海外就业指导与求职服务合同（04版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

海外就业指导与求职服务合同（04版）本合同目录一览1.总则1.1定义1.2解释1.3适用法律2.服务内容2.1就业指导2.1.1职业规划2.1.2求职技巧培训2.1.3模拟面试2.2海外求职信息2.2.1岗位信息2.2.2公司信息2.2.3行业动态2.3简历优化2.3.1内容梳理2.3.2格式调整2.3.3语言润色2.4.1个人推荐信2.4.2企业推荐信2.5面试辅导2.5.1面试准备2.5.2面试模拟2.5.3反馈与改进3.服务流程3.1双方沟通3.1.1了解需求3.1.2制定服务计划3.2服务实施3.2.1就业指导3.2.2海外求职信息收集与分析3.2.4面试辅导3.3服务跟踪与反馈3.3.1定期沟通3.3.2调整服务计划3.3.3成功案例分享4.服务期限4.1双方约定4.2延长服务期限4.3提前终止服务5.费用与支付5.1服务费用5.1.1收费标准5.1.2支付方式5.1.3发票开具5.2额外费用5.3退款政策6.双方义务6.1甲方义务6.2乙方义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露保密信息的责任8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.终止与解除10.1合同终止10.2合同解除11.附则11.1合同附件11.2合同修改与补充11.3合同生效12.其他条款12.1双方约定的其他事项12.2乙方提供的服务承诺13.联系方式13.1甲方联系方式13.2乙方联系方式14.签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章第一部分：合同如下：1.总则1.1定义甲方：指签订本合同的海外就业指导与求职服务需求方。乙方：指签订本合同的海外就业指导与求职服务提供方。就业指导：指乙方为甲方提供的职业规划、求职技巧培训、模拟面试等服务。1.2解释本合同的任何条款不应被解释为一方对另一方的雇员或雇佣关系的确认。乙方不是甲方的雇主，也不是甲方的雇员。1.3适用法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.服务内容2.1就业指导2.1.1职业规划乙方根据甲方的个人背景、兴趣、能力和职业目标，为甲方制定合理的职业发展规划。2.1.2求职技巧培训2.1.3模拟面试乙方为甲方安排模拟面试，并提供反馈和改进建议。2.2海外求职信息2.2.1岗位信息乙方定期向甲方提供海外岗位信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求等。2.2.2公司信息乙方向甲方提供海外公司的基本信息，包括公司规模、行业地位、企业文化等。2.2.3行业动态乙方向甲方提供海外求职市场的行业动态，包括行业趋势、热门岗位、薪资水平等。2.3简历优化2.3.1内容梳理乙方帮助甲方梳理简历内容，突出甲方的优势和适合岗位的亮点。2.3.2格式调整乙方根据海外求职市场的标准，为甲方的简历进行格式调整，使其更具吸引力。2.3.3语言润色乙方对甲方的简历进行语言润色，提高简历的专业性和可读性。2.4.1个人推荐信2.4.2企业推荐信2.5面试辅导2.5.1面试准备乙方帮助甲方准备面试，包括面试资料的整理、面试问题的准备等。2.5.2面试模拟乙方为甲方安排面试模拟，模拟真实的面试场景，并提供反馈和改进建议。2.5.3反馈与改进乙方根据甲方的面试表现，提供反馈和改进建议，帮助甲方提高面试能力。3.服务流程3.1双方沟通3.1.1了解需求乙方与甲方进行沟通，了解甲方的职业目标、背景和需求。3.1.2制定服务计划根据甲方的需求，乙方制定详细的服务计划，包括服务内容、时间表和预期成果。3.2服务实施3.2.1就业指导乙方按照服务计划为甲方提供就业指导服务，包括职业规划、求职技巧培训、模拟面试等。3.2.2海外求职信息收集与分析乙方定期收集和分析海外求职信息，为甲方提供岗位信息、公司信息和行业动态等。3.2.4面试辅导乙方为甲方提供面试辅导服务，包括面试准备、面试模拟和反馈与改进等。3.3服务跟踪与反馈3.3.1定期沟通乙方定期与甲方进行沟通，了解甲方的进展和需求，及时调整服务计划。3.3.2调整服务计划根据甲方的反馈和进展，乙方调整服务计划，确保服务满足甲方的需求。3.3.3成功案例分享乙方与甲方分享成功的求职案例，提供经验和启示。4.服务期限4.1双方约定双方在合同中约定服务期限，明确服务的起止时间。4.2延长服务期限如甲方需要延长服务期限，可与乙方协商并签订书面补充协议。4.3提前终止服务如甲方提前终止服务，应按照合同约定支付相关费用。5.费用与支付5.1服务费用5.1.1收费标准乙方向甲方收取的服务费用按照合同约定的标准计算。5.1.2支付方式8.费用与支付5.1.2支付方式（1）银行转账（2）（3）支付5.1.3发票开具乙方为甲方开具正规发票，具体发票金额以实际支付金额为准。5.2额外费用如甲方需乙方提供合同约定以外的服务，双方可协商确定额外费用的金额。5.3退款政策如甲方提前终止服务，乙方在扣除已提供服务的费用后，将剩余费用退还给甲方。9.双方义务9.1甲方义务甲方应提供乙方所需的相关信息，包括但不限于个人背景、兴趣、能力和职业目标等。甲方应按照合同约定支付服务费用，并配合乙方提供服务。9.2乙方义务乙方应按照合同约定提供服务，并保证服务的质量和效果。乙方应保护甲方的隐私和个人信息，不得泄露给第三方。10.保密条款10.1保密内容本合同签订过程中及合同有效期内，双方在履行合同过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。10.2保密期限双方对对方的保密信息承担保密义务，直至该信息进入公共领域或因不可抗力而公开。10.3泄露保密信息的责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。