酒店员工劳务合同标准版样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

酒店员工劳务合同标准版样本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）1.3甲方定义1.4乙方定义2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3补贴4.4加班费4.5薪资发放时间及方式5.保险福利5.1社会保险5.2医疗保险5.3工伤保险5.4生育保险5.5失业保险5.6福利待遇6.劳动保护6.1劳动条件6.2劳动保护设施6.3劳动防护用品7.劳动纪律7.1乙方应遵守的规章制度7.2乙方违规的处理8.合同解除和终止8.1双方解除合同的情形8.2甲方单方面解除合同的情形8.3合同终止的情形8.4合同解除和终止后的待遇9.违约责任9.1双方违反合同的责任9.2乙方违反保密协议的责任10.争议解决10.1双方发生的争议解决方式10.2仲裁程序10.3诉讼管辖11.合同的变更和解除11.1合同变更的条件11.2合同解除的条件12.保密协议12.1乙方的保密义务12.2保密协议的期限12.3保密协议的违约责任13.附则13.1合同的生效13.2合同的终止日期13.3合同的附件14.其他约定14.1双方的其他权利和义务14.2合同的修订记录第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指酒店，注册地址为，法人为。1.2乙方（员工）：指与甲方签订本合同的自然人，乙方身份证号码为。1.3甲方定义：指按照中国法律、法规及本合同规定对乙方有雇佣权利和义务的实体。1.4乙方定义：指与甲方签订劳动合同，按照甲方安排从事工作岗位，享有劳动报酬和福利的自然人。2.合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起算。2.3试用期：本合同试用期为____个月，自合同开始日期起算。3.工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方的职位为____，主要工作内容为____。3.2乙方的岗位职责：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为____，按照甲方的规定执行。4.劳动报酬4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。4.2奖金：乙方根据甲方规定的奖金制度，根据工作表现和业绩，可以获得相应的奖金。4.3补贴：乙方根据甲方规定的补贴制度，可以获得相应的补贴。4.4加班费：乙方按照甲方的规定，按照法定的标准获得加班费。4.5薪资发放时间及方式：乙方的薪资每月发放一次，具体发放时间为每月的____日，通过银行转账方式发放。5.保险福利5.1社会保险：甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方在规定范围内可以享受医疗保险待遇。5.3工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险，乙方在规定范围内可以享受工伤保险待遇。5.4生育保险：甲方为乙方缴纳生育保险，乙方在规定范围内可以享受生育保险待遇。5.5失业保险：甲方为乙方缴纳失业保险，乙方在规定范围内可以享受失业保险待遇。5.6福利待遇：乙方按照甲方的规定，可以享受年假、病假等各种福利待遇。8.合同解除和终止8.1双方解除合同的情形：在合同期限内，双方协商一致可以解除本合同。8.2甲方单方面解除合同的情形：8.2.1乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权单方面解除本合同。8.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权单方面解除本合同。8.2.3乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方有权单方面解除本合同。8.3合同终止的情形：8.3.1合同期限届满，双方未续签合同。8.3.2乙方达到法定退休年龄。8.3.3乙方完全丧失劳动能力。8.3.4乙方死亡。8.4合同解除和终止后的待遇：8.4.1甲方应支付乙方合同解除或终止前的工资、奖金、补贴等。8.4.2甲方应依法支付乙方经济补偿。8.4.3乙方应归还甲方提供的办公设备、工作证件等。9.违约责任9.1双方违反合同的责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任。9.2乙方违反保密协议的责任：乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1双方发生的争议解决方式：双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁程序：双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。10.3诉讼管辖：本合同的诉讼管辖地为甲方所在地的人民法院。11.