人事代理协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人事代理协议通用本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议主体1.3协议目的2.代理范围2.1代理类别2.2代理职责2.3代理期限3.代理费用3.1费用标准3.2费用支付3.3费用调整4.双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3续约条款6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露后果10.强制性规定10.1法律法规10.2政策变动11.合同的生效、中止与终止11.1生效条件11.2中止条件11.3终止条件12.其他约定12.1声明与承诺12.2附加条款13.合同附件13.1附件清单13.2附件效力14.合同的签署与保存14.1签署程序14.2签署主体14.3合同保存第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为人事代理协议，由甲方（用人单位）与乙方（人事代理机构）签订，就甲方委托乙方代理甲方人事管理相关事宜，明确双方的权利义务关系。1.2协议主体甲方：_____________（用人单位全称）乙方：_____________（人事代理机构全称）1.3协议目的甲方通过委托乙方进行人事代理，旨在降低人力资源管理成本，提高管理效率，确保甲方的合法权益得到有效保障。第二条代理范围2.1代理类别乙方同意接受甲方的委托，代理甲方员工的人事管理事项，包括但不限于：薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳、员工关系处理、劳动合同管理、绩效考核等。2.2代理职责（1）按照甲方的要求和指示，负责处理甲方委托的人事管理事项；（2）确保甲方员工的合法权益得到合法保障；（3）为甲方提供人力资源管理相关的咨询和建议；（4）定期向甲方报告代理工作的情况。2.3代理期限本协议代理期限为____年，自双方签署之日起生效。代理期限届满后，如双方同意续约，应签订新的代理协议，并约定新的代理期限。第三条代理费用3.1费用标准乙方向甲方提供人事代理服务，按照双方约定的费用标准和实际代理人数收取代理费用。具体费用标准详见附件一《人事代理费用明细》。3.2费用支付甲方应在每月____日前，按照乙方提供的费用明细，向乙方支付当月代理费用。3.3费用调整如因国家政策调整、市场行情变化等原因，导致乙方成本发生重大变化，乙方有权根据实际情况调整代理费用，并提前通知甲方。第四条双方权利与义务4.1甲方权利与义务（1）按照约定向乙方支付代理费用；（2）对乙方代理的人事管理事项进行监督和检查；（3）在约定的事项范围内，对乙方代理的行为进行指导和调整；（4）享有乙方提供的代理服务成果。4.2乙方权利与义务（1）按照约定事项和标准，提供人事代理服务；（2）为甲方员工提供合法、合规的人事代理服务，确保甲方员工的合法权益得到保障；（3）及时向甲方报告代理工作的情况，对甲方的意见和建议给予充分重视；（4）保密甲方提供的所有保密信息。第五条合同期限5.1起始日期本协议自双方签署之日起生效。5.2终止日期本协议代理期限届满自行终止。5.3续约条款代理期限届满前，如甲方希望继续委托乙方提供人事代理服务，应提前三个月向乙方提出续约意向，双方协商确定续约事宜。第六条违约责任6.1违约行为双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约责任承担违约方应承担对方因此所遭受的一切损失（包括直接损失和间接损失），并支付相应的违约金。具体违约金计算方式和赔偿范围，双方可在本协议中另行约定。第八条争议解决7.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。7.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与解除8.1变更条件任何一方因特殊情况需要变更本协议的，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。8.2解除条件除非双方另有约定，本协议代理期限届满前，任何一方不得单方面解除本协议。8.3变更与解除的程序协议变更或解除应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。第十条保密条款9.1保密内容双方在履行本协议过程中接触到的商业秘密、技术秘密、人力资源信息等，均应予以保密。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。9.3泄露后果如一方泄露对方的保密信息，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的一切损失。第十一条强制性规定10.1法律法规本协议的签订和履行，应遵守中华人民共和国法律法规的规定。10.2政策变动如因政策变动导致本协议无法继续履行，双方应根据政策变动情况进行协商，作出相应调整。第十二条其他约定11.1声明与承诺双方声明，本协议签订时，双方均为具有独立法人资格的合法主体，有权签订和履行本协议。