2024年安全例会制度范文（2篇）

2024年安全例会制度范文安全例会制度范本一、制度目的安全例会是为了加强企业的安全管理，提高职工的安全意识，促进安全生产的持续改进。二、例会时间和地点安全例会定于每月的第一个工作日上午9:00在企业会议室召开。三、参会人员1.公司领导：董事长、总经理等；2.安全部门：安全主管、安全员等；3.各部门负责人；4.特殊工种代表：高空作业、火焰作业等。四、议程安排1.主持人开场致辞；2.安全工作汇报；3.安全隐患分析；4.安全管理工作展望；5.自由发言；6.结束。五、会议流程1.主持人开场致辞：主持人宣布会议开始，简要介绍本次会议的目的和议程安排。2.安全工作汇报：各部门负责人分别就本部门的安全工作进行汇报，包括近期的安全事故情况、安全检查情况、安全培训等方面的情况。3.安全隐患分析：各部门负责人针对本部门存在的安全隐患进行分析，并提出解决方案和改进意见。4.安全管理工作展望：安全部门负责人对未来安全管理工作的计划和目标进行展望，并提出具体的工作措施。5.自由发言：会议的其他参会人员可以就安全工作提出建议和意见。6.结束：主持人宣布会议结束，并对下一次安全例会的时间和地点做出安排。六、例会记录与整改1.安全例会的内容和决策结果应由专人进行记录，并制作会议纪要，发送给参会人员。2.会议纪要中要明确安全隐患所在部门、责任人、整改措施和完成时限。3.各部门负责人要根据会议纪要的要求，及时组织整改工作，并在指定的时限内完成。4.安全部门负责对整改情况进行跟踪和检查，确保整改措施的有效性和落实情况。七、奖惩制度1.对于在安全例会上积极发言、提出有效建议、整改措施得到认可并取得明显效果的部门和个人，可以给予表彰和奖励。2.对于在安全例会上未能按时提供汇报材料，没有合理解释的部门和个人，可以做出相应的扣分和警告。3.对于在安全例会上存在瞒报、误报或敷衍应付的部门和个人，一经核实，将按照公司相关规定进行处理。八、其他事项1.如特殊情况需调整安全例会时间和地点，需提前通知所有参会人员，并协商新的召开时间和地点。2.安全例会的内容和决策结果可以作为其他管理工作的参考和依据。3.参会人员应积极参与例会，提供真实、有效的信息，发表合理、务实的建议，并保守会议中涉及的商业秘密和个人隐私。2024年安全例会制度范文（二）第一章总则为强化企业安全管理，提升员工安全素养，确保员工生命财产安全，促进企业健康稳定发展，依据国家相关法律法规及企业实际情况，特制定本安全例会制度。第二章安全例会的目的与任务第一条例会目的安全例会作为企业安全管理的重要环节，旨在强化对企业安全工作的领导、组织、协调与监督，全面推动安全管理工作的深入实施，及时发现并解决潜在的安全隐患与问题，确保企业安全生产无虞。第二条例会任务1.定期组织安全例会，汇报安全工作进展，剖析存在的安全问题与隐患，制定针对性整改措施，并跟踪整改进展情况。2.审核安全工作计划及其实施措施，确保其科学合理且具备可行性，提出必要的优化建议。3.研究并协调解决各部门在安全管理中遇到的问题，推动相关工作的有效落实。4.组织开展安全教育培训活动，增强员工的安全防范意识与应急处理能力。5.监督各部门严格遵守安全规章制度，对违反安全规定的行为进行严肃处理，落实责任追究机制。第三章例会组织与频次第一条例会组织1.企业安全生产管理部门负责例会的整体组织与具体安排工作。2.例会由企业高层领导主持，邀请相关部门负责人、安全生产管理人员及其他相关人员参加。第二条例会频次1.原则上，安全例会应每季度召开一次，具体时间由企业安全生产管理部门根据实际情况确定。2.在特殊情况下，如发生重大安全事故或突发事件时，应及时召开紧急安全例会。第四章例会程序与内容第一条例会程序1.例会由企业高层领导担任主持人，安全生产管理部门负责拟定会议议程，并提前通知所有参会人员。2.会议采用集体讨论的形式进行，充分听取并吸纳各部门的意见与建议。3.会议记录由安全生产管理部门统一负责整理，并在会后向参会人员发放。第二条例会内容1.各部门安全工作汇报：由各部门负责人详细汇报上一季度的安全工作情况，包括事故统计、安全措施执行情况、安全培训开展情况等。2.安全问题分析：根据事故统计与工作汇报情况，深入分析上一季度存在的安全问题与隐患，并提出相应的整改措施。3.整改进展追踪：对上一季度提出的安全问题与隐患的整改情况进行跟踪评估，必要时提供指导与支持。4.安全管理政策与制度完善：审议并修订企业的安全管理政策与制度，提出改进建议。5.安全教育培训总结：分享安全教育培训成果与经验做法，提出进一步完善的建议。6.其他事项讨论：就其他与安全管理相关的事项进行充分讨论与决策。第五章例会记录与整改措施第一条例会记录1.例会记录由安全生产管理部门负责制作并保存至少两年时间，作为事故调查与安全管理效果评估的重要依据。2.记录内容应涵盖会议时间、地点、参会人员、讨论要点及决议事项等关键信息。第二条整改措施1.例会期间制定的整改措施需明确责任部门与完成时限，确保措施得到有效执行。2.安全生产管理部门应持续跟踪整改措施的执行情况，并提供必要的指导与支持。第六章例会评估与总结第一条例会评估1.安全生产管理部门应定期评估例会的质量与效果，评估方式可包括会议评价表、员工满意度调查等。2.评估结果应形成书面报告并提出改进建议以供参考。第二条例会总结1.每年例会结束时，安全生产管理部门应撰写安全例会年度总结报告，回顾全年例会工作成效与存在