教师实习协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

教师实习协议书范本精选本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.实习生的基本信息2.1姓名2.2性别2.3身份证号码2.4学历2.5专业2.6联系方式3.实习单位的基本信息3.1单位名称3.2单位性质3.3单位地址3.4联系人3.5联系电话4.实习内容与要求4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习期限4.4实习要求5.实习生的待遇5.1实习补贴5.2住宿安排5.3用餐安排5.4交通安排6.实习生的培训与指导6.1培训内容6.2培训方式6.3指导老师7.实习生的考核与评价7.1考核标准7.2考核方式7.3评价结果的反馈8.实习生的保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3保密违约责任9.合同的解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除或终止后的待遇处理10.争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼11.合同的生效、修改与解除11.1生效条件11.2修改条件11.3解除条件12.合同的附则12.1合同的解释权12.2合同的适用法律12.3合同的签订日期13.附件13.1实习生个人简历13.2实习单位简介13.3实习岗位要求14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条实习协议的定义与范围1.2本协议所述的实习生是指在大学或其他教育机构接受教育，按照教学计划安排到实习单位进行实践学习的学生。1.3本协议所述的实习单位是指接受实习生进行实践学习的单位。第二条实习生的基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生身份证号码：110105199501052.4实习生学历：本科2.5实习生专业：计算机科学与技术第三条实习单位的基本信息3.1单位名称：北京某科技有限公司3.2单位性质：私营有限责任公司3.3单位地址：北京市海淀区中关村软件园东路1号3.4联系人：3.5联系电话：0108256第四条实习内容与要求4.1实习岗位：软件开发工程师4.2实习任务：参与公司某项目的开发工作，负责编写和测试代码。4.3实习期限：自2023年7月1日起至2023年8月31日止，共计2个月。4.4实习要求：实习生需具备扎实的计算机专业基础知识，熟悉C++编程语言，了解软件开发的基本流程。第五条实习生的待遇5.1实习补贴：甲方实习期间，乙方给予每月人民币2000元的实习补贴。5.2住宿安排：乙方为甲方提供实习期间的住宿，住宿条件符合国家相关标准。5.3用餐安排：乙方为甲方提供实习期间的食堂就餐服务，餐费自理。5.4交通安排：甲方自行解决实习期间的交通问题。第六条实习生的培训与指导6.1培训内容：乙方将为甲方提供关于公司文化、产品知识、岗位技能等方面的培训。6.2培训方式：通过内部培训、导师辅导、实际操作等多种方式进行。6.3指导老师：乙方安排有经验的工程师作为甲方的指导老师，负责甲方的日常工作指导和技术支持。第七条实习生的考核与评价7.1考核标准：乙方向甲方提供实习期间的工作表现、技术能力、团队协作等方面的考核标准。7.3评价结果的反馈：乙方在实习结束前向甲方反馈实习评价结果，并对甲方的实习表现给予肯定和提出改进建议。第八条实习生的保密义务8.1保密内容：实习生在实习期间接触到的任何关于实习单位的技术秘密、商业秘密、市场信息等非公开信息均属于保密内容。8.2保密期限：从本协议签订之日起至实习生离开实习单位之日起两年内。8.3保密违约责任：如实习生违反保密义务，泄露保密内容，应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。第九条合同的解除与终止9.1解除条件：在实习期间，如甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议。9.2终止条件：实习期限届满，本协议自动终止。9.3解除或终止后的待遇处理：实习单位应支付实习生至解除或终止之日为止的实习补贴，并有权要求实习生返还已发放的任何费用。第十条争议解决方式10.1协商解决：甲乙双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议。10.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的调解组织申请调解。10.3仲裁解决：如调解不成，甲乙双方同意将争议提交至乙方所在地的仲裁委员会进行仲裁。10.4法律诉讼：如仲裁不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、修改与解除11.1生效条件：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2修改条件：本协议的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。11.3解除条件：除本协议另有约定外，甲乙双方提前解除本协议的，应提前三十日书面通知对方。第十二条合同的附则12.1合同的解释权：本协议的解释权归甲乙双方共同所有。12.2合同的适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同的签订日期：本协议于2023年6月1日在北京市海淀区中关村软件园东路1号签订。第十三条附件13.1实习生个人简历：附件1，的个人简历。13.2实习单位简介：附件2，北京某科技有限公司的简介。13.3实习岗位要求：附件3，软件开发工程师的岗位要求。第十四条其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项：本协议未涉及的事项，甲乙双方同意今后另行协商确定。