美容前台劳动合同范例

美容前台劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事美容前台工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，则另签书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事美容前台工作，负责接待顾客、预约服务、协助美容师进行美容服务等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方每月工作日为__________天，每日工作时间为__________小时。

3.乙方每月加班时间不得超过__________小时，加班工资按国家规定支付。

五、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度，按月支付。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）法定节假日休息。

（2）带薪年休假。

（3）婚假、产假、丧假等。

（4）节假日加班工资。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训，提高其业务水平。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度。

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资。

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费。

（3）强迫乙方加班，不支付加班工资。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.甲方的营业执照复印件。

2.乙方的身份证复印件。

3.甲乙双方协商一致的其他文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（合作机构）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事美容前台工作事宜，并引入丙方作为合作机构，达成如下协议：

一、合同主体及合作内容

1.甲乙双方签订本合同，乙方在甲方处从事美容前台工作。

2.丙方作为合作机构，负责提供乙方的工作岗位、培训及部分管理服务。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，则另签书面合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事美容前台工作，负责接待顾客、预约服务、协助美容师进行美容服务等工作。

2.乙方接受丙方的培训和管理，遵守甲乙丙三方共同制定的规章制度。

四、工作地点

乙方工作地点为：__________

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方每月工作日为__________天，每日工作时间为__________小时。

3.乙方每月加班时间不得超过__________小时，加班工资按国家规定支付。

六、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度，按月支付。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守各项规章制度。

2.甲方有权根据市场需求，调整乙方的岗位职责和工资待遇。

3.甲方有权在乙方严重违反规章制度或给甲方造成重大损失时，单方面解除本合同。

八、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.丙方负责对乙方进行职业培训，提高其业务水平。

3.丙方负责对乙方进行考核，并向甲方反馈考核结果。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方不得在合同期内离职，否则应向甲方支付违约金__________元。

2.乙方离职后__________年内，不得在甲方从事同类业务或与甲方存在竞争关系的业务。

3.乙方违反国家法律法规、公司规章制度或给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为合作机构，可以优化甲方的人力资源配置，提高工作效率。

2.丙方可以承担部分管理和服务职能，减轻甲方的负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量。

2.甲方可以根据市场需求，调整乙方的岗位职责和工资待遇，提高企业的竞争力。

3.甲方通过引入第三方合作，可以降低用工风险，保障企业的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（人才输送机构）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方通过丙方进入甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及合作内容

1.甲乙双方签订本合同，乙方在甲方处从事美容前台工作。

2.丙方作为人才输送机构，负责为甲方推荐合适的人才，并协助乙方完成入职手续。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，则另签书面合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事美容前台工作，负责接待顾客、预约服务、协助美容师进行美容服务等工作。

2.乙方接受甲方的培训和指导，遵守甲方的规章制度。

四、工作地点

乙方工作地点为：__________

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方每月工作日为__________天，每日工作时间为__________小时。

3.乙方每月加班时间不得超过__________小时，加班工资按国家规定支付。

六、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度，按月支付。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并按时足额缴纳社会保险。

3.乙方有权在合同期内获得甲方的培训和职业发展机会。

4.乙方有权按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

八、丙方责任

1.丙方负责为甲方推荐合适的人才，并协助乙方完成入职手续。

2.丙方负责在乙方与甲方签订合同前，向乙方充分说明合同条款及工作内容。

3.丙方应保证推荐的人才具备相应的职业资格和技能。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方立即支付或补缴。

2.甲方因乙方原因解除合同，未按照法律规定支付经济补偿的，乙方有权要求甲方支付。

3.甲方不得因乙方通过丙方入职而降低乙方的工作待遇或权益。

4.甲方在合同期内不得无故辞退乙方，如需辞退，应按照法律规定支付经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳动者，通过丙方进入甲方工作，有权确保自身