甲乙双方可协商续签合同。5.3提前解除合同的条件本合同提前解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除合同；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权立即解除合同；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或者变更合同，甲方有权立即解除合同。第六条劳动保护与保险6.1甲方应提供的劳动保护措施甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应享有的社会保险待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。第八条知识产权8.1乙方在工作中创造的知识产权归属乙方在工作中创造的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等知识产权，除法律明确规定属于乙方的以外，均属于甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和登记手续。8.2甲方对乙方知识产权的保护甲方应当尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方依法享有的著作权、专利权、商标权等。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁裁决不服，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件合同的变更是指在不改变合同本质的前提下，对合同内容的部分修改。合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。10.2合同解除条件合同解除是指在合同有效期内，因法定或者约定的事由出现，使合同无法继续履行或者继续履行已无意义时，根据甲乙双方或一方请求，依法终止合同关系的行为。合同解除需书面确认，并报送相关劳动行政部门备案。10.3合同解除后的权利义务处理合同解除后，甲乙双方应按照合同约定和国家相关法律法规，处理合同解除后的权利义务关系，包括但不限于工资支付、经济补偿、社会保险转移等。第十一条违约责任11.1甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，乙方有权要求甲方赔偿损失。11.2乙方违约责任乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第十二条其他约定12.1试用期满考核乙方试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同。12.2双方约定的其他事项甲乙双方还可以约定其他与合同履行相关的事项，包括但不限于保密协议、竞业限制等。第十三条附件13.1乙方个人简历乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历等信息。13.2甲方提供的劳动保护设施清单甲方应向乙方提供劳动保护设施清单，包括设施名称、型号、数量、使用方法等内容。第十四条合同生效条件14.1签字盖章本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2甲方营业执照复印件甲方应向乙方提供营业执照复印件，作为合同附件。14.3乙方身份证复印件乙方应向甲方提供身份证复印件，作为合同附件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、监理方、施工方、材料供应商等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，第三方参与并影响合同的实施，包括但不限于提供服务、提供货物、提供技术支持等。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲方应在合同中明确第三方介入的条件和程序，包括但不限于第三方的选择标准、介入时间、介入方式等。2.2乙方应按照甲方的要求，与第三方进行必要的沟通和协作，以确保合同的顺利履行。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照甲方的要求，提供合格的服务、货物或技术支持，并保证其服务质量、安全性和合法性。3.2第三方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方应对其提供的服务、货物或技术支持的一切风险承担责任，包括但不限于质量问题、安全事故等。第四条第三方介入的合同修改4.1当有第三方介入时，甲方应与乙方协商，根据实际情况对本合同进行必要的修改和补充，以明确第三方的权利和义务。4.2甲乙双方与第三方签订的补充合同，应报送相关劳动行政部门备案，并送达双方一份副本。第五条第三方责任限额5.1甲方应与第三方明确责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任承担方式等。5.2甲方应将第三方责任限额的约定告知乙方，并取得乙方的同意。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间的权利义务关系不受本合同的约束。6.2第三方与甲方、乙方之间的合同履行，应遵循各自签订的合同约定和国家法律法规。第七条第三方违约的处理7.1第三方违反合同约定，导致甲方或乙方权益受损的，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲方或乙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入对合同履行的影响8.1第三方介入不影响甲乙双方按照本合同约定履行各自的权利和义务。8.2第三方介入不影响甲乙双方对合同的变更、解除和终止。第九条附件9.1第三方介入协议甲方与第三方签订的介入协议，作为本合同的附件，明确第三方的权利和义务。9.2第三方资质证明第三方提供的资质证明文件，作为本合同的附件，证明第三方的合法身份和能力。第十条合同的生效、修改和终止10.1本合同的生效、修改和终止，应遵循国家法律法规和甲乙双方的约定。10.2本合同的附件，视为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十一条争议解决11.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1甲乙双方与第三方之间的其他事项，可另行签订补充协议，作为本合同的附件。12.2补充协议应报送相关劳动行政部门备案，并送达双方一份副本。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历详细要求：乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历等信息。附件2：甲方提供的劳动保护设施清单详细要求：甲方应向乙方提供劳动保护设施清单，包括设施名称、型号、数量、使用方法等内容。附件3：第三方介入协议详细要求：甲方与第三方签订的介入协议，作为本合同的附件，明确第三方的权利和义务。附件4：第三方资质证明详细要求：第三方提供的资质证明文件，作为本合同的附件，证明第三方的合法身份和能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的行为。2.乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的行为。3.第三方违反合同约定，导致甲方或乙方权益受损的行为。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：根据甲方违约行为的性质和程度，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。2.乙方违约责任：根据乙方违约行为的性质和程度，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金