盘龙区在线培训2024年度采购框架协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

盘龙区在线培训2024年度采购框架协议本合同目录一览1.协议背景与概述1.1培训内容1.2培训对象1.3培训方式1.4培训时间1.5培训地点2.双方权利与义务2.1供应商的权利与义务2.1.1培训课程设置2.1.2培训师资配备2.1.3培训资料提供2.1.4培训质量保障2.2采购方的权利与义务2.2.1采购决策权2.2.2付款义务2.2.3配合与支持2.2.4培训参与及监督3.培训服务费用3.1费用计算方式3.2费用支付时间3.3费用支付方式3.4费用调整机制4.协议的有效期与续签4.1协议有效期4.2续签条件4.3续签流程5.违约责任与争议解决5.1违约行为5.2违约责任5.3争议解决方式6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任7.强制性条款7.1法律法规要求7.2强制性标准8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3通知有效期限10.适用法律与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.其他条款11.1培训成果归属11.2知识产权保护11.3不可抗力12.附件12.1培训课程表12.2培训师资名单12.3费用明细表13.签署页13.1供应商签署页13.2采购方签署页14.合同签署日期第一部分：合同如下：第一条协议背景与概述1.1培训内容供应商应根据采购方的需求，提供专业的在线培训课程，包括但不仅限于管理技能、专业技能、团队建设等方面的培训。1.2培训对象供应商应根据采购方的要求，对指定的培训对象进行在线培训。1.3培训方式供应商应通过在线直播、录播、互动研讨等形式，为采购方提供灵活、便捷的培训方式。1.4培训时间供应商应按照采购方的要求，合理安排培训时间，确保培训不影响采购方的正常工作。1.5培训地点培训将在线上进行，供应商应确保培训资源的稳定性和安全性，以便培训对象顺利完成培训。第二条双方权利与义务2.1供应商的权利与义务2.1.1供应商应根据采购方的需求，设置合适的培训课程，并保证培训内容的质量和实用性。2.1.2供应商应配备具有丰富经验和专业知识的师资队伍，以保证培训效果。2.1.3供应商应提供必要的培训资料，包括课件、案例、试题等，以辅助培训对象的学习。2.1.4供应商应建立健全的质量保障体系，对培训过程进行监控，确保培训质量。2.2采购方的权利与义务2.2.1采购方有权根据实际需求，决定培训课程的设置和培训对象。2.2.2采购方应按照约定时间支付培训服务费用。2.2.3采购方应积极配合供应商的培训工作，为培训提供必要的支持。2.2.4采购方应监督培训过程，对培训质量进行评价，并提出改进意见。第三条培训服务费用3.1费用计算方式培训服务费用根据培训课程数量、培训时长、培训对象人数等因素计算。3.2费用支付时间采购方应在每个培训周期结束后的一个月内支付培训服务费用。3.3费用支付方式采购方可通过银行转账、等途径支付培训服务费用。3.4费用调整机制如遇特殊情况，双方可协商调整培训服务费用。第四条协议的有效期与续签4.1协议有效期本协议自签署之日起生效，有效期为一年。4.2续签条件协议到期后，如双方均无异议，可自动续签。4.3续签流程双方应在协议到期前一个月内，就续签事宜进行协商，并签署新的协议。第五条违约责任与争议解决5.1违约行为双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2违约责任违约方应支付给对方违约金，并承担因此给对方造成的损失。5.3争议解决方式如双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条保密条款6.1保密内容双方在签订和履行协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。6.2保密期限保密期限自协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。6.3泄密责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，泄密方应承担赔偿责任。第八条合同的变更与解除8.1变更条件任何一方均可在本协议有效期内，提出变更协议内容的请求。8.2解除条件在协议有效期内，除非一方严重违约，否则双方不得单方面解除协议。8.3变更与解除的程序双方应就变更或解除协议的事宜进行协商，并签署书面协议。第九条通知与送达9.1通知方式双方通过书面形式进行通知，必要时可采取电话、电子邮件等方式进行确认。9.2送达地址双方在本协议中约定的联系地址为送达地址。9.3通知有效期限通知自发送之日起视为有效，对方应在三个工作日内回复确认。第十条适用法律与争议解决10.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式如双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1培训成果归属培训成果包括但不限于知识技能的提升、团队协作的改进等，归采购方所有。11.2知识产权保护供应商应对提供的培训资料和课程内容享有知识产权，未经供应商许可，采购方不得复制、传播或用于其他用途。11.3不可抗力因不可抗力导致一方无法履行协议，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。第十二条附件12.1培训课程表详细列出培训课程的名称、内容、时长等信息。12.2培训师资名单列出培训师资的姓名、职务、专业背景等信息。12.3费用明细表详细列出培训服务费用的计算方式和明细。