终止劳动合同证明书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

终止劳动合同证明书范本本合同目录一览1.第一条终止劳动合同的定义与范围1.1第二条终止劳动合同的条件1.1.1第三条劳动合同到期终止1.1.2第四条劳动合同提前终止1.2第五条终止劳动合同的程序1.2.1第六条提前通知1.2.2第七条经济补偿1.2.3第八条离职证明的发放1.3第九条保密协议1.3.1第十条竞业限制1.3.2第十一条知识产权归属1.3.3第十二条保密协议的终止1.4第十三条争议解决1.4.1第十四条其他条款第一部分：合同如下：1.第一条终止劳动合同的定义与范围1.1第二条终止劳动合同的条件1.1.1第三条劳动合同到期终止1.1.1.13.1合同到期不再续签1.1.1.23.2合同到期双方同意不再续签1.1.1.33.3合同到期因特殊情况双方同意延长1.1.2第四条劳动合同提前终止1.1.2.14.1员工主动提出离职1.1.2.24.2用人单位提出解除劳动合同1.1.2.34.3双方协商一致解除劳动合同1.1.2.44.4员工因违反规定被解除劳动合同1.1.2.54.5用人单位因经营需要提前解除劳动合同1.2第五条终止劳动合同的程序1.2.1第六条提前通知1.2.1.16.1员工主动提出离职需提前30天书面通知1.2.1.26.2用人单位提出解除劳动合同需提前30天书面通知1.2.1.36.3双方协商一致解除劳动合同需提前30天书面通知1.2.1.46.4员工因违反规定被解除劳动合同即时通知1.2.1.56.5用人单位因经营需要提前解除劳动合同需提前60天书面通知1.2.2第七条经济补偿1.2.2.17.1员工主动提出离职的经济补偿1.2.2.27.2用人单位提出解除劳动合同的经济补偿1.2.2.37.3双方协商一致解除劳动合同的经济补偿1.2.2.47.4员工因违反规定被解除劳动合同的经济补偿1.2.2.57.5用人单位因经营需要提前解除劳动合同的经济补偿由于篇幅原因，未能将所有条款完全展开，但已包含2000字内。如需进一步完善，请根据实际情况对上述条款进行细化。1.3第八条离职证明的发放1.3.18.1离职证明的领取1.3.1.18.1.1员工在办理离职手续时，由用人单位出具离职证明1.3.1.28.1.2离职证明一式两份，员工和用人单位各执一份1.3.28.2离职证明的内容1.3.2.18.2.1离职证明应包括员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期等信息1.3.2.28.2.2离职证明应注明离职原因及双方协商结果1.3.38.3离职证明的补发1.3.3.18.3.1如员工遗失离职证明，可向用人单位申请补发1.3.3.28.3.2补发离职证明时，用人单位应核实员工身份信息1.3.3.38.3.3补发离职证明时，用人单位可收取一定工本费1.4第九条保密协议1.4.19.1保密协议的签订1.4.1.19.1.1员工在职期间和离职后均应遵守保密协议1.4.1.29.1.2保密协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等信息1.4.29.2保密协议的履行1.4.2.19.2.1员工应按照保密协议约定履行保密义务1.4.2.29.2.2用人单位应按照保密协议约定承担赔偿责任1.5第十条竞业限制1.5.110.1竞业限制的适用范围1.5.1.110.1.1竞业限制适用于员工离职后一段时期内1.5.1.210.1.2竞业限制适用于与用人单位有竞争关系的行业和领域1.5.210.2竞业限制的期限1.5.2.110.2.1竞业限制期限由双方协商确定，最长不得超过两年1.5.2.210.2.2竞业限制期限从员工离职之日起计算1.5.310.3竞业限制的补偿1.5.3.110.3.1用人单位应按月支付竞业限制补偿金1.5.3.210.3.2竞业限制补偿金的标准由双方协商确定1.6第十一条知识产权归属1.6.111.1知识产权的定义1.6.1.111.1.1知识产权包括发明、实用新型、外观设计、著作权等1.6.211.2知识产权的归属1.6.2.111.2.1员工在职期间创造的知识产权归用人单位所有1.6.2.211.2.2员工离职后创造的知识产权归员工所有1.7第十二条保密协议的终止1.7.112.1保密协议终止条件1.7.1.112.1.1保密协议终止的情形包括：1.7.1.1.112.1.1.1双方协商一致解除保密协议1.7.1.1.212.1.1.2保密协议到期自然终止1.7.1.1.312.1.1.3员工违反保密协议，用人单位解除保密协议1.7.212.2保密协议终止后的义务1.7.2.112.2.1员工在保密协议终止后仍应遵守保密义务1.7.2.212.2.2用人单位在保密协议终止后不再支付保密补偿1.8第十三条争议解决1.8.113.1争议解决方式1.8.1.113.1.1双方应通过友好协商解决合同争议1.8.1.213.1.2如协商不成，可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁1.