汽车维修连锁行政文员招聘

汽车维修连锁行政文员招聘合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家汽车维修连锁企业，乙方为具备相关行政文员资质的个人或机构，双方为了明确双方在本次招聘过程中的权利与义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责与要求1.1乙方应根据甲方的业务需求，负责处理日常行政事务，协助甲方进行人力资源、财务管理等工作。二、乙方的权益保障2.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。2.2甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.3甲方应按照双方约定的工资待遇，按时足额支付乙方工资。2.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。三、甲方的权利与义务3.1甲方有权根据业务需要，对乙方的工作进行合理调整。3.2甲方有权对乙方的工作质量进行监督、检查，并要求乙方按照甲方的要求改进工作。3.3甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金及各项福利。3.4甲方应承担乙方在履行职务过程中因过失造成的损失。四、乙方的权利与义务4.1乙方有权按照合同约定，获得甲方支付的工资、奖金及各项福利。4.2乙方有权在合同约定的范围内，行使劳动权利，完成工作任务。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、合同的变更、解除与终止5.1任何一方提出变更或解除本合同，应提前一个月以书面形式通知对方。5.2甲方有权在乙方严重违反合同约定或严重失职、营私舞弊的情况下，立即解除本合同。5.3本合同在双方协商一致、提前通知的情况下，可以终止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。6.2违约金的具体数额，双方可以根据实际情况协商确定。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.3本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历或公司简介2.乙方学历证明文件3.乙方相关工作经验证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司财务报表7.社会保险缴纳证明文件8.乙方背景调查授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，视为违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。6.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定向对方支付的金钱。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。4.劳动条件：劳动者进行劳动时所处的环境、条件和工作方式。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前一个月通知解除合同。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时足额支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。如损失金额明确，乙方还需支付相应的违约金。五、所有应用