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本协议无关的个体或组织。15.2第三方介入是指在甲乙双方履行本协议过程中，涉及到除甲乙双方以外的其他个体或组织的权益。第十六条第三方介入的处理方式16.1如甲乙双方在履行本协议过程中涉及到第三方权益，应立即通知对方，并共同协商解决。16.2在第三方介入的情况下，甲乙双方应遵守相关法律法规，尊重第三方的合法权益。16.3甲乙双方在处理第三方介入问题时，应尽量减少对第三方权益的影响。第十七条第三方责任的界定17.1第三方对甲乙双方造成的损失，由甲乙双方根据本协议和相关法律法规自行解决。17.2甲乙双方在处理第三方责任问题时，不得损害第三方的合法权益。17.3如甲乙双方因处理第三方责任问题而产生的费用，由甲乙双方协商承担。第十八条第三方责任限额18.1甲乙双方应明确第三方的责任限额，以确保双方的合法权益得到保障。18.2甲乙双方在签订本协议时，可约定第三方的责任限额，如金额、比例等。18.3如甲乙双方未能在签订本协议时明确第三方的责任限额，双方应在第三方介入问题时协商确定。第十九条第三方权益的保障19.1甲乙双方在履行本协议过程中，应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的权益。19.2甲乙双方在处理第三方介入问题时，应遵守相关法律法规，确保第三方的权益得到合法保护。19.3如甲乙双方因履行本协议而侵犯第三方权益，甲乙双方应承担相应的法律责任。第二十条第三方介入的合同修正20.1如本协议在履行过程中涉及到第三方介入，甲乙双方应在协商一致的基础上，对本协议进行相应的修正。20.2甲乙双方在修正本协议时，应充分考虑第三方的权益，确保修正内容合法、合理。20.3甲乙双方在签订本协议时，可约定第三方介入的合同修正方式，如协商、调解、仲裁等。第二十一条第三方介入的说明与告知21.1甲乙双方在签订本协议前，应向对方说明与本协议无关的第三方情况。21.2甲乙双方在履行本协议过程中，应及时告知对方涉及第三方权益的事宜。21.3甲乙双方在处理第三方介入问题时，应向对方提供相关证明材料，以便对方了解情况。第二十二条第三方介入的违约责任22.1如甲乙双方违反本协议关于第三方介入的约定，应承担违约责任。22.2甲乙双方在处理第三方介入问题时，如未能遵守相关法律法规，导致第三方权益受损，应承担相应的法律责任。第二十三条第三方介入的合同解除与终止23.1在第三方介入的情况下，甲乙双方如协商一致，可以解除或终止本协议。23.2甲乙双方在解除或终止本协议时，应充分考虑第三方的权益，确保第三方的合法权益得到保障。第二十四条第三方介入的争议解决24.1甲乙双方在处理第三方介入问题时，如发生争议，应通过协商解决。24.2如协商不成，甲乙双方可以按照本协议约定的争议解决方式，如调解、仲裁或法律诉讼等解决争议。第二十五条第三方介入的合同修改与补充25.1本协议在履行过程中，如甲乙双方认为有必要修改或补充本协议关于第三方介入的条款，应在协商一致的基础上进行修改或补充。25.2甲乙双方在修改或补充本协议时，应遵守相关法律法规，确保修改或补充内容合法、合理。第二十六条第三方介入的合同效力26.1本协议关于第三方介入的条款，自甲乙双方签字盖章之日起生效。26.2本协议关于第三方介入的条款，对甲乙双方及第三方均具有法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生个人简历附件2：实习单位简介附件3：实习岗位要求附件4：实习协议履行过程中的相关法律法规附件5：第三方介入情况说明附件6：第三方权益保障协议附件7：第三方责任限额确认书附件8：合同修正协议附件9：争议解决方式说明附件10：违约行为及责任认定标准附件1：实习生个人简历该附件应包括实习生的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、学历、专业、联系方式等。还应包括实习生的学习经历、社会实践经历、技能特长等相关信息。附件2：实习单位简介该附件应包括实习单位的名称、性质、地址、联系人、联系电话等基本信息。还应包括实习单位的发展历程、业务范围、企业文化等相关信息。附件3：实习岗位要求该附件应详细描述实习生在实习期间的工作岗位、职责、工作要求等。包括实习岗位的具体工作内容、工作时间、工作地点等信息。附件4：实习协议履行过程中的相关法律法规该附件应列举在本协议履行过程中可能涉及到的法律法规，如《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。附件5：第三方介入情况说明该附件应详细描述第三方介入的情况，包括第三方的身份、介入的原因、介入的时间、介入的范围等。附件6：第三方权益保障协议该附件应明确甲乙双方在处理第三方介入问题时应遵守的规则，保障第三方的合法权益，包括第三方权益的保护措施、责任划分等。附件7：第三方责任限额确认书该附件应明确甲乙双方对第三方责任限额的确认，包括责任限额的金额、比例等。附件8：合同修正协议该附件应包括甲乙双方在履行本协议过程中对第三方介入问题的合同修正内容，如协商、调解、仲裁等。附件9：争议解决方式说明该附件应详细描述甲乙双方在处理第三方介入问题时可以选择的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或法律诉讼等。附件10：违约行为及责任认定标准该附件应详细列举合作中可能涉及的违约行为，如违反保密义务、未按时履行合同义务等，并明确违约的责任认定标准，如违约金的计算方式、违约行为的补救措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.违反保密义务如实习生违反保密义务，泄露实习单位的技术秘密、商业秘密等非公开信息，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失、支付违约金等。2.未按时履行合同