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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

正规完整版聘用协议模板标准版，可打印本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主体之间的关系第二条：聘用期限2.1聘用期限的起始日期和结束日期2.2试用期2.3无固定期限聘用协议第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责和任务3.3甲方提供的培训和学习机会第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金和提成4.3社会保险和福利待遇4.4工资支付方式及时限第五条：工作时间和休息休假5.1工作时间和作息制度5.2休息休假安排5.3加班工资支付第六条：劳动保护和职业健康6.1甲方提供的劳动保护措施6.2乙方职业健康检查6.3甲方对乙方工作环境的改善第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序8.3合同终止的条件和程序第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约赔偿金额和方式第十条：争议解决10.1双方协商解决10.2第三方调解10.3劳动仲裁10.4法律途径第十一条：其他约定11.1甲方和乙方约定的其他事项11.2双方签字盖章第十二条：附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：工资条12.3附件三：保密协议第十三条：合同生效13.1合同签署日期13.2合同生效日期13.3合同期限第十四条：打印和保存14.1合同打印数量14.2合同保存方式14.3合同修订和更新第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指【公司名称】，具有独立法人资格，依法成立并有效存在的企业。1.2乙方（受聘方）：指【员工姓名】，性别【男/女】，身份证号码【身份证号码】，持有有效证件，具备完全民事行为能力。1.3合同主体之间的关系：甲方作为聘用方，乙方作为受聘方，双方依据本合同约定，建立雇佣关系。第二条：聘用期限2.1聘用期限的起始日期和结束日期：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【结束日期】。2.2试用期：本合同生效后，乙方享有【试用期时长】的试用期。试用期结束，甲方根据乙方表现决定是否正式聘用乙方。2.3无固定期限聘用协议：试用期结束后，如甲方继续聘用乙方，本合同将转为无固定期限的聘用协议。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同期内担任【职位名称】岗位。3.2乙方的职责和任务：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成岗位职责及甲方分配的其他工作。3.3甲方提供的培训和学习机会：甲方应提供必要的岗位培训及职业发展机会，以支持乙方更好地履行工作职责。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月。4.2奖金和提成：乙方根据工作表现和甲方业绩，有资格获得奖金和提成。4.3社会保险和福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供规定的福利待遇。4.4工资支付方式及时限：甲方每月【支付日期】前支付乙方上月工资。第五条：工作时间和休息休假5.1工作时间和作息制度：乙方每日工作时间不得超过【工作时间】小时，按照甲方规定的作息制度工作。5.2休息休假安排：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。5.3加班工资支付：乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第六条：劳动保护和职业健康6.1甲方提供的劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动保护措施及劳动防护用品。6.2乙方职业健康检查：甲方定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方工作环境符合职业健康要求。6.3甲方对乙方工作环境的改善：甲方持续改善乙方的工作环境，确保乙方享有安全、舒适的工作条件。第七条：保密协议7.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起至合同终止或解除后【保密期限】年内有效。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序：在合同有效期内，若双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.2合同解除的条件和程序：在合同有效期内，一方提出解除合同的，应当书面通知对方。合同解除前，双方应协商解决争议，并按照本合同约定办理相关手续。8.3合同终止的条件和程序：合同到期或者双方约定终止合同的，本合同即行终止。合同终止前，双方应结清相关事宜，并按照本合同约定办理相关手续。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.3违约赔偿金额和方式：违约金为本合同标的的【百分比】%，赔偿金额和方式由双方协商确定。第十条：争议解决10.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2第三方调解：如双方协商不成，可以请求第三方调解机构进行调解。10.3劳动仲裁：如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1甲方和乙方约定的其他事项：双方可以在本合同附件中约定其他事项，附件与本合同具有同等法律效力。11.2双方签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。