正规劳动合同书模板_第1页
正规劳动合同书模板_第2页
正规劳动合同书模板_第3页
正规劳动合同书模板_第4页
正规劳动合同书模板_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

正规劳动合同书模板本合同目录一览第一条:合同主体及合同签订日期1.1甲方名称及法定代表人1.2乙方姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条:合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条:劳动报酬4.1乙方的月工资4.2乙方的奖金及补贴4.3甲方支付工资的日期和方式第五条:社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类和比例5.2社会保险的缴纳地点和缴纳方式第六条:劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的安全操作规程第七条:休息休假7.1乙方享有的休息日和法定节假日7.2乙方请假的手续和审批流程第八条:劳动纪律8.1乙方应遵守的劳动纪律和公司规章制度8.2乙方违反劳动纪律的处罚措施第九条:合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序第十条:经济补偿10.1合同解除或终止时甲方应支付的经济补偿第十一条:争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式11.2双方协商不成的解决途径第十二条:合同的生效和终止12.1合同的生效日期12.2合同的终止条件第十三条:其他约定13.1双方约定的其他事项第十四条:双方签字盖章14.1甲方盖章14.2乙方签字第一部分:合同如下:第一条:合同主体及合同签订日期1.1甲方名称及法定代表人甲方名称为:X公司,法定代表人为:X。1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名为:X,身份证号码:X。1.3合同签订日期本合同签订日期为:年月日。第二条:合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效,合同起始日期为:年月日。2.2合同终止日期本合同终止日期为:年月日。第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位乙方担任的岗位为:X(具体岗位名称)。3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为:X(具体工作地点)。3.3乙方的工作时间乙方的工作时间为:每周一至周五,每天工作8小时,中午休息1小时。第四条:劳动报酬4.1乙方的月工资乙方的月工资为:X元。4.2乙方的奖金及补贴乙方根据工作绩效可获得奖金,具体奖金标准由甲方制定并公示。乙方享有的其他补贴根据甲方规章制度执行。4.3甲方支付工资的日期和方式甲方每月日前向乙方支付工资,支付方式为银行转账。第五条:社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类和比例甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴费比例按照国家和地方政策规定执行。5.2社会保险的缴纳地点和缴纳方式甲方按月向当地社会保险经办机构缴纳社会保险费,缴纳方式为银行转账。第六条:劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施甲方应提供符合国家安全生产法规的劳动保护措施,为乙方提供必要的劳动防护用品。6.2乙方应遵守的安全操作规程乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,正确使用劳动防护用品,积极参与安全生产培训。第八条:劳动纪律8.1乙方应遵守的劳动纪律和公司规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和公司规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。8.2乙方违反劳动纪律的处罚措施乙方违反劳动纪律的,甲方有权根据实际情况给予警告、记过、罚款等处罚,情节严重者甲方有权解除本合同。第九条:合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序合同变更包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等,双方应书面协商一致,并由甲方签署变更协议。9.2合同解除的条件和程序合同解除包括但不限于甲方单方面解除、乙方提前解除、合同到期解除等,双方应书面协商一致,并办理相关手续。第十条:经济补偿10.1合同解除或终止时甲方应支付的经济补偿合同解除或终止时,甲方应根据国家法律法规和双方约定支付经济补偿,具体金额双方协商确定。第十一条:争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议时,应通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2双方协商不成的解决途径双方协商不成时,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条:合同的生效和终止12.1合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的终止条件本合同期满或者双方书面协商一致解除时终止。第十三条:双方签字盖章13.1甲方盖章甲方盖章为:X公司公章。13.2乙方签字乙方签字为:X(乙方姓名)。第十四条:其他约定14.1双方约定的其他事项双方对本合同未尽事宜,可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称的第三方,是指除甲方和乙方之外,与本合同有关联的其他个人或机构。