零售店劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

零售店劳动合同范本通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限2.1.2无固定期限2.1.3以完成一定工作为期限第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4其他补贴和福利第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险5.2甲方提供乙方福利待遇第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密期限6.3违约责任第七条：竞业限制7.1乙方的竞业限制义务7.2竞业限制期限7.3违约责任第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同的变更8.2合同的解除8.3合同的终止第九条：违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任第十条：争议解决10.1双方通过协商解决10.2向劳动仲裁委员会申请仲裁10.3向人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1双方对合同的解释权11.2合同的生效、修改和废止第十二条：合同的附件12.1乙方提供的个人资料12.2甲方提供的岗位职责说明第十三条：合同的签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条：合同的生效日期14.1合同的签订日期14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X零售店，依法成立并合法经营的企业法人，营业执照注册号为X，地址为X。1.2乙方（雇员）：指与甲方签订本合同的劳动者，姓名：X，身份证号码：X。第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.2无固定期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，除非双方达成书面一致意见，否则本合同将一直有效。2.1.3以完成一定工作为期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至项目完成之日。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方担任____职位，主要职责包括但不限于：3.1.1负责____；3.1.2负责____；3.1.3负责____。3.2乙方的工作地点：甲方零售店，地址为X。3.3乙方的工作时间：3.3.1标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；3.3.2加班时间：根据甲方工作需要，乙方同意在非工作时间进行加班，加班时间按照法定标准支付加班费。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，有资格获得每月人民币____元的绩效奖金。4.3加班工资：乙方加班工资按照法定标准支付。4.4.1交通补贴：每月人民币____元；4.4.2住宿补贴：每月人民币____元；4.4.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.4.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。5.2.1国家法定节假日休息或者按照法律规定支付加班费；5.2.2年假：乙方工作满一年后，享有____天带薪年假；5.2.3病假：乙方因病需要休息的，按照甲方规章制度和国家法律规定享受病假待遇；5.2.4其他福利待遇：根据甲方规章制度和国家法律规定，乙方享有其他相应的福利待遇。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值之时。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同的变更：8.1.1合同双方同意，可以通过书面协议变更本合同的任何条款；8.1.2合同变更需经双方协商一致，并书面确认。8.2合同的解除：8.2.1甲方解除合同：甲方解除合同的，应提前____天书面通知乙方；8.2.2乙方解除合同：乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方；8.2.3解除合同的条件和程序：双方应按照法律、法规和本合同的约定，办理解除合同的手续。8.3合同的终止：8.3.1合同期满：本合同约定的期限届满，双方未续签的，合同自然终止；8.3.2合同终止的条件和程序：双方应按照法律、法规和本合同的约定，办理终止合同的手续。第九条：违约责任9.1甲方违反合同的责任：甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；9.2乙方违反合同的责任：乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条：争议解决10.1双方通过协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；10.2向劳动仲裁委员会申请仲裁：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.3向人民法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方对合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有；11.2合同的生效、修改和废止：本合同自双方签字盖章之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改或废止本合同。第十二条：合同的附件12.1乙方提供的个人资料：乙方应向甲方提供真实的个人身份证明、学历证明等相关资料；12.2甲方提供的岗位职责说明：甲方应向乙方提供明确的岗位职责说明和工作要求。第十三条：合同的签字盖章13.1甲方签字盖章：本合同自甲方签字盖章之日起生效；13.2乙方签字盖章：乙方签字盖章表示对本合同内容的认可和接受。第十四条：合同的生效日期14.1合同的签订日期：本合同自____年__月__日起生效；14.2合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。15.2第三方介入情形：当本合同的履行涉及第三方时，甲方和乙方应与第三方协商，确保合同的顺利履行。第十六条：第三方责任16.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务，并承担相应的责任。16.2第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第十七条：第三方权益保护17.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自泄露第三方的商业秘密、个人隐私等敏感信息；17.2第三方侵害甲乙双方权益的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。第十八条：第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：当第三方因其履行合同义务不当而给甲乙双方造成损失时，第三方的责任限额应根据合同的具体约定确定；18.2第三方责任限额的调整：甲乙双方经协商一致，可以调整第三方的责任限额。第十九条：第三方违约处理19.2第三方违约处理程序：甲乙双方应与第三方协商解决违约问题，协商不成的，可以依法采取相应的措施。第二十条：第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲方：第三方与甲方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系；20.2第三方与乙方：第三方与乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。第二十一条：第三方介入的合同修改21.1第三方介入导致合同修改：当第三方介入导致本合同内容需要修改时，甲乙双方应协商一致，并书面确认修改内容；21.2合同修改的程序：甲乙双方应按照法律、法规和本合同的约定，办理合同修改的手续。第二十二条：第三方介入的争议解决22.1第三方介入的争议：当本合同履行过程中出现涉及第三方的争议时，甲乙双方应与第三方协商解决；22.2协商不成的情况下，甲乙双方可以依法采取相应的措施，包括但不限于向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第二十三条：第三方介入的合同终止23.1第三方终止合同：当第三方要求终止合同时，甲乙双方应按照法律、法规和本合同的约定，办理合同终止的手续；23.2合同终止后的处理：甲乙双方应根据合同约定和法律规定，处理合同终止后的相关事宜。第二十四条：第三方介入的附加条款24.1甲乙双方与第三方签订的合同，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力；24.2甲乙双方与第三方签订的合同，不得与本合同的内容相抵触，否则本合同为准。第二十五条：第三方介入的说明25.1本合同中的第三方介入条款，旨在明确第三方的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益；25.2甲乙双方应谨慎处理与第三方的合同关系，避免因第三方违约而给自己造成损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责说明详细描述乙方的具体岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等信息。附件二：薪资福利说明详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、加班工资、其他补贴和福利等信息。附件三：保密协议明确乙方在合同期间及合同结束后对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保密义务、保密期限及违约责任。附件四：竞业限制协议明确乙方在合同期间及合同结束后对甲方竞业限制义务、竞业限制期限及违约责任。附件五：第三方合同当合同履行过程中涉及第三方时，应提供与第三方签订的合同副本，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同规定，提前解除或终止合同；2.乙方违反合同规定，提前解除或终止合同；3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等；4.乙方未按照甲方要求完成工作任务；5.第三方未按照甲乙双方约定履行合同义务；6.第三方泄露甲乙双方的保密信息；责任认定标准：1.违约行为导致的损失，违约方应承担相应的赔偿责任；2.违约方在合同中承诺的义务未能履行，应按照承诺的内容承担责任；3.违约方因故意或重大过失导致合同违约，应承