




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME员工聘用协议书本合同目录一览第一条劳动合同的订立1.1聘用岗位1.2合同期限1.3试用期第二条工作内容2.1工作职责2.2工作绩效第三条劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3津贴补贴3.4社会保障第四条工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条劳动保护5.1劳动安全5.2健康保护5.3劳动防护用品第六条培训和继续教育6.1培训机会6.2培训费用第七条知识产权7.1职务发明7.2作品著作权7.3商标权第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条合同解除和终止9.1双方解除合同的条件9.2经济补偿9.3合同终止的情形第十条违约责任10.1劳动者违约10.2用人单位违约第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3劳动仲裁第十二条法律适用12.1适用法律12.2法规变化第十三条其他约定13.1通知送达13.2附件13.3修改和补充第十四条合同效力14.1签字盖章14.2生效时间14.3合同份数第一部分:合同如下:第一条劳动合同的订立1.1聘用岗位甲方根据乙方的个人情况、能力和应聘岗位,确定乙方聘用岗位为【填写乙方岗位名称】。1.2合同期限本合同期限为【填写合同期限,如:三年】,自【填写合同开始日期】至【填写合同结束日期】。1.3试用期乙方试用期为【填写试用期长度,如:二个月】,自【填写试用期开始日期】至【填写试用期结束日期】。第二条工作内容2.1工作职责(1)【填写具体工作职责一】(2)【填写具体工作职责二】(3)【填写具体工作职责三】……2.2工作绩效(1)【填写工作绩效指标一】(2)【填写工作绩效指标二】(3)【填写工作绩效指标三】……第三条劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月【填写基本工资金额,如:人民币捌仟元整(¥8,000)】。3.2奖金乙方的奖金根据工作绩效和甲方相关规定确定。3.3津贴补贴(1)【填写津贴补贴一】(2)【填写津贴补贴二】(3)【填写津贴补贴三】……3.4社会保障(1)【填写社会保障项目一】(2)【填写社会保障项目二】(3)【填写社会保障项目三】……第四条工作时间和休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为【填写工作时间,如:每周五天,每天八小时】。4.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。第五条劳动保护5.1劳动安全甲方应确保乙方在工作中的人身安全,提供符合国家安全标准的劳动条件。5.2健康保护甲方应按照国家和地方的相关规定,保障乙方的职业健康权益。5.3劳动防护用品甲方应免费提供乙方所需的劳动防护用品,并确保乙方正确使用。第六条培训和继续教育6.1培训机会甲方应根据业务需要和乙方个人发展需求,提供培训和学习机会。6.2培训费用甲方承担乙方培训所需的费用,具体规定按照甲方相关规定执行。第八条保密协议8.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算,至【保密期限,如:离职后三年】止。8.3违约责任乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金,违约金为【违约金金额,如:泄露秘密造成损失的3倍】。第九条合同解除和终止9.1双方解除合同的条件(1)乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的;(2)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;(3)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(4)甲方经营状况发生重大变化,确需裁减人员的。9.2经济补偿双方同意,如合同解除或终止,甲方应按照国家和地方的相关规定,向乙方支付经济补偿。9.3合同终止的情形(1)合同期满,双方未续签的;(2)乙方达到法定退休年龄的;(3)乙方完全丧失劳动能力的;(4)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。第十条违约责任10.1劳动者违约乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为【违约金金额,如:一个月工资】。10.2用人单位违约甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方支付违约金,并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。第十一条争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。11.2调解解决协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。11.3劳动仲裁调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条法律适用12.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2法规变化如国家法律法规发生变化,本合同的相关条款按变化后的法律法规执行。第十三条其他约定13.1通知送达乙方的联系地址为【乙方联系地址】,甲方以此地址发送的所有文件、通知、信件均视为已送达乙方。13.2附件本合同附件包括:【附件名称,如:职位说明书、工作职责】等。13.3修改和补充本合同的修改和补充必须采用书面形式,经双方签字盖章后生效。第十四条合同效力14.1签字盖章本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效时间本合同自【合同生效日期】起生效。