学校门卫人员聘用协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

学校门卫人员聘用协议书通用本合同目录一览第一条合同主体与scope1.1学校方主体信息1.2门卫人员主体信息1.3合同适用范围第二条工作职责与要求2.1门卫人员工作职责2.2门卫人员工作要求第三条工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间安排3.3加班规定第四条薪资待遇与福利4.1薪资结构4.2薪资发放时间与方式4.3福利待遇第五条培训与发展5.1培训内容5.2培训时间安排5.3培训效果评估第六条考核与评价6.1考核指标6.2考核周期6.3考核结果应用第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3保密违约责任第八条合同终止与解除8.1合同终止条件8.2合同解除程序8.3合同终止后处理事项第九条违约责任与赔偿9.1违约行为9.2违约责任9.3赔偿方式第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3法律适用第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除程序第十二条其他约定12.1双方其他约定事项12.2附件内容第十三条通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3通知生效时间第十四条合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条合同主体与scope1.1学校方主体信息学校名称：X学校学校地址：市区街道号联系人：X联系电话：X1.2门卫人员主体信息姓名：X性别：X年龄：X身份证号码：X联系电话：X1.3合同适用范围本合同适用于X学校门卫人员的聘用，包括但不限于校园安保、车辆管理、人员进出管控等工作。第二条工作职责与要求2.1门卫人员工作职责（1）负责校园安保工作，确保学校财产安全；（2）负责校园车辆管理，确保校园交通秩序；（3）负责校园人员进出管控，确保校园安全；（4）负责校园周边环境的巡查，发现问题及时报告；（5）完成学校交办的其他工作任务。2.2门卫人员工作要求（1）具有较强的责任心，严格遵守工作纪律；（3）具备一定的应变能力，应对突发事件；（4）具备相关证件，如保安证等；（5）具备团队合作精神，相互支持、相互配合。第三条工作时间与休息3.1工作时间安排门卫人员实行轮班制，每日工作时间为12小时，包括早、中、晚三个班次，具体班次根据学校实际情况进行调整。3.2休息时间安排门卫人员每工作两天休息一天，休息时间可根据学校实际情况进行调整。3.3加班规定门卫人员加班时，应提前向学校提出申请，经学校批准后方可加班。加班工资按照我国相关法律法规及学校规定执行。第四条薪资待遇与福利4.1薪资结构门卫人员薪资由基本工资、岗位工资、加班工资等组成。4.2薪资发放时间与方式门卫人员薪资每月发放一次，通过银行转账方式支付。4.3福利待遇（1）门卫人员享有国家法定节假日休息；（2）门卫人员享有生日福利；（3）门卫人员参加学校组织的培训、旅游等活动；（4）门卫人员享有病假、事假等休假待遇，具体按照学校相关规定执行。第五条培训与发展5.1培训内容门卫人员培训内容包括：保安业务知识、消防安全知识、交通管理知识、应急处理能力等。5.2培训时间安排门卫人员培训分为入职培训和在职培训，入职培训时间为一周，在职培训根据工作需要定期进行。5.3培训效果评估学校将对门卫人员的培训效果进行评估，评估内容包括知识掌握程度、实际操作能力等。第六条考核与评价6.1考核指标门卫人员考核指标包括：工作态度、工作能力、工作成果等。6.2考核周期门卫人员考核周期为每月一次。6.3考核结果应用考核结果将作为门卫人员晋升、奖金发放等方面的依据。第八条合同终止与解除8.1合同终止条件（1）合同期满，双方未续签；（2）门卫人员提前30天书面通知学校解除合同；（3）门卫人员因严重违反合同规定或学校规章制度，学校提出解除合同；（4）门卫人员因疾病或意外伤害不能继续从事门卫工作，双方协商解除合同；（5）合同约定的其他终止条件。8.2合同解除程序（1）双方协商一致，签订解除合同协议；（2）门卫人员办理工作交接手续；（3）学校结清门卫人员工资及福利待遇；（4）双方签订解除合同协议书，并互相签字盖章。8.3合同终止后处理事项（1）门卫人员归还学校提供的制服、保安器材等；（2）门卫人员按照学校要求，办理离职手续；（3）学校对门卫人员的工作表现进行评价，出具证明；（4）双方按照合同约定，办理合同终止后的其他事项。第九条违约责任与赔偿9.1违约行为（1）门卫人员未按合同约定履行工作职责；（2）门卫人员违反合同规定，损害学校利益；（3）学校未按时支付门卫人员工资及福利待遇；（4）学校未按合同约定提供培训、晋升机会；（5）双方其他违约行为。9.2违约责任（1）门卫人员违约，应承担违约金，具体金额双方协商确定；（2）学校违约，应支付门卫人员赔偿金，具体金额双方协商确定；（3）违约责任的具体处理方式，双方可另行约定。9.3赔偿方式（1）赔偿金通过银行转账方式支付；（2）违约方应承担因违约产生的其他费用；（3）双方可约定其他赔偿方式。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方发生争议，应协商解决；（2）协商无果，可向学校所在地的人民调解委员会申请调解；（3）调解不成的，可以向学校所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）人民调解委员会；（2）人民法院。10.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。11.3合同解除程序合同的解除应按照第八条的规定执行。第十二条其他约定12.1双方其他约定事项（1）门卫人员的工作服由学校提供；（2）门卫人员的工作场所应符合国家安全标准；（3）学校应为门卫人员提供必要的劳动保护用品；（4）门卫人员的工作时间应遵守国家相关法律法规；（5）双方约定的其他事项。12.2附件内容本合同附件包括：门卫人员工作职责说明、培训计划、考核标准等。第十三条通知与送达13.1通知方式双方可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行通知。13.2送达地址双方约定的送达地址为合同签订时的联系地址。