第二部分：第三方介入后的修正1.9第十四条第三方介入1.9.114.1第三方概念界定1.9.1.114.1.1第三方指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织1.9.1.214.1.2第三方包括但不限于中介方、审计机构、监管机构等1.9.214.2第三方介入的情形1.9.2.114.2.1第三方介入包括但不限于：1.9.2.1.114.2.1.1协助甲乙双方协商解决合同争议1.9.2.1.214.2.1.2对合同履行情况进行监督和评估1.9.2.1.314.2.1.3参与甲乙双方的经济补偿或赔偿计算1.9.314.3第三方责任1.9.3.114.3.1第三方应依法履行其在合同中的职责1.9.3.214.3.2第三方对其在合同履行过程中的行为承担法律责任1.9.3.314.3.3第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务1.10第十五条第三方责任限额1.10.115.1第三方责任限额的确定1.10.1.115.1.1第三方责任限额应由甲乙双方协商确定1.10.1.215.1.2第三方责任限额不应超过其能够赔偿的范围内1.10.215.2第三方责任限额的适用1.10.2.115.2.1第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，应按照约定承担赔偿责任1.10.2.215.2.2第三方责任限额适用于甲乙双方请求赔偿的总额1.11第十六条第三方介入的额外条款1.11.116.1第三方介入的程序1.11.1.116.1.1甲乙双方应与第三方签订书面介入协议1.11.1.216.1.2第三方介入协议应包括介入范围、职责、期限等信息1.11.216.2第三方介入的费用1.11.2.116.2.1第三方介入的费用由甲乙双方协商承担1.11.2.216.2.2甲乙双方应在书面介入协议中明确费用承担方式1.12第十七条第三方退出1.12.117.1第三方退出的条件1.12.1.117.1.1第三方退出应符合书面介入协议的约定1.12.1.217.1.2第三方退出不影响甲乙双方的权利和义务1.12.217.2第三方退出的程序1.12.2.117.2.1第三方退出应提前通知甲乙双方1.12.2.217.2.2甲乙双方应在收到退出通知后及时协商解决后续事宜1.13第十八条第三方介入与合同变更1.13.118.1第三方介入不影响合同实质性内容的变更1.13.1.118.1.1甲乙双方协商一致可变更合同实质性内容1.13.1.218.1.2合同实质性内容的变更应遵循合同法等相关法律法规1.13.218.2第三方介入不影响合同解除1.13.2.118.2.1甲乙双方协商一致可解除合同1.13.2.218.2.2合同解除应符合合同法等相关法律法规的规定1.14第十九条第三方介入与合同终止1.14.119.1第三方介入不影响合同终止的条件1.14.1.119.1.1合同终止的条件应符合合同法等相关法律法规的规定1.14.1.219.1.2合同终止不影响甲乙双方的权利和义务1.14第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同2.附件二：终止劳动合同证明书3.附件三：保密协议4.附件四：竞业限制协议5.附件五：第三方介入协议6.附件六：合同履行情况监督和评估报告7.附件七：经济补偿计算公式8.附件八：书面介入协议9.附件九：费用承担协议10.附件十：退出协议11.附件十一：合同实质性内容变更协议12.附件十二：合同解除协议13.附件十三：合同终止协议14.附件十四：违约行为记录说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为一：未按约定时间履行合同义务责任认定：按照合同约定，甲乙双方应按时履行合同义务。如一方未按约定时间履行义务，应承担违约责任，具体责任根据合同约定和实际情况确定。2.违约行为二：未按约定质量标准履行合同义务责任认定：甲乙双方应按照合同约定的质量标准履行合同义务。如一方未达到约定的质量标准，应承担违约责任，具体责任根据合同约定和实际情况确定。3.违约行为三：未按约定提供技术支持或服务责任认定：甲乙双方应按照合同约定的技术支持或服务内容履行合同义务。如一方未提供或未按约定提供技术支持或服务，应承担违约责任，具体责任根据合同约定和实际情况确定。4.违约行为四：未按约定支付费用责任认定：甲乙双方应按照合同约定的方式支付费用。如一方未支付或未按约定支付费用，应承担违约责任，具体责任根据合同约定和实际情况确定。5.违约行为五：未按约定履行保密义务责任认定：甲乙双方应按照保密协议约定履行保密义务。如一方未履行或未按约定履行保密义务，应承担违约责任，具体责任根据保密协议约定和实际情况确定。6.违约行为六：未按约定履行竞业限制义务责任认定：甲乙双方应按照竞业限制协议约定履行竞业限制义务。如一方未履行或未按约定履行竞业限制义务，应承担违约责任，具体责任根据竞业限制协议约定和实际情况确定。7.违约行为七：第三方未按约定履行介入义务责任认定：第三方应按照书面介入协议约定履行介入义务。如第三方未履行或未按约定履行介入义务，应承担违约责任，具体责任根据书面介入协议约定和实际情况确定。8.违约行为八：违反合同实质性内容变更协议责任认定：甲乙双方应按照合同实质性内容变更协议约定履