第十二条：附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：工资条12.3附件三：保密协议第十三条：合同生效13.1合同签署日期：本合同自双方签字之日起生效。13.2合同生效日期：本合同自【生效日期】起生效。13.3合同期限：本合同有效期为【起始日期】至【结束日期】。第十四条：打印和保存14.1合同打印数量：本合同打印两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保存方式：双方应妥善保存本合同，不得随意泄露、毁损或丢弃。14.3合同修订和更新：本合同如有变更、修订或更新，双方应签署书面文件，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的条件和程序1.1第三方介入的条件：本合同履行过程中，如出现无法通过双方协商解决的事宜，任何一方均可请求第三方介入。1.2第三方介入的程序：双方同意第三方介入的，应共同选择具有资质的第三方机构或个人，并与第三方签订书面介入协议。第二条：第三方的定义和责任2.1第三方：指本合同双方同意介入的具有独立法人资格或完全民事行为能力的个体或机构。2.2第三方责任：第三方应公正、客观地介入合同争议，提供专业意见或调解方案，协助双方解决问题。2.3第三方权利：第三方有权了解合同争议的实际情况，要求甲乙双方提供相关资料和证据。第三条：第三方的选择和更换3.1第三方选择：双方应共同选择第三方，如无法达成一致，可商请相关政府部门或专业机构推荐。3.2第三方更换：如双方对第三方的处理结果不满，可以协商更换第三方。第四条：第三方介入的费用4.1第三方介入费用：第三方介入的费用由双方协商承担。4.2费用支付方式：费用支付方式及支付时间由双方与第三方协商确定。第五条：第三方的责任限额5.1第三方责任限额：第三方在介入过程中的行为，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。5.2第三方过失：如第三方因过失导致合同争议加剧或产生损失，第三方应承担相应的责任。5.3第三方赔偿限额：第三方的赔偿责任限额为本合同标的的【百分比】%。第六条：第三方介入结果的效力6.1第三方调解结果：第三方提出的调解方案，经甲乙双方签字确认后生效，双方应遵守调解结果。6.2第三方仲裁结果：如第三方具有仲裁职能，其作出的仲裁裁决具有法律效力，双方应接受并执行。第七条：第三方介入与其他方的关系7.1第三方介入与中介方的关系：中介方是指协助甲乙双方签订合同并提供相关服务的中介机构或个人。中介方在合同履行过程中如出现争议，可由第三方介入解决。7.2第三方介入与政府监管部门的关系：政府监管部门对合同履行进行监督管理，如甲乙双方发生争议，可请求政府监管部门介入调解。第八条：第三方介入的书面协议8.1书面协议：甲乙双方与第三方签订的介入协议，应明确双方的权利、义务和责任。8.2协议签字盖章：介入协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，签字盖章后生效。第九条：第三方介入的保密义务9.1保密义务：第三方在介入过程中获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。9.2保密期限：保密期限自介入协议生效之日起至协议终止或解除后【保密期限】年内有效。第十条：第三方介入后的争议解决10.1双方协商解决：第三方介入后，甲乙双方应继续协商解决争议。10.2法律途径：如协商不成，双方可依据本合同约定的争议解决方式，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条：第三方介入后的合同变更11.1合同变更：第三方介入后，如双方达成一致，可签订书面合同变更协议，经双方签字盖章后生效。第十二条：第三方介入后的合同解除和终止12.1合同解除和终止：第三方介入后，如双方协商解除或终止合同，应签订书面解除或终止协议，经双方签字盖章后生效。第十三条：第三方介入后的违约责任13.1违约责任：第三方未按照介入协议约定履行义务的，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。第十四条：第三方介入后的赔偿责任14.1赔偿责任：第三方因过失导致甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。14.2赔偿金额：赔偿金额根据甲乙双方的损失金额及第三方过失程度确定。第十五条：第三方介入后的争议解决15.1争议解决：第三方介入后，如甲乙双方发生争议，应通过协商解决。如协商不成，可依照本合同约定的争议解决方式解决。第十六条：第三方介入的终止条件16.1终止条件：第三方介入的终止条件由甲乙双方在介入协议中约定。第十七条：第三方介入的效力第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书1.1职位说明书的内容：详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作条件等。1.2职位说明书的格式：采用书面形式，由甲方提供。1.3职位说明书的提交时间：本合同签订后【时间】内，甲方应向乙方提供职位说明书。附件二：工资条2.1工资条的内容：详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、提成等。2.2工资条的格式：采用书面形式，由甲方提供。2.3工资条的提交时间：每月【时间】前，甲方应向乙方提供上月工资条。附件三：保密协议3.1保密协议的内容：明确乙方应保密的信息范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。3.2保密协议的格式：采用书面形式，由甲方提供。3.3保密协议的签署时间：本合同签订时，乙方应签署保密协议。说明二：违约行为及责任认定违约行为：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、提成等。2.甲方未按照本合同约定提供乙方的工作条件、培训和学习机会等。3.乙方未按照本合同约定履行岗位职责、完成工作任务等