13.3通知生效时间通知自发送至对方指定地址之日起生效。第十四条合同的签署14.1签署日期本合同签署日期为____年____月____日。14.2签署地点本合同签署地点为____市____区____街道____号。14.3签署人学校方签署人为：____门卫人员签署人为：____（双方签字）（盖章）第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义及范围第三方指在本合同执行过程中，除甲乙方以外的各方，包括但不限于中介方、保险公司、鉴定机构、监管部门等。15.2第三方介入的情形（1）当甲乙方在履行合同过程中发生争议，需要第三方进行调解或仲裁时；（2）当甲乙方因违约行为需要第三方进行赔偿评估或执行时；（3）当甲乙方需要第三方提供专业服务，如鉴定、评估等时；（4）其他甲乙方约定的第三方介入情形。15.3第三方责任限额（1）第三方在提供服务过程中的行为，应严格遵守相关法律法规，确保服务质量；（2）第三方在提供服务过程中造成甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在提供服务过程中侵犯甲乙方合法权益的，应承担相应的法律责任；（4）甲乙方对第三方的行为不承担任何责任，除非甲乙方指使第三方从事违法行为。15.4第三方选择及指定（1）甲乙方在选择第三方时，应充分了解其资质、信誉、能力等情况；（2）甲乙方在选择第三方时，应充分沟通，确保第三方能充分理解合同内容；（3）甲乙方在选择第三方时，应签订书面服务协议，明确双方权利义务；（4）甲乙方应确保第三方遵守合同约定，不得擅自变更服务内容。15.5第三方介入后的协调与管理（1）甲乙方应与第三方保持良好沟通，确保合同顺利履行；（2）甲乙方应监督第三方的工作进度，确保项目按期完成；（3）甲乙方应对第三方的服务质量进行评估，提出改进意见；（4）甲乙方应协调解决第三方在提供服务过程中出现的问题。15.6第三方违约处理（1）第三方未按合同约定提供服务的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任；（2）第三方未按合同约定造成甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担赔偿责任；（3）第三方未按合同约定侵犯甲乙方合法权益的，甲乙方有权要求第三方承担法律责任；（4）甲乙方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方承担违约金。15.7第三方退出及替代（2）第三方退出导致合同无法继续履行时，甲乙方有权解除合同；（3）甲乙方在第三方退出后，有权选择其他第三方替代，替代第三方应符合甲乙方的要求；（4）第三方退出及替代的具体事宜，甲乙方应协商确定。15.8第三方保密义务（1）第三方应对在提供服务过程中获取的甲乙方商业秘密、个人隐私等信息予以保密；（2）第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任；（3）第三方保密义务在本合同终止后仍然有效，持续至甲乙方书面同意解除保密义务为止。15.9第三方权利义务的划分（1）第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法行为；（2）第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙方的合法权益，不得侵犯甲乙方的知识产权等权益；（3）甲乙方在履行合同过程中，应履行告知义务，如实告知第三方合同内容和相关情况；（4）甲乙方在履行合同过程中，应履行协助义务，配合第三方完成服务。15.10第三方介入的合同变更（1）甲乙方如需变更合同中与第三方有关的内容，应与第三方协商一致，并签订书面变更协议；（2）合同变更应符合国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益；（3）合同变更不得违反合同约定的基本原则和双方合法权益；（4）合同变更后的内容，甲乙方应与第三方共同遵守。15.11第三方介入的合同终止（1）甲乙方如需终止合同中与第三方有关的内容，应与第三方协商一致，并签订书面终止协议；（2）合同终止应符合国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益；（3）合同终止后，甲乙方应按照合同约定办理相关手续；（4）合同终止后，甲乙方应向第三方支付合同约定的事宜。15.12第三方介入的合同违约（1）甲乙方未按合同约定履行义务的，应承担违约责任；（2）第三方未按合同约定履行义务的，应承担违约责任；（3）违约责任的具体处理方式，甲乙方应与第三方协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：门卫人员工作职责说明详细描述门卫人员的工作职责，包括但不限于安保工作、车辆管理、人员进出管控、巡查等工作。附件二：培训计划详细列出门卫人员培训的内容、时间安排、培训效果评估等。附件三：考核标准详细描述门卫人员的考核指标、考核周期、考核结果应用等。附件四：保密协议明确门卫人员需保密的信息内容、保密期限、保密违约责任等。附件五：合同终止与解除协议详细描述合同终止与解除的条件、程序、后续处理事项等。附件六：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件七：第三方服务协议明确与第三方合作时的服务内容、双方权利义务、违约责任等。附件八：第三方保密协议明确第三方需保密的信息内容、保密期限、保密违约责任等。附件九：第三方违约行为及责任认定标准详细列出第三方在提供服务过程中可能涉及的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。说明二：违约行为及责任认定：1.门卫人员未按合同约定履行工作职责；2.门卫人员违反合同规定，损害学校利益；3.学校未按时支付门卫人员工资及福利待遇；4.学校未按合同约定提供培训、晋升机会；5.第三方未按合同约定提供服务；6.第三方未按合同约定造成学校损失；7.第三方侵犯学校合法权益；8.其他违反合同约定的行为。违约责任认定标准：1.门卫人员违约，应承担违约金，具体金额双方协商确定；2.学校违约，应支付门卫人员赔偿金，具体金额双方协商确定；3.第三方违约，应承担相应的赔偿责任，具体金额双方协商确定；4.违约行为导致合同无法继续履行