返聘人员终止协议通知书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

返聘人员终止协议通知书本合同目录一览1.协议背景与定义1.1定义1.2返聘人员1.3终止协议2.终止协议的条件2.1返聘人员离职原因2.2返聘人员违反协议条款2.3其他终止协议的条件3.终止协议的程序3.1通知程序3.2终止日期3.3离职手续办理4.经济补偿与待遇4.1经济补偿标准4.2待遇结算4.3福利待遇终止5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.竞业限制6.1限制范围6.2限制期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权定义7.2归属原则7.3权益保护8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解程序8.3仲裁或诉讼9.法律适用9.1适用法律9.2法律解释10.合同的生效与终止10.1生效条件10.2终止条件10.3终止后的权益处理11.其他条款11.1补充协议11.2修改权11.3通知方式12.附件12.1返聘人员信息表12.2保密协议范本12.3竞业限制协议范本13.签署页13.1甲方（返聘单位）签字13.2乙方（返聘人员）签字14.日期14.1签署日期第一部分：合同如下：1.协议背景与定义1.1本协议由甲方（返聘单位）与乙方（返聘人员）于____年____月____日共同签订，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方返聘甲方的相关事宜达成如下协议。1.2返聘人员是指在甲方工作过，已经离开甲方，现根据甲方需要，再次被甲方聘请到一定岗位工作的人员。1.3终止协议是指甲乙双方在协议期内，因特定原因提前终止双方的权利和义务关系。2.终止协议的条件2.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经甲方批准后，可终止本协议。2.2乙方违反本协议的约定，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.3其他终止协议的条件包括但不限于：乙方因健康原因不能继续工作；乙方因触犯法律法规被追究刑事责任等。3.终止协议的程序3.1乙方如需终止本协议，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后，本协议自批准之日起终止。3.2终止协议的日期为甲方批准乙方离职的日期。3.3乙方应在终止协议之日起____个工作日内办理完毕离职手续，包括交还工作证件、办公设备等，并与甲方结清相关待遇。4.经济补偿与待遇4.1经济补偿标准按照甲方的规定执行，乙方在终止协议之日起____个工作日内一次性领取。4.2乙方在返聘期间的工作业绩、奖金等待遇，按实际完成的工作进行结算。4.3乙方在终止协议后，不再享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业等保险。5.保密协议5.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本协议终止之日起计算，为____年。5.3如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并承担相应的法律责任。6.竞业限制6.1乙方在终止协议后____年内，不得在甲方直接竞争或间接竞争的企业从事与甲方业务相关的工作。6.2限制期限自本协议终止之日起计算。6.3如乙方违反竞业限制义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并承担相应的法律责任。8.知识产权归属8.1知识产权定义：本协议项下的知识产权包括但不限于发明、实用新型、外观设计、商标、著作权等。8.2归属原则：除非另有约定，乙方在返聘期间所创作的知识产权归甲方所有。8.3权益保护：乙方应协助甲方维护知识产权的合法权益，不得侵犯他人的知识产权。9.争议解决方式9.1协商解决：甲乙双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。9.2调解程序：如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁或诉讼：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.法律适用10.1适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律解释：本协议未尽事宜，参照中华人民共和国相关法律法规执行。11.合同的生效与终止11.1生效条件：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2终止条件：本协议在履行期限内，因法定原因或约定原因终止。