炸鸡店打工员工合同范例

炸鸡店打工员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方从事炸鸡店经营，需要乙方担任店内打工员工，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方应在甲方炸鸡店内从事炸鸡、售卖等相关工作，具体岗位及职责由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，服从甲方管理。

3.乙方应保证工作质量，提高服务质量，为顾客提供优质服务。

二、工作时间及休息

1.乙方工作时间：每周工作时长为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假待遇。

3.乙方休息日：每周休息____天，休息日安排由甲方根据实际情况调整。

三、工资及福利

1.乙方工资：基本工资为每月____元，根据甲方规定及乙方表现，可适当调整。

2.乙方享有国家法定五险一金待遇，具体缴费比例及缴费方式按国家相关政策执行。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如员工生日礼物、节假日福利等。

四、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均可提前____个月向对方提出终止合同，但需书面通知对方。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

（2）如甲方未按规定缴纳乙方五险一金，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方擅自离职，应赔偿甲方经济损失，赔偿金额为____元。

（2）如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方银行卡复印件

5.乙方健康证明

6.乙方培训记录

7.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方（人力资源公司）：__________

鉴于甲方从事炸鸡店经营，需要乙方担任店内打工员工，为提高人力资源管理效率，甲方委托第三方人力资源公司进行乙方招聘、培训、管理等工作。为明确各方权利义务，保障甲方权益，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方应在甲方炸鸡店内从事炸鸡、售卖等相关工作，具体岗位及职责由甲方根据实际情况安排。

2.乙方在甲方炸鸡店的工作安排、培训、考核及奖惩等由第三方人力资源公司负责。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，服从甲方管理及第三方人力资源公司的指导。

二、工作时间及休息

1.乙方工作时间：每周工作时长为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假待遇。

3.乙方休息日：每周休息____天，休息日安排由甲方根据实际情况调整。

三、工资及福利

1.乙方工资：基本工资为每月____元，根据甲方规定及乙方表现，可适当调整。

2.乙方享有国家法定五险一金待遇，具体缴费比例及缴费方式按国家相关政策执行。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如员工生日礼物、节假日福利等。

4.第三方人力资源公司对乙方的工资及福利发放负责，并保证及时、足额支付。

四、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均可提前____个月向对方提出终止合同，但需书面通知对方。

五、甲方的权利及利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

2.甲方有权根据业务发展需要对乙方进行培训、调岗或辞退。

3.甲方有权要求第三方人力资源公司对乙方的招聘、培训、管理等工作进行监督和评估。

4.甲方有权要求第三方人力资源公司提供乙方的绩效考核、培训记录等相关资料。

六、第三方的责任及权利

1.第三方人力资源公司负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方符合甲方要求。

2.第三方人力资源公司负责乙方的工资及福利发放，保证及时、足额支付。

3.第三方人力资源公司有权对乙方进行考核、奖惩，并有权根据甲方要求调整乙方的工资及福利待遇。

4.第三方人力资源公司有权要求甲方提供乙方的相关资料，如绩效考核、培训记录等。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定；

（2）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益；

（3）严重违反劳动纪律，影响甲方正常经营；

（4）擅自离职，造成甲方损失。

2.乙方离职前应提前____个月向甲方及第三方人力资源公司提出书面申请。

3.乙方离职后，如违反保密协议，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方人力资源公司各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方银行卡复印件

5.乙方健康证明

6.乙方培训记录

7.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.提高人力资源管理效率，降低甲方人力资源成本。

2.规范乙方招聘、培训、管理等工作，确保乙方符合甲方要求。

3.分散甲方人力资源风险，降低劳动纠纷发生的概率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保炸鸡店运营的稳定性和持续性。

2.提高炸鸡店的整体服务质量，提升顾客满意度。

3.保障甲方在合同中的权益，实现甲方经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方需要乙方担任店内服务员，为优化人力资源管理流程，甲方委托第三方劳务派遣公司派遣乙方至甲方管理的餐厅工作。为明确各方权利义务，保障乙方合法权益，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方餐厅担任服务员，负责顾客接待、点餐、餐后服务等日常服务工作。

2.乙方具体工作职责及操作规范由甲方制定，乙方应严格遵守。

3.第三方劳务派遣公司负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理。

二、工作时间及休息

1.乙方工作时间：每周工作时长为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假待遇。

3.乙方休息日：每周休息____天，休息日安排由甲方根据实际情况调整。

三、工资及福利

1.乙方工资：基本工资为每月____元，根据甲方规定及乙方表现，可适当调整。

2.乙方享有国家法定五险一金待遇，具体缴费比例及缴费方式按国家相关政策执行。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如员工生日礼物、节假日福利等。

4.第三方劳务派遣公司负责乙方的工资及福利发放，保证及时、足额支付。

四、乙方的权利及利益

1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训，以提高工作技能和服务水平。

3.乙方有权参与甲方组织的员工活动，增强团队凝聚力。

4.乙方有权了解自身的绩效考核结果，并提出改进意见。

五、第三方的责任及权利

1.第三方劳务派遣公司负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理。

2.第三方劳务派遣公司有权根据甲方要求调整乙方的工资及福利待遇。

3.第三方劳务派遣公司有权对乙方进行考核、奖惩，并有权根据甲方要求调整乙方的岗位。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资及福利；

（2）未提供安全、卫生的工作环境；

（3）强迫乙方加班，未支付加班费；

（4）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得随意辞退乙方，如需辞退，应提前____个月通知乙方，并支付相应经济补偿。

3.甲方不得要求乙方从事超出岗位职责的工作。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方劳务派遣公司各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方银行卡复印件

5.乙方健康证明

6.乙方培训记录

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