幼儿园园长聘用合同协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

幼儿园园长聘用合同协议书本合同目录一览1.聘用主体及对象1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用期限2.1聘用期限的起始日期2.2聘用期限的结束日期3.工作内容3.1被聘用方的基本职责3.2被聘用方的具体工作任务4.薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.合同的解除和终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决9.法律适用和争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.其他约定10.1双方的其他约定11.合同的签订和生效11.1合同签订日期11.2合同生效日期12.合同的修订和补充12.1合同修订的条件12.2合同补充的内容13.双方签字盖章13.1聘用方签字盖章13.2被聘用方签字盖章14.附件14.1相关证明材料14.2其他附件第一部分：合同如下：第一条聘用主体及对象第二条聘用期限2.1聘用期限的起始日期：自双方签订本合同之日起。2.2聘用期限的结束日期：本合同约定的聘用期限届满之日。第三条工作内容3.1被聘用方的基本职责：乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督，按照甲方的要求，履行园长职责，负责幼儿园的全面工作。3.2被聘用方的具体工作任务：乙方应负责幼儿园的日常管理、教育教学工作、教职工管理、幼儿安全管理、家长沟通等工作，确保幼儿园的正常运行和教学质量。第四条薪资待遇4.1基本工资：甲方按月支付乙方基本工资，具体金额按照甲方制定的薪酬标准执行。4.2绩效奖金：乙方的工作绩效符合甲方规定的，甲方有权给予乙方相应的绩效奖金。4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间上班，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间。5.2休息休假：乙方享有国家规定的节假日休息和年休假，甲方有权根据实际情况安排乙方的休息休假。第六条合同的解除和终止6.1合同解除的条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权单方面解除合同；（4）乙方因健康原因不能继续履行合同，经双方协商一致解除合同。6.2合同终止的条件：（1）聘用期限届满，双方未续签合同；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因个人原因提出辞职；（4）合同约定的其他终止条件。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对其在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、运营管理信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公开之日止。第九条争议解决方式9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用和争议解决10.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决：本合同项下发生的任何争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。第十二条合同的签订和生效12.1合同签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同签订后，即刻生效。第十三条合同的修订和补充13.1合同修订的条件：本合同在履行过程中，如因法律法规变化或客观情况发生变化，需要对合同进行修订的，双方可协商修订。13.2合同补充的内容：双方可就本合同的修订和补充事项签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条双方签字盖章14.1聘用方签字盖章：甲方（盖章）：法定代表人（签字）：14.2被聘用方签字盖章：乙方（签字）：附件：14.1相关证明材料：包括但不限于乙方的身份证明、学历证明、资格证书等。14.2其他附件：如乙方的工作计划、幼儿园的规章制度等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外的，与本合同有利害关系或无利害关系，但参与或影响本合同的履行过程的个体或组织。第二条第三方介入的情况2.1第三方介入的情况包括但不限于：中介方、评估机构、审计机构、监管机构、咨询服务提供商等。第三条第三方介入的程序3.1甲方应在第三方介入前，通知乙方，并说明第三方的身份、介入的目的和时间等信息。3.2乙方应在收到甲方通知后，及时表达自己的意见和关切，并将意见反馈给甲方。第四条第三方介入的义务和责任4.1第三方应遵守国家法律法规，以及本合同的约定，不得违反本合同的任何条款。4.2第三方应保持独立性，不得受到任何利益冲突的影响，应公正、客观地履行其职责。