环卫管理人员聘用合同范例

环卫管理人员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

一、合同双方

甲方：__________（单位名称）

法定代表人：__________

地址：__________

乙方：__________（个人姓名）

身份证号码：__________

二、聘用岗位及职责

1.乙方受甲方聘用，担任__________（具体岗位）。

2.乙方的主要职责如下：

（1）负责__________（具体工作内容）。

（2）负责__________（具体工作内容）。

（3）负责__________（具体工作内容）。

三、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方可协商续签。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为__________元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

3.乙方工作期间，甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照本合同约定支付乙方工资的；

（2）未按照本合同约定提供社会保险和住房公积金的；

（3）未按照本合同约定提供乙方工作所需的必要条件的；

（4）违反本合同约定，擅自解除本合同的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照甲方要求履行工作职责的；

（2）违反甲方工作纪律，给甲方造成损失的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他约定

1.乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方应支付乙方试用期满后的工资及福利待遇。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方健康体检证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同双方

甲方：__________（单位名称）

法定代表人：__________

地址：__________

乙方：__________（个人姓名）

身份证号码：__________

第三方：__________（单位名称）

法定代表人：__________

地址：__________

二、合同主体及职责

1.甲方聘用乙方担任__________（具体岗位），乙方在甲方指导下，接受第三方提供的专业培训和技术支持。

2.第三方负责对乙方进行专业培训，提供必要的技术支持和咨询服务，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

三、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方可协商续签。

四、甲方权益及责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

（2）在乙方违反合同约定时，有权采取相应的纠正措施，包括但不限于警告、停职、解除合同等。

（3）在乙方因自身原因无法履行岗位职责时，甲方有权解除合同。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

（2）为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

（3）在乙方接受第三方培训期间，甲方负责协调第三方与乙方的工作关系。

五、乙方权益及责任

1.乙方享有以下权益：

（1）在甲方提供的工作条件下，按照合同约定履行岗位职责。

（2）接受第三方提供的专业培训和技术支持。

（3）在合同约定的期限内，甲方不得无故解除合同。

2.乙方承担以下责任：

（1）按照合同约定履行岗位职责，确保工作质量和效率。

（2）接受甲方的监督管理，遵守甲方的工作纪律。

（3）在合同约定的期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

六、第三方权益及责任

1.第三方享有以下权益：

（1）按照合同约定对乙方进行专业培训。

（2）对乙方提供必要的技术支持和咨询服务。

（3）在乙方履行岗位职责过程中，有权对乙方进行监督和指导。

2.第三方承担以下责任：

（1）按照合同约定对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

（2）在乙方接受培训期间，提供必要的技术支持和咨询服务。

（3）在乙方履行岗位职责过程中，对乙方进行监督和指导，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金。

（2）未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

（3）擅自解除合同的，应向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任：

（1）未按照合同约定履行岗位职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

（2）未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金。

（3）违反甲方工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.第三方违约责任：

（1）未按照合同约定对乙方进行专业培训的，应向甲方支付违约金。

（2）未按照合同约定提供技术支持和咨询服务的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、总结

1.第三方介入的意义和目的：

（1）为乙方提供专业培训和技能提升，提高乙方的工作能力。

（2）确保乙方在履行岗位职责过程中，得到必要的技术支持和咨询服务。

（3）促进甲乙双方合作，实现互利共赢。

2.甲方为主导的目的和意义：

（1）确保乙方按照合同约定履行岗位职责，维护甲方权益。

（2）通过第三方介入，提高乙方工作质量，降低甲方管理成本。

（3）在合作过程中，实现甲方对乙方工作的有效监督和管理。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同双方

甲方：__________（单位名称）

法定代表人：__________

地址：__________

乙方：__________（个人姓名）

身份证号码：__________

第三方：__________（单位名称）

法定代表人：__________

地址：__________

二、合同主体及职责

1.乙方受甲方聘用，担任__________（具体岗位），乙方在甲方提供的平台上，接受第三方提供的专业培训和技术支持。

2.第三方负责对乙方进行专业培训，提供必要的技术支持和咨询服务，确保乙方具备独立开展工作的能力。

三、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方可协商续签。

四、乙方权益及责任

1.乙方享有以下权益：

（1）在合同约定的期限内，享有稳定的收入和福利待遇。

（2）接受第三方提供的专业培训和职业发展机会。

（3）在乙方完成培训后，有权要求甲方提供相应的职位和工作条件。

2.乙方承担以下责任：

（1）按照合同约定履行岗位职责，确保工作质量和效率。

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度。

（3）在乙方接受第三方培训期间，积极参与并完成培训任务。

五、甲方权益及责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方符合岗位要求。

（2）在乙方表现不佳或违反合同约定时，有权采取相应的纠正措施。

（3）在合同期满或乙方违约时，有权解除合同。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

（2）提供乙方完成工作所需的必要条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

（3）与第三方协调，确保乙方培训的顺利进行。

六、第三方权益及责任

1.第三方享有以下权益：

（1）对乙方进行培训的费用由甲方支付，第三方有权获得培训费用。

（2）在培训过程中，第三方有权对乙方进行评估和考核。

（3）乙方完成培训后，第三方有权对乙方的职业发展进行跟踪和指导。

2.第三方承担以下责任：

（1）按照合同约定对乙方进行专业培训和技能提升。

（2）在乙方接受培训期间，提供必要的技术支持和咨询服务。

（3）在乙方完成培训后，对乙方的工作表现进行跟踪和反馈。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付违约金。

（2）未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

（3）擅自解除合同的，应向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任：

（1）未按照合同约定履行岗位职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

（2）未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金。

（3）违反甲方工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.第三方违约责任：

（1）未按照合同约定对乙方进行专业培训的，应向甲方支付违约金。

（2）未按照合同约定提供技术支持和咨询服务的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