绩效指导合同范本

绩效指导合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：_______有限公司（以下简称“甲方”）

地址：_______省_______市_______区_______路_______号

法定代表人：_______

联系方式：_______

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：_______咨询服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：_______省_______市_______区_______路_______号

法定代表人：_______

联系方式：_______

合同简介：

甲方是一家致力于提升企业绩效与员工能力的公司，为了进一步提高企业竞争力，甲方决定引入专业的绩效指导服务。乙方作为一家专业的绩效指导服务提供商，拥有丰富的行业经验和专业的团队，能够为甲方提供全面、高效的绩效指导服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下共识，特订立本合同，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方认识到绩效指导在提升企业整体水平和员工个人能力方面的重要性，希望通过与乙方的合作，实现以下目标：

（1）建立科学、合理的绩效管理体系；

（2）提高员工的工作效率与工作质量；

（3）培养和提升员工的职业素养与技能；

（4）促进企业战略目标的实现。

2.乙方具备为甲方提供绩效指导服务所需的资质、经验和资源，承诺按照甲方的要求，提供以下服务：

（1）制定符合甲方实际情况的绩效管理体系；

（2）为甲方提供绩效管理培训，包括但不限于绩效管理理念、方法、工具等；

（3）协助甲方进行绩效管理实施，对实施过程中出现的问题提供专业指导与解决方案；

（4）定期评估甲方绩效管理效果，并根据实际情况进行调整优化。

二、合同关联性

本合同旨在明确双方在绩效指导服务过程中的权利、义务和责任，确保双方在合同履行过程中能够共同遵守，实现甲方提升企业绩效与员工能力的目标。

本合同内容涉及绩效管理体系建设、培训、实施、评估等环节，具有以下关联性：

1.甲方根据本合同约定支付服务费用，乙方按照约定提供专业、高效的绩效指导服务；

2.双方在合同履行过程中，应遵循合同规定，确保合同目标的实现；

3.如一方违约，应承担相应的违约责任，保障对方合法权益；

4.双方在合同履行过程中，如遇到不可抗力等因素，应根据合同约定进行处理，确保合同顺利履行。

本合同为双方在绩效指导服务过程中的基本法律文件，双方应严格按照合同约定履行各自权利与义务，共同推动甲方企业绩效提升。

（以下内容待补充）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方的专业绩效指导服务，建立和完善绩效管理体系，提高员工绩效，促进企业战略目标的实现。具体内容包括：

1.制定和实施符合甲方企业特点的绩效管理体系；

2.提供绩效管理相关的培训与指导；

3.定期评估绩效管理效果，并根据实际情况进行调整优化；

4.协助甲方解决绩效管理过程中出现的问题。

第二条定义

1.绩效指导服务：指乙方根据甲方需求，提供的包括绩效管理体系设计、培训、实施、评估等在内的专业服务。

2.绩效管理体系：指乙方为甲方建立的，用于衡量、管理和提高员工工作绩效的一整套制度和方法。

3.评估周期：指甲方与乙方约定的，对绩效管理体系运行效果进行评估的时间周期。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）按照合同约定接受乙方提供的绩效指导服务；

（2）要求乙方按照约定时间、质量完成服务内容；

（3）对乙方提供的服务进行监督、评价和提出改进意见。

2.义务：

（1）向乙方提供开展绩效指导服务所需的企业信息和资料；

（2）为乙方提供必要的工作条件和协助；

（3）按照合同约定支付服务费用；

（4）在合同履行过程中，遵守相关法律法规，确保企业合法经营。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）按照合同约定收取甲方支付的服务费用；

（2）要求甲方提供必要的信息和资料，以便完成绩效指导服务；

（3）在合同约定的范围内开展绩效指导工作。

2.义务：

（1）为甲方提供专业的绩效指导服务，确保服务质量；

（2）在合同约定的时间内完成绩效指导服务；

（3）对甲方提出的改进意见给予积极响应，并根据实际情况进行调整；

（4）对甲方的商业秘密和员工个人信息予以保密；

（5）在合同履行过程中，遵守相关法律法规，确保服务内容的合规性。

（以下内容待补充）

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应支付给乙方的绩效指导服务费用为人民币_______元（大写：____________________元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方。

3.支付时间：甲方应在合同签订后_______个工作日内支付合同总金额的_______%；剩余的_______%在乙方完成绩效指导服务并经甲方确认后支付。

4.乙方收到甲方支付的服务费用后，应向甲方出具正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同生效后_______个月内完成绩效指导服务的提供。

3.双方约定的评估周期为每_______个月进行一次，乙方应在评估周期结束后的_______个工作日内向甲方提交评估报告。

第六条违约责任

一、甲方违约

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，每逾期一日，应支付合同总金额的_______%作为违约金，逾期超过_______日的，乙方有权解除合同。

2.甲方未履行合同约定的协助义务，导致乙方无法完成服务的，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并有权要求顺延服务完成时间。

3.甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约

1.乙方未按约定时间完成服务的，每逾期一日，应支付合同总金额的_______%作为违约金，逾期超过_______日的，甲方有权解除合同。

2.乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准，甲方有权要求乙方重新提供或退还相应服务费用，并要求乙方支付相应的违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在履行合同过程中，如违反相关法律法规，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（以下内容待补充）

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如法律法规变化、行政命令等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致任何一方部分或全部不能履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他补救措施。

a.如果不可抗力事件持续不超过_______天，受影响的一方应尽力采取措施减少损失，并在不可抗力事件结束后继续履行合同；

b.如果不可抗力事件持续超过_______天，任何一方均有权书面通知对方终止合同，且双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至_______仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.若双方未在仲裁协议中约定具体的仲裁委员会，或仲裁协议无效或无法执行，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准或其他通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递、挂号信或专人递送等方式发送的通知，在发送之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认，方为有效。

3.终止条件：除非本合同另有约定或双方达成书面一致，以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

a.对方严重违反本合同条款，且未在合理期限内改正；

b.对方发生破产、清算、解散等情形；

c.发生不可抗力事件，按照第七条规定处理。

4.合同终止不影响双方在终止前的权利、义务和责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方在合同履行过程中