4.3第三方应对在履行其职责过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。第五条第三方介入的报酬5.1甲方应根据第三方的服务内容和质量，支付给第三方合理的报酬。5.2乙方应在甲方支付报酬的事宜上，给予必要的协助和支持。第六条第三方介入的争议解决6.1如第三方在介入过程中，导致甲乙双方产生争议的，双方应通过友好协商的方式解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间的权利义务关系，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。7.2第三方在介入过程中，对甲乙双方的权利义务产生影响的，甲乙双方均有权要求第三方承担相应的法律责任。第八条第三方的责任限额8.1第三方应对其介入行为产生的后果承担相应的法律责任。8.2除法律明确规定外，甲乙双方不对第三方介入行为产生的后果承担任何法律责任。8.3第三方在介入过程中的赔偿责任，以其介入报酬为限。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入的目的已经实现，或者第三方因故不能继续介入的，甲方有权终止第三方的介入。9.2第三方因违反本合同的约定，被甲方解除介入资格的，甲方有权终止第三方的介入。第十条甲方和乙方的权利和义务10.1甲方应确保第三方的介入符合国家法律法规和本合同的约定。10.2乙方应协助甲方，确保第三方的介入顺利进行。第十一条第三方介入的书面协议11.1如甲方与第三方就介入事项签订书面协议的，该协议应提交乙方审查，乙方有权提出意见。11.2甲方与第三方签订的书面协议，不得违反本合同的约定。第十二条第三方介入后的通知义务12.1甲方与第三方就介入事项达成重要协议的，应及时通知乙方。12.2乙方对甲方与第三方达成的协议有异议的，应及时表达给甲方。第十三条第三方介入后的调整13.1如甲方与第三方介入事项的调整，影响甲乙双方权利义务的，甲方应与乙方重新协商，并以书面形式确认。第十四条第三方介入的记录保存14.1甲方应保存与第三方介入相关的所有书面文件和电子文档，保存期限不少于五年。14.2乙方应保存与第三方介入相关的所有书面文件和电子文档，保存期限不少于五年。第十五条本部分的解释权15.1本部分的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证明附件2：乙方学历证明附件3：乙方资格证书附件4：幼儿园规章制度附件5：幼儿园教学计划附件6：幼儿园财务报表附件7：幼儿园学生名单附件8：乙方工作绩效评估表附件9：第三方服务协议附件10：第三方评估报告附件11：合同履行过程中的其他重要文件附件的详细要求和说明：附件1：乙方身份证明要求：提供乙方的有效身份证件，如身份证、护照等。说明：用于确认乙方的法律身份，确保乙方符合甲方招聘条件。附件2：乙方学历证明要求：提供乙方的学历证书复印件，如大学毕业证书、研究生毕业证书等。说明：用于确认乙方的教育背景，确保乙方具备所需的教育水平。附件3：乙方资格证书要求：提供乙方的相关职业资格证书复印件。说明：用于确认乙方具备相关的专业资格，能够胜任园长职务。附件4：幼儿园规章制度要求：提供幼儿园的规章制度，包括但不限于工作时间、福利待遇、请假制度等。说明：用于乙方了解和遵守幼儿园的内部管理制度。附件5：幼儿园教学计划要求：提供幼儿园的教学计划，包括课程设置、教学目标、教学方法等。说明：用于乙方了解幼儿园的教学安排，确保教学活动的顺利进行。附件6：幼儿园财务报表要求：提供幼儿园的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。说明：用于乙方了解幼儿园的财务状况，协助甲方进行财务管理。附件7：幼儿园学生名单要求：提供幼儿园学生的名单，包括学生姓名、年龄、班级等信息。说明：用于乙方了解幼儿园的学生情况，确保学生安全和服务质量。附件8：乙方工作绩效评估表要求：提供乙方的工作绩效评估表，包括工作表现、成果、改进措施等。说明：用于记录和评估乙方的日常工作绩效，促进乙方的工作改进。附件9：第三方服务协议要求：提供与第三方签订的服务协议，包括但不限于中介服务、评估服务、咨询服务等。说明：用于明确第三方服务的具体内容和双方的权利义务。附件10：第三方评估报告要求：提供第三方出具的评估报告，包括但不限于教育教学评估、财务评估、安全管理评估等。说明：用于乙方了解幼儿园在不同方面的评估结果，以便改进工作。附件11：合同履行过程中的其他重要文件要求：提供合同履行过程中产生的其他重要文件，如会议纪要、沟通记录、修改协议等。说明：用于记录和证明合同履行过程中的重要事项和双方协商的结果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利待遇等。2.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境。3.乙方未按约定履行园长职责，工作绩效不佳。4.乙方未按约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.第三方未按约定提供服务，或提供的服务不符合约定质量。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约