实习方协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习方协议范本本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位信息1.2实习生信息1.3实习岗位及职责2.实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期3.实习待遇3.1实习报酬3.2实习补助3.3实习期间的福利待遇4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务5.实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利5.2实习单位的义务6.实习成果归属及保密协议6.1实习成果归属6.2保密协议7.合同的生效、变更和解除7.1合同的生效条件7.2合同的变更7.3合同的解除8.违约责任8.1实习生违约8.2实习单位违约9.争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定11.1实习期间的培训11.2实习期间的评价11.3实习生的人事档案管理12.合同的签署与份数12.1合同签署地点12.2合同签署日期12.3合同份数及保管13.附件13.1实习岗位职责描述13.2实习评价标准13.3实习单位的相关规章制度14.合同的修订及补充14.1合同修订的条件14.2合同补充的内容第一部分：合同如下：1.实习基本信息1.1实习单位信息1.1.1单位名称：科技有限公司1.1.2单位地址：市区路号1.1.3联系人：先生1.1.4联系电话：X1.2实习生信息1.2.1姓名：X1.2.2性别：男/女1.2.3出生日期：年月日1.2.4身份证号码：X1.2.5联系电话：X1.3实习岗位及职责1.3.1实习岗位：软件开发实习生1.3.2实习职责：1.3.2.1参与软件项目的开发与测试；1.3.2.2协助工程师解决技术问题；1.3.2.3完成工程师交代的其他相关工作。2.实习期限2.1实习开始日期：年月日2.2实习结束日期：年月日3.实习待遇3.1实习报酬：每月人民币X元3.2实习补助：每月人民币X元3.3实习期间的福利待遇：3.3.1实习期间，实习生享受国家法定节假日休息；3.3.2实习期间，实习生可参加公司组织的培训和活动；3.3.3实习结束后，实习生可获得实习证明。4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利：4.1.1按约定获得实习报酬和补助；4.1.2享有国家法定节假日休息权；4.1.3参加公司组织的培训和活动；4.1.4对实习过程中遇到的问题提出质疑和建议。4.2实习生的义务：4.2.1遵守国家的法律法规及公司的规章制度；4.2.2认真履行实习职责，按时完成工作任务；4.2.3尊重实习单位的员工及合作伙伴；4.2.4维护实习单位的形象和声誉。5.实习单位的权利与义务5.1实习单位的权利：5.1.1按照约定安排实习生的实习工作；5.1.2对实习生进行工作指导和管理；5.1.3对实习生的实习表现进行评价；5.1.4要求实习生遵守实习单位的规章制度。5.2实习单位的义务：5.2.1按照约定提供实习生的实习报酬和补助；5.2.2为实习生提供安全的工作环境；5.2.3给予实习生必要的培训和指导；5.2.4在实习结束后为实习生提供实习证明。6.实习成果归属及保密协议6.1实习成果归属：6.1.1实习生在实习期间所完成的工作成果，包括但不限于软件代码、设计文档、研究报告等，均属于实习单位所有；6.1.2实习生同意在实习期间及实习结束后，不以任何方式泄露、发表、使用或允许他人使用实习成果，除非得到实习单位的书面同意；6.1.3实习生同意在实习期间及实习结束后，不得将实习成果用于与实习单位业务无关的任何用途。保密协议：6.2实习生与实习单位约定，在实习期间及实习结束后，对实习过程中了解到的实习单位的商业秘密、技术秘密、运营策略等保密信息予以保密；6.3实习生同意若违反保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿实习单位的损失；6.4实习单位同意对实习生的个人信息进行保密，不得泄露给第三方。8.违约责任8.1实习生违约8.1.1实习生提前终止实习，应提前日书面通知实习单位，否则应支付违约金人民币X元；8.1.2实习生违反实习单位的规章制度，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；8.1.3实习生泄露实习单位的商业秘密，应承担相应的赔偿责任。8.2实习单位违约8.2.1实习单位未按约定支付实习报酬和补助的，应支付迟延支付的利息；8.2.2实习单位未提供安全的工作环境，导致实习生受到损害的，应承担相应的赔偿责任；8.2.3实习单位未按约定提供培训和指导，导致实习生实习成果降低的，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式：友好协商解决；9.2若协商不成，提交仲裁委员会仲裁。10.法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；10.2本合同的签订地为市区，履行地为实习单位的所在地。11.