第十三条签署页13.1供应商签署页供应商授权代表签名：____________日期：____年__月__日13.2采购方签署页采购方授权代表签名：____________日期：____年__月__日第十四条合同签署日期本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的其他主体，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，甲乙方因履行合同需要，与第三方建立合作关系，第三方参与合同的履行。第二条第三方责任2.1第三方介入的约定甲乙方在合同中应明确第三方的职责、权利和义务，以及第三方的服务内容、质量标准等。2.2第三方责任的界定第三方应按照甲乙方的要求，提供约定的服务，并对其提供的服务承担责任。2.3第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方之间的合作关系，不影响甲乙方之间的合同关系。甲乙方应分别与第三方建立合同关系，并各自承担与第三方合同履行相关的风险和责任。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的约定甲乙方应在合同中约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。3.2第三方责任限额的确定第三方责任限额的确定，应考虑第三方的服务能力、资信状况、行业标准等因素，并由甲乙方协商确定。3.3第三方责任限额的调整合同履行过程中，如第三方发生变更，甲乙方应重新协商确定第三方责任限额。第四条第三方介入的程序4.1第三方选择甲乙方应根据合同履行需要，选择具有相应资质和能力的第三方。4.2第三方合同签订甲乙方与第三方签订合同，明确双方的权利和义务。4.3第三方合同履行监督甲乙方应对第三方的合同履行进行监督，确保第三方的服务符合合同要求。第五条第三方违约处理5.1第三方违约如第三方未能按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合质量标准，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约处理甲乙方应与第三方协商处理违约事宜，如协商无果，甲乙方有权解除与第三方的合同，并追究其违约责任。第六条第三方侵权处理6.1第三方侵权如第三方在提供服务过程中侵犯他人合法权益，甲乙方应承担相应的法律责任。6.2第三方侵权处理甲乙方应与第三方协商处理侵权事宜，如协商无果，甲乙方有权解除与第三方的合同，并追究其侵权责任。第七条第三方资料保密7.1第三方资料保密甲乙方应要求第三方对其在合同履行过程中获取的甲乙方商业秘密、技术秘密等予以保密。7.2第三方资料保密期限第三方资料的保密期限自合同履行完毕之日起计算，最长不超过五年。7.3第三方资料泄露责任如第三方泄露甲乙方资料，甲乙方有权要求第三方承担赔偿责任。第八条第三方退出8.1第三方退出的条件如第三方因故不能继续履行合同，甲乙方有权解除与第三方的合同。8.2第三方退出的程序第三方退出时，应按照合同约定办理相关手续，确保合同的平稳过渡。第九条第三方评价与监督9.1第三方评价甲乙方应对第三方的服务进行定期评价，如评价结果不符合质量标准，甲乙方有权要求第三方改进。9.2第三方监督甲乙方应对第三方的服务进行监督，确保第三方的服务符合合同要求。第十条合同的变更与解除10.1变更条件任何一方均可在本合同有效期内，提出变更合同的请求。10.2解除条件在合同有效期内，除非一方严重违约，否则双方不得单方面解除合同。10.3变更与解除的程序双方应就变更或解除合同的事宜进行协商，并签署书面协议。第十一条适用法律与争议解决11.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1第三方介入的告知义务甲乙方应在合同中明确告知第三方介入的相关事项，包括但不限于第三方的职责、权利和义务等。12.2第三方信息的披露义务甲乙方应按照合同约定，向第三方提供与合同履行相关的必要信息。12第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程表详细列出培训课程的名称、内容、时长等信息，包括但不限于课程大纲、培训教材、师资介绍等。附件2：培训师资名单列出培训师资的姓名、职务、专业背景等信息，并提供师资简历或相关证书。附件3：费用明细表详细列出培训服务费用的计算方式和明细，包括培训课程费、师资费、材料费等。附件4：第三方服务合同明确第三方的服务内容、质量标准、责任限额等，作为本合同的补充协议。附件5：培训成果评估表用于评估培训对象的培训成果，包括知识技能的提升、团队协作的改进等。附件6：保密协议明确甲乙方与第三方之间的保密义务，保护双方的商业秘密和技术秘密。附件7：知识产权声明声明甲乙方对提供的培训资料和课程内容享有知识产权，未经许可不得复制、传播或用于其他用途。附件8：不可抗力事件证明如发生不可抗力事件，导致一方无法履行合同，需提供相关证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.供应商未按约定提供培训课程，或提供的课程内容不符合质量标准。2.供应商未按约定时间提供培训服务，或培训进度严重滞后。3.供应商师资配备不符合约定，或师资水平不符合培训要求。4.供应商未提供约定数量的培训资料，或资料质量不符合要求。5.采购方未按约定时间支付培训服务费用。6.采购方未提供必要的支持，影响培训的正常进行。7.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或损害对方利益。违约责任认定标准：1.供应商违约：供应商应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违