第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。1.2第三方分类第三方分为有偿第三方和无偿第三方。有偿第三方指为甲方和乙方提供服务或产品的个人或机构,并因此获得报酬;无偿第三方指为甲方和乙方提供服务或产品的个人或机构,不因此而获得报酬。第二条:第三方介入的的情形2.1第三方介入的情形(1)甲方和乙方在履行本合同过程中,需要依赖第三方提供的服务或产品;(2)甲方和乙方在履行本合同过程中,涉及第三方的合法权益;(3)甲方和乙方在履行本合同过程中,与第三方发生纠纷。2.2第三方介入的程序第三方介入时,甲方和乙方应立即通知对方,并共同协商解决。若双方无法协商解决,可依本合同约定的争议解决方式处理。第三条:第三方的责任限额3.1第三方责任限额的确定甲方和乙方在履行本合同过程中,若因第三方的原因导致合同无法履行或造成损失,甲方和乙方应根据本合同约定的责任限额向对方承担责任。3.2第三方责任限额的调整甲方和乙方可以根据实际情况,书面协商调整第三方的责任限额。调整后的责任限额应经双方确认后生效。第四条:第三方权利义务4.1第三方权利第三方在本合同中的权利包括但不限于:(1)按照甲乙方的要求提供服务或产品;(2)获得甲乙方的合理报酬;(3)要求甲方和乙方尊重其合法权益。4.2第三方义务第三方在本合同中的义务包括但不限于:(1)按照甲乙方的要求提供服务或产品,确保服务或产品质量符合约定标准;(2)遵守国家法律法规,不得损害甲方和乙方的合法权益;(3)协助甲方和乙方解决因履行本合同而产生的纠纷。第五条:第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的合同关系,不影响甲方、乙方之间的合同关系。甲方、乙方在履行本合同过程中,应相互配合,共同维护合同的履行。5.2第三方与甲方、乙方之间的纠纷处理第三方与甲方、乙方之间因履行本合同产生的纠纷,应通过协商解决;协商不成的,可依本合同约定的争议解决方式处理。第六条:第三方介入的合同修改6.1第三方介入的合同修改当第三方介入本合同时,甲方和乙方应根据实际情况,对本合同进行修改。修改后的合同应经双方确认后生效。6.2第三方介入的合同补充第三方介入本合同后,甲方和乙方可以根据实际情况,签订补充协议,对第三方介入的相关事项进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。第七条:第三方介入的告知义务7.1第三方介入的告知义务甲方和乙方在履行本合同过程中,如发现第三方可能影响合同履行的情况,应立即告知对方。7.2第三方介入的通报义务甲方和乙方在履行本合同过程中,如与第三方发生纠纷,应立即通报对方,并共同协商解决。第八条:第三方介入的违约责任8.1第三方违约责任第三方如违反本合同的约定,导致甲方或乙方损失的,第三方应承担违约责任。8.2甲方和乙方的违约责任甲方和乙方如违反本合同的约定,导致第三方损失的,甲方和乙方应承担违约责任。第九条:第三方介入的解除合同9.1第三方解除合同的条件第三方在履行本合同过程中,如发生不能履行合同义务的情况,可以解除合同。9.2第三方解除合同的程序第三方解除合同时,应提前书面通知甲方和乙方,并办理相关手续。第十条:第三方介入的合同终止10.1第三方终止合同的条件第三方在履行本合同过程中,如发生合同约定的终止条件,可以终止合同。10.2第三方终止合同的程序第三方终止合同时,应提前书面通知甲方和乙方,并办理相关手续。本部分是针对本合同的第三方介入后的修正,共计1500字。如需更多细节或具体条款,请根据实际情况进行补充和修改。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:甲方营业执照复印件附件二:乙方身份证复印件附件三:劳动合同模板附件四:社会保险缴纳证明附件五:工资支付证明附件六:岗位说明书附件七:公司规章制度附件八:考勤记录表附件九:绩效考核办法附件十:培训记录表附件十一:安全事故报告表附件十二:劳动合同解除或终止通知书附件十三:经济补偿计算公式附件十四:第三方服务或产品提供协议附件的详细要求和说明:附件一:甲方营业执照复印件要求:甲方提供最新的营业执照复印件,须盖章。附件二:乙方身份证复印件要求:乙方提供有效的身份证复印件,须签字。附件三:劳动合同模板说明:本合同模板为标准格式,双方可根据实际情况进行修改。附件四:社会保险缴纳证明要求:甲方提供社会保险缴纳的证明文件,须盖章。附件五:工资支付证明要求:甲方提供工资支付的证明文件,须盖章。附件六:岗位说明书说明:详细说明乙方的工作岗位、工作职责、工作条件等。附件七:公司规章制度说明:公司规章制度包括考勤制度、保密制度、奖惩制度等。附件八:考勤记录表说明:记录乙方的考勤情况,包括出勤、迟到、早退、请假等。附件九:绩效考核办法说明:详细说明乙方的绩效考核标准和方法。附件十:培训记录表说明:记录乙方参加的公司培训情况。附件十一:安全事故报告表说明:发生安全事故时,乙方应填写此表,并及时报告给甲方。附件十二:劳动合同解除或终止通知书说明:双方解除或终止合同时,应填写此通知,并及时通知对方。附件十三:经济补偿计算公式说明:详细说明经济补偿的计算方法和公式。附件十四:第三方服务或产品提供协议说明:甲方和第三方签订的服务或产品提供协议,作为本合同的附件。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按时支付工资、奖金、补贴等;2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险;3.甲方未提供乙方的工作条件、培训、福利等;4.乙方未按时完成工作任务、违反公司规章制度;5.乙方未依法履行劳动合同约定的义务;6.第三方未按约定提供服务或产品,导致甲方或乙方损失;7.第三方违反本合同约定,损害甲方或乙方合法权益。违约责任认定标准:1.甲方违约,乙方有权要求甲方支付违约金、赔偿损失;2.乙方违约,甲方有权要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论