11.3终止后的权益处理：本协议终止后，乙方应放弃所有与甲方相关的权益，包括但不限于未领取的工资、奖金等。12.其他条款12.1补充协议：本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。12.2修改权：本协议在履行过程中，甲乙双方均有权根据实际情况修改本协议。12.3通知方式：甲乙双方应以书面形式相互通知本协议的变更、修改或补充。13.签署页13.1甲方（返聘单位）签字：甲方盖章：13.2乙方（返聘人员）签字：乙方盖章：14.日期14.1签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本协议所称第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、金融机构等，在甲乙双方履行本协议过程中提供服务或参与协助的单位或个人。15.2第三方责任：第三方应独立承担其提供服务或协助过程中产生的法律责任，与甲方、乙方无关。16.第三方介入的程序16.1甲方、乙方同意第三方介入本协议的，应签订书面协议明确第三方的权利、义务及责任。16.2第三方介入前，应向甲方、乙方披露其与各方之间的利益关系，确保中立公正。16.3第三方介入后，应严格按照约定的事务范围、程序和期限履行职责，不得违反法律法规和本协议的约定。17.第三方责任的限制17.1第三方责任限额：第三方对甲方、乙方造成的经济损失，其赔偿责任限额不得超过其收取的费用总额。17.2第三方如因主观故意或重大过失导致甲方、乙方损失的，应承担无限额的赔偿责任。17.3第三方如因客观原因无法履行或未能履行义务的，应根据实际情况承担相应的违约责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方、乙方分别独立签订合同，各自承担合同义务和责任。18.2第三方在提供服务或协助过程中，如涉及甲方、乙方内部信息，应予以保密，不得泄露给第三方以外的单位或个人。18.3第三方如因履行合同而与其他方产生纠纷的，应独立解决，不得影响甲方、乙方之间的正常履行。19.第三方介入的终止19.1第三方完成其约定的服务或协助事项后，本协议第三方的权利义务关系终止。19.2第三方因违反法律法规或本协议约定被解除介入资格的，应立即停止介入行为，并承担相应的法律责任。19.3第三方与甲方、乙方之间的合同关系终止后，第三方对甲方、乙方的不当行为不承担任何责任。20.第三方介入的额外条款20.1甲乙双方与第三方签订的合同，应作为本协议的附件，具有同等法律效力。20.2甲乙双方应审慎选择第三方，确保其具备相应的资质、能力和信誉。20.3甲乙双方应监督第三方履行其合同义务，确保第三方行为符合本协议的约定。21.第三方责任与甲方、乙方的划分21.1第三方应对其提供的服务或协助事项承担全部责任，甲方、乙方不承担。21.2甲方、乙方在履行本协议过程中，如因第三方原因导致损失的，有权要求第三方承担责任。21.3甲方、乙方在第三方介入过程中，应履行协助、配合义务，确保第三方能够顺利履行职责。22.第三方介入的说明22.1本协议第三方介入的条款，旨在明确第三方的权利、义务和责任，确保甲乙双方的合法权益。22.2甲乙双方在签订本协议时，应充分了解第三方的背景、资质和信誉，确保第三方能够独立、公正、有效地提供服务或协助。22.3本协议第三方介入的条款，不影响甲乙双方根据本协议约定应当承担的责任和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：返聘人员信息表详细记录返聘人员的个人信息、工作经历、离职原因等。附件二：保密协议范本明确保密信息的范围、保密期限及违约责任等内容。附件三：竞业限制协议范本明确竞业限制的范围、限制期限及违约责任等内容。附件四：第三方服务合同范本明确第三方的服务内容、义务、责任限制等。附件五：知识产权归属确认书明确返聘期间所创作知识产权的归属原则。附件六：争议解决方式确认书明确争议解决的方式和程序。附件七：返聘人员工资奖金结算明细表详细记录返聘人员的工资、奖金等待遇结算情况。附件八：经济补偿金计算公式及相关规定明确经济补偿金的计算方式和标准。附件九：返聘人员离职手续办理指南详细说明离职手续的办理流程和注意事项。附件十：甲方（返聘单位）基本情况介绍介绍甲方的基本情况、业务范围、组织架构等。附件十一：乙方（返聘人员）基本情况介绍介绍乙方的基本情况、职业背景、专业技能等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按约定提供工作条件、拖欠工资奖金、违反保密协议等行为，均属于违约行为。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：如果甲方未按约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按约定提供服务、泄露保密信息、违反竞业限制等行为，均属于违约行为。乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金