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文档简介

交通运输行业法规培训合同编号:__________甲方:全称:________________________地址:________________________联系人:_____________________联系电话:___________________电子邮箱:__________________乙方:全称:________________________地址:________________________联系人:_____________________联系电话:___________________电子邮箱:__________________鉴于甲方为提升企业员工对交通运输行业法规的认知和遵守程度,需对员工进行交通运输行业法规培训;鉴于乙方具备提供交通运输行业法规培训的专业能力和经验;双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就甲方委托乙方提供交通运输行业法规培训的事宜,达成如下协议:一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求,制定详细的培训计划和课程安排;1.2乙方派遣具有丰富经验的培训师为甲方员工进行交通运输行业法规培训;1.3培训内容包括但不限于:交通运输行业相关法律法规、行业标准、操作流程、违规处罚等;1.4乙方应确保培训内容的准确性和实用性,及时更新培训资料。二、培训时间、地点及方式2.1培训时间:自合同签订之日起至培训完成之日止;2.2培训地点:甲方指定的地点;2.3培训方式:线下培训,必要时可采取线上直播或录播形式。三、培训费用3.1乙方向甲方提供的交通运输行业法规培训服务,收费金额为人民币____元整(大写:____________________元整);3.2甲方应按照双方约定的付款期限和付款方式,向乙方支付培训费用;3.3双方另有约定的,从其约定。四、培训效果评估4.1乙方应在培训结束后,向甲方提供培训满意度调查问卷,收集甲方员工对培训效果的评价;4.2乙方根据调查结果,对培训方案进行调整优化,以确保培训效果达到甲方的预期;4.3甲方应积极配合乙方进行培训效果评估,并提供必要的协助。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外,双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露;5.2乙方应对甲方提供的培训资料、商业秘密等信息予以保密,不得泄露给第三方;5.3双方违反保密义务的,应承担违约责任。六、违约责任6.1乙方未按照约定时间、地点、方式提供培训服务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为培训费用的____%;6.2甲方未按照约定支付培训费用的,乙方有权拒绝提供培训服务,并有权要求甲方支付违约金,违约金为培训费用的____%;6.3双方违反本协议其他条款的,应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;7.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年;8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;8.3本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________甲方代表(签名):_______________乙方代表(签名):_______________签订日期:_____________________一、附件列表:1.交通运输行业法规培训计划和课程安排2.培训满意度调查问卷3.培训资料(包括法律法规、行业标准、操作流程等)4.保密协议5.培训费用支付凭证二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间、地点、方式提供培训服务2.甲方未按照约定支付培训费用3.双方违反保密义务4.双方未履行其他约定的义务三、法律名词及解释:1.交通运输行业法规:指交通运输行业相关的法律法规、行业标准、操作流程等。2.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。3.保密义务:指双方在合同履行过程中,对对方的商业秘密和培训资料等信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按照约定时间、地点、方式提供培训服务:乙方应提前与甲方沟通,调整培训时间、地点、方式,确保培训顺利进行。2.甲方未按照约定支付培训费用:甲方应按照约定时间、方式支付培训费用,如发生逾期支付,应支付违约金。3.双方违反保密义务:发现对方违反保密义务时,应及时沟通,要求对方停止违约行为,并可要求对方支付违约金。4.双方未履行其他约定的义务:双方应按照合同约定履行各自义务,如发生争议,可先通过友好协商解决,协商不成再提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为提升员工对交通运输行业法规的认知和遵守程度,委托乙方进行交通运输行业法规培训。2.乙方具备提供交通运输行业法规培训的专业能力和经验,愿意为甲方提供相关培训

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