14.3合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义在本合同中,第三方指与甲方或乙方无直接雇佣关系,但为甲方或乙方提供服务或协助完成工作职责的个人或机构。1.2第三方责任第三方在提供服务或协助过程中,应对其行为所产生的后果承担责任。若第三方行为导致甲方或乙方损失,甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入若合同履行过程中需要中介方协助,如招聘、培训等,中介方应按照甲乙双方的指示履行相关职责。2.2协作方介入若合同履行过程中需要协作方协助,如项目合作、技术支持等,协作方应按照甲乙双方的指示履行相关职责。第三条第三方选择的义务3.1甲方义务甲方在选择第三方时,应确保第三方具备相应的资质、能力和良好信誉,并有权对第三方进行审查和监督。3.2乙方义务乙方在选择与甲方合作的相关第三方时,应向甲方披露第三方信息,并确保第三方遵守本合同的约定。第四条第三方义务4.1遵守合同约定第三方在提供服务或协助过程中,应严格遵守本合同的约定,并承担相应的义务。4.2保密义务第三方应对在提供服务或协助过程中所获得的甲乙双方的保密信息予以保密,保密期限和违约责任按照第八条执行。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限制第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额为【填写第三方责任限额,如:人民币壹佰万元整(¥1,000,000)】。5.2第三方责任限制的例外若第三方故意或重大过失导致甲乙双方的损失,甲方或乙方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。第六条第三方介入的变更和终止6.1变更第三方甲方或乙方有权根据合同履行情况变更第三方,并通知对方。6.2终止第三方介入甲方或乙方有权在合同履行期间终止第三方的介入,并通知对方。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方关系第三方在提供服务或协助过程中,应视为甲乙双方的合作方,而非甲方员工。7.2第三方与乙方关系第三方在提供服务或协助过程中,应视为乙方的合作方,而非乙方员工。第八条争议解决8.1第三方争议第三方与甲方或乙方之间的争议,应通过友好协商解决。8.2调解解决协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。8.3劳动仲裁调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条法律适用9.1适用法律本合同的第三方介入相关条款的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法规变化如国家法律法规发生变化,本合同的相关条款按变化后的法律法规执行。第十条其他约定10.1通知送达甲乙双方或第三方之间的通知、文件、信件均应以书面形式发送,并经对方确认收到。10.2附件本合同的附件包括:【填写附件名称,如:第三方服务协议】。10.3修改和补充本合同的修改和补充必须采用书面形式,经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。第十一条合同效力11.1签字盖章本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。11.2生效时间本合同自【填写合同生效日期】起生效。11.3合同份数本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:职位说明书详细描述乙方的职位职责、任职资格、工作条件等信息。附件二:工作绩效指标详细表列出乙方工作绩效的具体指标和考核标准。附件三:培训计划详细表详细说明甲方为乙方提供的培训机会,包括培训内容、时间、地点等信息。附件四:保密协议详细表详细列出甲方和乙方之间的保密信息、保密期限、违约责任等信息。附件五:第三方服务协议详细说明甲方和第三方之间的服务内容、服务期限、费用支付等信息。附件六:第三方资质证明文件提供第三方的资质证明文件,包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。附件七:第三方提供的服务或产品说明书详细描述第三方提供的服务或产品的性质、质量、性能、使用方法等信息。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.乙方未按照合同约定提供服务或协助;2.乙方违反保密义务,泄露甲方或乙方保密信息;3.第三方未按照合同约定提供服务或协助;4.第三方故意或重大过失导致甲方或乙方损失;5.甲方或乙方未按照合同约定支付费用;6.甲方或乙方未按照合同约定履行其他义务。责任认定标准:1.乙方违约行为导致甲方或乙方损失的,乙方应承担违约金责任,违约金为损失金额的2倍;2.乙方违反保密义务的,乙方应承担违约金责任,违约金为泄露秘密造成损失的3倍;3.第三方未按照合同约定提供服务或协助的,甲方或乙方有权要求第三方承担违约金责任,违约
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 优化办公流程管理规章制度
- 2025年巴彦淖尔货运从业资格证考试卷
- 2025年江苏货运从业资格证模拟考试0题b2
- 人力资源企业劳动合同
- 2025年乌海货运资格证考试有哪些项目
- 2025年宜昌货运从业资格证模拟考试系统下载
- 2025年南京货运从业资格考试技巧
- 动漫游戏创作与制作技术作业指导书
- 2025年南昌货运从业资格证模拟考试题下载
- 2025年部编版语文小学三年级下册口语与习作专项复习题
- 开学安全第一课主题班会课件
- 新版《医疗器械经营质量管理规范》(2024)培训试题及答案
- 2025年初级社会工作者综合能力全国考试题库(含答案)
- 部编人教版二年级道德与法治下册同步练习(全册)
- 标准田字格带拼音模板空白A4直接打印
- 小学语文 部编版 六年级下册 第二单元 习作《写作品梗概》
- 4.7 数学建模活动:生长规律的描述教学设计
- 余杭区住宅房屋装修备案申请表
- 住宅建筑工程施工重点与难点应对措施方案
- 中医妇科病证诊断疗效标准
- 护士职业素养课件
评论
0/150
提交评论