其他约定11.1实习期间的培训11.1.1实习单位应根据实习生的实际情况，提供相应的培训；11.1.2实习生应积极参加实习单位组织的培训。11.2实习期间的评价11.2.1实习单位应定期对实习生的工作进行评价；11.2.2实习生应认真听取实习单位的评价意见，改进工作。11.3实习生的人事档案管理11.3.1实习期间，实习生的人事档案由实习单位代为管理；11.3.2实习结束后，实习生的人事档案如需转移，由实习生自行办理相关手续。12.合同的签署与份数12.1合同签署地点：市区路号；12.2合同签署日期：年月日；12.3合同份数及保管：双方各执一份，其余份数由实习单位保管。13.附件13.1实习岗位职责描述；13.2实习评价标准；13.3实习单位的相关规章制度。14.合同的修订及补充14.1合同修订的条件：14.1.1双方协商一致；14.1.2因国家法律法规变化，需要修订的。14.2合同补充的内容：14.2.1双方同意在合同补充条款中约定补充事项；14.2.2补充事项经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指本合同之外的其他个人或组织，不包括甲乙双方的工作人员、股东、关联公司等；15.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、金融机构等；15.3第三方介入时，应明确其身份和职责，并书面通知甲乙双方。16.第三方介入的条件和程序16.1甲乙双方同意，若有必要引入第三方，应提前日书面通知对方；16.2甲乙双方应共同协商确定第三方的资格、能力和信誉，并签署书面协议；16.3第三方介入前，应向甲乙双方提交相关资质证明和承诺文件；16.4甲乙双方应监督第三方按照约定履行合同义务，并对其行为承担连带责任。17.第三方介入后的合同变更17.1若第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应签署书面协议予以确认；17.2甲乙双方应保证第三方介入后的合同内容不违反国家法律法规，不损害国家利益、社会公共利益及他人合法权益；17.3甲乙双方应按照约定履行第三方介入后的合同义务。18.第三方介入后的责任分配18.1第三方按照约定履行合同义务，对甲乙双方不承担责任；18.2第三方未按照约定履行合同义务，导致甲乙双方损失的，由甲乙双方按照约定承担责任；18.3甲乙双方未按照约定履行合同义务，导致第三方损失的，由甲乙双方承担责任。19.第三方责任限额19.1第三方对甲乙双方的责任限额，按照双方书面约定的金额或比例确定；19.2甲乙双方应按照约定向第三方支付费用，第三方对甲乙双方的责任限额，不得低于双方支付费用的总额；19.3第三方对甲乙双方的责任限额，不得影响甲乙双方根据本合同享有的权益。20.第三方介入后的争议解决20.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；20.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。21.第三方介入后的其他约定21.1甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方了解合同履行过程中的变更和调整；21.2甲乙双方应按照约定及时支付第三方费用，确保第三方正常履行合同义务；21.3甲乙双方应监督第三方遵守合同约定，确保合同的顺利履行。22.附件22.1第三方介入协议；22.2第三方资质证明文件；22.3第三方承诺文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习岗位职责描述详细说明实习生在实习期间应承担的工作职责、岗位要求、工作内容等。附件2：实习评价标准详细罗列实习生实习期间的工作表现评价指标，包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。附件3：实习单位的相关规章制度详细罗列实习单位的相关规章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、福利制度等。附件4：第三方介入协议详细说明第三方介入的条件、程序、责任分配、费用支付等内容。附件5：第三方资质证明文件要求第三方提供的资质证明文件，以证明其具备履行合同的能力和资格。附件6：第三方承诺文件第三方对履行合同义务的承诺，包括但不限于保密承诺、质量保证承诺等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1实习生提前终止实习，未提前书面通知实习单位的，应支付违约金人民币X元；1.2实习生违反实习单位的规章制度，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；1.3实习生泄露实习单位的商业秘密，应承担相应的赔偿责任。2.实习单位违约行为及责任认定2.1实习单位未按约定支付实习报酬和补助的，应支付迟延支付的利息；2.2实习单位未提供安全的工作环境，导致实习生受到损害的，应承担相应的赔偿责任；2.3实习单位未按约定提供培训和指导，导致实习生实习成果降低的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按照约定履行合同义务，导致甲乙双方损失的，由甲乙双方按照约