11.2附加条款本协议未尽事宜，双方可另行签订附加条款，附加条款与本协议具有同等法律效力。第十三条合同附件12.1附件清单本协议附件包括：《人事代理费用明细》、《保密协议》等。12.2附件效力附件与本协议具有同等法律效力，双方应予以履行。第十四条合同的签署与保存13.1签署程序本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2签署主体本协议由甲方授权代表签字，并由乙方加盖公章。13.3合同保存本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，参与或涉及本协议履行过程中的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形第三方介入可能包括但不仅限于中介方、评估机构、审计机构、保险公司等，在任何一方履行本协议过程中，可能需要第三方的协助或参与。15.3第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方的选择符合国家法律法规和行业标准。第十六条第三方责任16.1第三方责任限定第三方介入时，其责任范围和限额由甲方和乙方协商确定，并在本协议或相关附件中明确。16.2第三方权利与义务第三方根据本协议的约定，享有相应的权利，并承担相应的义务。第三方应按照甲方和乙方的要求和指示，提供必要的服务和协助。16.3第三方违约责任如第三方未能履行其约定的义务，导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第十七条甲方和乙方的义务17.1甲方义务甲方应按照本协议的约定，向乙方支付代理费用，并确保第三方能够顺利履行其义务。17.2乙方义务乙方应按照本协议的约定，提供人事代理服务，并协助甲方和第三方解决履行过程中出现的问题。第十八条第三方与甲方、乙方的关系18.1第三方与甲方关系第三方根据本协议的约定，向甲方提供服务时，甲方应予以配合，并履行其相应的义务。18.2第三方与乙方关系第三方根据本协议的约定，向乙方提供服务时，乙方应予以配合，并履行其相应的义务。18.3第三方与其他各方关系第三方与甲方、乙方以及其他涉及本协议履行过程中的个人、法人或其他组织的关系，由各方根据本协议和法律法规自行界定。第十九条第三方介入的程序19.1第三方选择甲方和乙方根据本协议的约定，选择合适的第三方，并明确第三方的权利和义务。19.2第三方签约甲方、乙方与第三方签订相关协议，明确双方的权利和义务。19.3第三方履行第三方根据与甲方、乙方签订的协议，履行其义务，并提供相应的服务。第二十十条第三方介入的变更和解除20.1变更条件如因特殊情况需要变更第三方服务的，甲方和乙方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2解除条件如因第三方原因导致本协议无法继续履行，甲方和乙方有权解除与第三方的协议，并追究其违约责任。第二十一条第三方介入的争议解决21.1协商解决甲方、乙方与第三方在履行相关协议过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。21.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地的人民调解委员会申请调解。21.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向所在地的人民法院提起诉讼。第二十二条附件22.1附件清单本协议附件包括：《第三方服务协议》、《第三方责任限额约定》等。22.2附件效力附件与本协议具有同等法律效力，各方应予以履行。第二十三条合同的签署与保存23.1签署程序本协议一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。23.2签署主体本协议由甲方、乙方和第三方授权代表签字，并加盖公章。23.3合同保存本协议签字盖章后，由甲方、乙方和第三方分别保存，以备不时之需。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《人事代理费用明细》详细列出甲方委托乙方代理的人事管理事项及其相应的费用标准，包括但不限于薪酬福利管理、社会保险及公积金缴纳、员工关系处理、劳动合同管理、绩效考核等。附件二：《保密协议》明确双方在履行本协议过程中接触到的商业秘密、技术秘密、人力资源信息等，均应予以保密。包含保密内容、保密期限、泄露后果等条款。附件三：《第三方服务协议》甲方、乙方与第三方签订的协议，明确双方的权利和义务，包括但不限于服务内容、服务标准、服务期限、服务费用等。附件四：《第三方责任限额约定》明确第三方的责任范围和限额，包括但不限于违约责任、赔偿范围、限额标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定向乙方支付代理费用。2.乙方未按照约定提供人事代理服务。3.第三方未按照约定提供服务或协助。4.甲方、乙方、第三方未履行本协议约定的其他义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担