11.违约责任11.1甲方违约甲方未按照约定支付服务费用或提前终止服务的，应支付乙方违约金，违约金金额为合同总金额的20%。11.2乙方违约乙方未按照约定提供服务的，应支付甲方违约金，违约金金额为合同总金额的20%。12.争议解决12.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。12.2调解解决如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。12.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.4法律诉讼如仲裁不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.联系方式13.1甲方联系方式甲方提供的联系方式包括：电话、邮箱、地址等。13.2乙方联系方式乙方提供的联系方式包括：电话、邮箱、地址等。14.签字盖章14.1甲方签字甲方代表在本合同签字，并加盖公司公章。14.2乙方签字乙方代表在本合同签字，并加盖公司公章。14.3盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供协助的各方，包括但不限于中介机构、招聘平台、面试官等。15.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应严格遵守相关法律法规，并承担相应的责任。15.3第三方权益第三方依据本合同约定，有权获得相应的服务费用或报酬。15.4第三方义务第三方应按照甲乙双方的约定，提供优质的服务，并保护甲乙双方的隐私和个人信息。16.第三方介入的额外条款16.1中介机构中介机构应按照甲乙双方的约定，提供真实的岗位信息、公司信息和行业动态等。中介机构应负责甲乙双方之间的沟通与协调，确保服务的顺利进行。16.2招聘平台招聘平台应提供安全、可靠的在线招聘服务，包括但不限于岗位发布、简历投递、面试安排等。招聘平台应对甲乙双方的信息保密，不得泄露给第三方。16.3面试官面试官应根据甲乙双方的约定，公平、公正地评价甲方的面试表现，并提供反馈和建议。面试官应保护甲方的个人信息，不得泄露给第三方。17.第三方责任限额17.1中介机构中介机构的责任限额为：如因中介机构原因导致甲方损失的，中介机构应承担不超过合同总金额的10%的赔偿责任。17.2招聘平台招聘平台的责任限额为：如因招聘平台原因导致甲方损失的，招聘平台应承担不超过合同总金额的10%的赔偿责任。17.3面试官面试官的责任限额为：如因面试官原因导致甲方损失的，面试官应承担不超过合同总金额的10%的赔偿责任。18.第三方与甲乙方的划分说明18.1中介机构与甲乙方的划分中介机构在提供服务过程中，与甲方和乙方建立合同关系。中介机构应履行合同约定的义务，并承担相应的责任。18.2招聘平台与甲乙方的划分招聘平台在提供服务过程中，与甲方和乙方建立合同关系。招聘平台应履行合同约定的义务，并承担相应的责任。18.3面试官与甲乙方的划分面试官在提供服务过程中，与甲方和乙方建立合同关系。面试官应履行合同约定的义务，并承担相应的责任。19.第三方介入的争议解决19.1第三方与甲乙方的争议如第三方与甲方或乙方发生争议，双方可通过协商解决。如协商不成，可按照本合同约定的争议解决方式进行解决。19.2第三方与甲乙方的诉讼如第三方与甲方或乙方发生诉讼，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。20.第三方介入的终止20.1第三方终止第三方在本合同约定的服务期限内，可提前终止服务。如第三方终止服务，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定处理后续事宜。20.2甲乙双方终止第三方服务甲方或乙方有权终止第三方的服务，如因甲方或乙方原因导致第三方服务终止的，甲方或乙方应承担相应的责任。21.第三方介入的补充条款21.1第三方资质第三方应具备相应的资质和能力，提供专业、高效的服务。21.2第三方培训第三方应定期接受培训，提高服务质量和专业水平。21.3第三方评价甲乙双方有权对第三方提供的服务进行评价，并提出改进意见。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方个人背景资料内容：包括但不限于甲方的教育背景、工作经验、技能特长、职业规划等。要求：资料需真实、完整，以便乙方更好地为甲方提供服务。2.附件二：乙方服务内容详细说明内容：详细描述乙方向甲方提供的各项服务内容，包括就业指导、海外求职信息、简历优化等。要求：附件需明确各项服务的具体内容和执行标准。3.附件三：服务费用明细表内容：列明甲方应支付的服务费用，包括各项服务的费用标准、支付时间等。要求：费用明细表需清晰明了，便于甲方查看和支付。4.附件四：第三方机构资质证明内容：第三方机构的营业执照、许可证等相关资质证明文件。要求：资质证明文件需真实、有效，以确保第三方机构具备提供服务的资格。5.附件五：第三方机构服务协议内容：第三方机构与甲方、乙方之间的服务协议，明确双方的权利义务。要求：协议内容需详细，包括服务范围、服务质量、违约责任等。6.附件六：面试官资质证明内容：面试官的简历、资格证书等相关证明文件。要求：资质证明文件需真实、有效，以确保面试官具备提供服务的资格。7.附件七：面试安排通知内容：面试时间、地点、面试官信息、面试准备事项等。要求：面试安排通知需提前告知甲方，以便甲方做好面试准备。8.附件八：合同履行过程中的沟通记录内容：甲乙双方在合同履行过程中的沟通邮件、短信、电话记录等。要求：沟通记录需真实、完整，以便在发生争议时作为证据使用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定示例：甲方未按照约定支付服务费用，视为甲方违约。甲方应支付违约金，违约金金额为合同总金额的20%。2.乙方违约行为及责任认定示例：乙方未按照约定提供服务，视为乙方违约。乙方应支付违约金，违约金金