航空乘务员岗位意向书

航空乘务员岗位意向书合同编号：__________航空乘务员岗位意向书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的航空公司，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，愿意加入甲方航空乘务员队伍，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方航空乘务员岗位的相关事宜达成如下意向：一、岗位及职责1.1乙方一经录取，甲方将安排乙方担任航空乘务员岗位，具体工作内容和要求详见甲方航空乘务员手册。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保证提供优质、高效的服务。二、培训及考核2.1甲方应对乙方进行必要的岗位培训，包括航空安全知识、服务技能、公司文化等方面的培训。2.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，并按照甲方的要求通过相应的考核。2.3乙方在培训期间，应遵守培训纪律，不得迟到、早退、旷课，否则甲方有权取消乙方的培训资格。三、薪资待遇3.1乙方在通过甲方考核并正式上岗后，甲方将按照乙方的实际工作时间、工作绩效等给予相应的薪资待遇。3.2乙方享有甲方规定的福利和待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。3.3乙方的工作时间按照甲方的排班制度执行，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、合同期限4.1本意向书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2除非乙方因个人原因提前解除本意向书，否则双方应在有效期届满前一个月内协商续签事宜。五、保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间所接触到的一切商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本意向书；（2）乙方提供虚假信息，甲方有权解除本意向书；（3）乙方因疾病、伤残等原因无法继续从事航空乘务工作，甲方有权解除本意向书。6.2本意向书解除或终止后，乙方应立即停止履行航空乘务员职责，并按照甲方的要求办理相关手续。七、争议解决7.1本意向书签订后，如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本意向书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本意向书具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方航空乘务员手册2.乙方培训考核记录3.乙方健康状况证明4.保密协议5.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷课，甲方有权取消乙方的培训资格。2.乙方提供虚假信息，甲方有权解除本意向书。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本意向书。4.乙方因疾病、伤残等原因无法继续从事航空乘务工作，甲方有权解除本意向书。三、法律名词及解释：1.航空公司：指依法成立并有效存在的航空企业。2.航空乘务员：指在飞机上为乘客提供安全、舒适服务的工作人员。3.培训：指甲方对乙方进行的专业知识、技能和公司文化等方面的教育。4.薪资待遇：指甲方按照乙方的工作时间、工作绩效等给予的报酬和福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方管理制度不理解：乙方应主动咨询，甲方应耐心解答，确保乙方充分理解。2.乙方工作压力大：甲方应合理安排工作，提供心理辅导，确保乙方身心健康。3.乙方与同事发生冲突：甲方应立即调解，确保双方和平解决问题。4.乙方因个人原因无法继续工作：甲方应依法解除合同，并协助乙方办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方招聘