临时工安全须知

临时工安全须知合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供临时工作，为确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、乙方的义务1.乙方应按照甲方的要求，按时到岗，服从甲方管理，认真履行工作职责。2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同的约定。3.乙方应自觉参加甲方组织的安全生产培训，提高安全生产意识，严格遵守安全生产规定。4.乙方应按照甲方提供的劳动保护用品要求，正确佩戴和使用劳动保护用品。5.乙方在工作中发现安全隐患，应立即向甲方报告，并按照甲方要求采取措施。二、甲方保障乙方的安全与健康1.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。3.甲方应对乙方进行必要的安全生产培训，确保乙方掌握相关安全知识和技能。4.甲方应提供必要的劳动保护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。5.甲方应在发生安全事故时，及时采取措施救治乙方，并依法承担相应责任。三、双方的其他权利和义务1.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。2.乙方应如实提供个人信息，并遵守甲方保密制度。3.乙方在工作期间，应遵守职业道德，不得损害甲方利益。4.甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。5.甲方应按照相关法律法规的规定，保障乙方的休息时间和加班工资。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付工资、社会保险并承担违约责任。3.乙方未按照甲方要求履行工作职责、违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.临时工安全培训资料2.劳动保护用品清单3.安全生产规章制度4.安全生产应急预案5.临时工工资支付证明6.社会保险缴纳证明7.甲方公司资质证明8.乙方身份证明9.乙方健康证明10.劳动合同范本二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费视为违约。3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件视为违约。4.甲方未定期进行安全检查或发现安全隐患未及时整改视为违约。5.乙方未按照甲方要求履行工作职责视为违约。6.乙方未遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同的约定视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的劳动者。2.安全生产：指在生产过程中，采取措施防止事故发生，保障人身安全和财产安全的活动。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的保障安全和健康的设施、条件和待遇。4.社会保险：指国家为保障劳动者在老、病、伤、残、失业等情况下基本生活的一种社会保障制度。5.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。3.工作环境不符合安全标准：乙方可以要求甲方改善工作环境，并向相关部门举报。4.甲方未提供劳动保护用品：乙方可以要求甲方提供劳动保护用品，并向劳动监察部门投诉。5.乙方未履行工作职责：甲方可以依法解除劳动合同，并根据合同约定追究乙方责任。五、所有应用场景：1.临时工在工作过程中发生安全事故。2.甲方未按时支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照甲方要求履行工作职责。5.工作场所存在安全隐患，甲方未及时整改。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件。7.乙方在工作中需要使用劳动保护用品。8.甲方未定期进行安全检查。六、注意事项：1.双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款