合同的变更和解除11.1合同变更的条件：合同变更应经双方协商一致，并书面确认。11.2合同解除的条件：合同解除应经双方协商一致，并书面确认。12.保密协议12.1乙方的保密义务：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。12.2保密协议的期限：保密协议的期限自乙方离职之日起计算，为期____年。12.3保密协议的违约责任：乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。13.附则13.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的终止日期：本合同终止日期为合同期限届满之日。13.3合同的附件：本合同附件包括甲方的规章制度、工资福利政策等。14.其他约定14.1双方的其他权利和义务：双方应遵守国家的法律法规，尊重对方的合法权益，互相配合，共同完成工作。14.2合同的修订记录：本合同如有修订，双方应书面确认，并作为本合同的有效组成部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙方外，参与合同执行或与合同执行有关联的实体或个人。第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。2.第三方介入情形2.1第三方介入：指在甲乙方履行合同过程中，因第三方的原因导致合同无法正常履行或需要第三方协助履行的情况。3.第三方责任及权益3.1第三方责任：第三方应按照甲乙方的要求，履行与合同相关的义务，并对其提供的产品或服务质量负责。若第三方未履行义务或提供的产品和服务质量不符合约定，第三方应承担相应的责任。3.2第三方权益：第三方享有根据甲乙方的要求，获得相应的合同价款、报酬或利益的权益。4.第三方介入的额外条款及说明4.1甲方应与第三方签订相关的协议，明确第三方的义务、责任及权益。4.2乙方应按照甲方的要求，与第三方协调配合，确保合同的顺利履行。4.3甲方、乙方均有权对第三方进行审查，确保第三方具备履行合同的能力和信誉。4.4甲方、乙方均有权要求第三方提供担保或保证，以保障合同的履行。5.第三方责任限额5.1甲方、乙方与第三方签订的协议中，应明确第三方的责任限额。责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。5.2甲方、乙方应根据合同的履行情况，适时调整第三方责任限额，以确保合同的公平、合理。6.第三方与其他各方的划分说明6.1甲方、乙方与第三方之间的权利、义务和责任，应在本合同及相关的协议中明确划分。6.2甲方、乙方应确保与第三方签订的协议，不与本合同相冲突，不影响甲乙双方的权利和义务。7.第三方违约处理7.1第三方未履行合同义务或提供的产品和服务质量不符合约定的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲方、乙方有权根据合同及第三方协议的约定，采取相应的措施，如暂停支付报酬、解除合同等。8.第三方争议解决8.1甲方、乙方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，甲方、乙方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，或根据第三方协议的约定，提交仲裁机构进行仲裁。9.甲方、乙方与第三方之间的其他约定9.1甲方、乙方与第三方签订的协议，应包括但不限于合同的履行、违约责任、争议解决等内容。9.2甲方、乙方应监督第三方履行合同义务，确保合同的顺利实施。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方规章制度详细描述甲方公司的内部管理制度，包括考勤制度、福利制度、晋升制度等。2.附件二：乙方岗位职责描述详细描述乙方在甲方公司的工作岗位以及具体的工作内容和职责。3.附件三：工资福利政策详细描述甲方的工资构成、奖金制度、补贴政策等福利待遇。4.附件四：社会保险及公积金缴纳标准详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的标准和比例。5.附件五：保密协议详细描述乙方的保密义务、保密协议的期限以及违约责任。6.附件六：甲方提供的培训及学习机会详细描述甲方为乙方提供的培训和学习机会，包括培训内容、培训时间、培训地点等。7.附件七：甲方提供的办公设备及工作环境详细描述甲方为乙方提供的办公设备、办公环境以及相关设施。8.附件八：甲方公司的发展规划及经营状况详细描述甲方公司的发展规划、经营状况以及未来的发展方向。9.附件九：合同续签政策详细描述合同续签的条件、流程以及续签合同的待遇。10.附件十：甲方公司的组织架构及各部门职责详细描述甲方公司的组织架构，以及各部门的职责和分工。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供工作条件、未按时支付工资、未提供约定的福利等，甲方应承担违约责任。例如，甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资及相应的赔偿。2.乙方违约行为及责任认