职员任职合同范例

职员任职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（职员姓名）：

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于：

一、甲方系依法设立的企业，主要从事__________行业，拥有完善的管理体系和稳定的业务基础。

二、乙方具备从事__________工作的能力和条件，愿意在甲方处担任__________职务。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处任职的相关事宜达成如下协议：

一、任职岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任__________职务，具体岗位职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保各项工作任务按时、保质、保量完成。

二、任职期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方同意续签合同的，应提前一个月书面通知对方，并就续签事宜达成一致意见。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金。

五、劳动合同解除与终止

1.甲方单方解除劳动合同的情形：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的其他情形。

2.乙方单方解除劳动合同的情形：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护；

（4）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的其他情形。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

七、其他约定

1.乙方同意遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方在任职期间，不得兼职其他工作。

4.甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升、调薪、奖惩的依据。

八、附件

1.甲方规章制度；

2.甲方工资表；

3.甲方社会保险缴纳证明；

4.甲方住房公积金缴纳证明。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（职员姓名）：

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方主体名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于：

一、甲方系依法设立的企业，主要从事__________行业，拥有完善的管理体系和稳定的业务基础。

二、乙方具备从事__________工作的能力和条件，愿意在甲方处担任__________职务。

三、丙方作为第三方主体，同意承担本合同中规定的相关责任和义务。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处任职的相关事宜及丙方的责任和义务达成如下协议：

一、任职岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任__________职务，具体岗位职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保各项工作任务按时、保质、保量完成。

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训和指导，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

二、任职期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，甲乙丙三方同意续签合同的，应提前一个月书面通知对方，并就续签事宜达成一致意见。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险及住房公积金的缴纳工作。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升、调薪、奖惩的依据。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及丙方的相关规定。

3.甲方有权解除本合同，若乙方违反以下任一条款：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

六、丙方责权利

1.丙方负责对乙方进行培训和指导，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.丙方应协助甲方完成乙方社会保险及住房公积金的缴纳工作。

3.丙方有权要求乙方遵守丙方的相关规定，并有权对乙方进行考核。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方损失：

（1）泄露甲方的商业秘密；

（2）未经甲方同意，兼职其他工作；

（3）违反国家法律法规、甲方的规章制度及丙方的相关规定。

2.乙方在本合同期限内，不得擅自离职，如需离职，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的要求办理离职手续。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、附件

1.甲方规章制度；

2.甲方工资表；

3.甲方社会保险缴纳证明；

4.甲方住房公积金缴纳证明；

5.丙方相关规定。

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，能够为甲方提供专业的培训和指导，提升乙方的工作能力。

2.丙方协助甲方完成乙方社会保险及住房公积金的缴纳工作，减轻甲方负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方的权益得到保障，甲方有权对乙方的工作进行考核，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.甲方有权解除本合同，若乙方违反合同约定，保障甲方的合法权益。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（职员姓名）：

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方主体名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于：

一、甲方系依法设立的企业，主要从事__________行业，拥有完善的管理体系和稳定的业务基础。

二、乙方具备从事__________工作的能力和条件，愿意在甲方处担任__________职务。

三、丙方作为第三方主体，提供专业的人力资源管理服务，协助甲方进行乙方的人事管理。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处任职的相关事宜及丙方的服务达成如下协议：

一、任职岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任__________职务，具体岗位职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保各项工作任务按时、保质、保量完成。

3.丙方负责对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合甲方的预期。

二、任职期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，甲乙丙三方同意续签合同的，应提前一个月书面通知对方，并就续签事宜达成一致意见。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方负责协助甲方完成乙方社会保险及住房公积金的缴纳工作。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和工作条件。

3.乙方有权要求甲方遵守国家法律法规，不得侵犯其合法权益。

4.乙方如有正当理由，有权向甲方提出辞职申请。

六、甲方违约及限制条款

1.若甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求解除合同。

2.若甲方未提供安全的工作环境和工作条件，乙方有权要求甲方立即整改，并有权要求赔偿损失。

3.甲方不得以任何理由限制乙方的合法权益，如解雇、降职等。

七、丙方责权利

1.丙方负责对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作符合甲方的预期。

2.丙方负责协调甲方与乙方之间的沟通和关系，解决双方之间的争议。

3.丙方有权要求甲方按照合同约定履行其义务，并有权要求甲方赔偿丙方因甲方违约而产生的损失。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、附件

1.甲方规章制度