2024版高级销售顾问劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高级销售顾问劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3高级销售顾问第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3试用期第三条：工作职责3.1乙方的基本职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利制度4.4社会保险第五条：业务奖励5.1销售业绩奖励5.2业务提成比例5.3奖励发放时间及方式第六条：培训与发展6.1甲方提供的培训机会6.2乙方参加培训的要求6.3培训期间的待遇第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围7.3保密期限第八条：违约责任8.1乙方违反合同的后果8.2甲方违反合同的后果第九条：合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同终止的条件第十条：争议解决10.1双方协商解决10.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁第十一条：法律适用及争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条：其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的修改和补充第十三条：附件13.1附件一：薪酬待遇详细说明13.2附件二：业务奖励详细说明第十四条：签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3高级销售顾问：指在甲方担任销售顾问职位，具备丰富销售经验和专业技能，能够为甲方提供高品质销售服务的乙方。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签署之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。2.3试用期：乙方自合同起始日期起进入试用期，试用期为____个月。第三条：工作职责3.1乙方的基本职责：（1）负责甲方的产品销售工作，完成甲方制定的销售目标；（2）开展市场调研，了解市场动态和竞争对手情况，为甲方提供销售策略建议；（3）维护客户关系，为客户提供优质的售前、售中和售后服务；（4）积极参与甲方的各项销售活动，提升品牌知名度和市场份额。3.2乙方的工作地点：甲方所在地。3.3乙方的工作时间：按照甲方的规定执行，标准工作时间为每周五天，每天八小时。第四条：薪酬待遇4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。4.2绩效奖金：乙方根据每月销售业绩，按照甲方制定的绩效奖金制度获得相应奖金。4.3福利制度：乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。4.4社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。第五条：业务奖励5.1销售业绩奖励：乙方完成或超额完成甲方制定的销售目标的，甲方按照约定给予乙方销售业绩奖励。5.2业务提成比例：乙方的业务提成比例为销售收入的____%。5.3奖励发放时间及方式：甲方每月____日前将乙方的业务奖励发放至乙方工资卡。第六条：培训与发展6.1甲方提供的培训机会：甲方不定期为乙方提供销售技巧、产品知识等方面的培训，以提升乙方的专业能力。6.2乙方参加培训的要求：乙方应积极参加甲方组织的培训，培训期间应遵守甲方制定的培训纪律。6.3培训期间的待遇：乙方参加培训期间，甲方仍支付乙方工资及福利。第七条：保密协议7.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方销售策略、客户资源、产品研发等。7.3保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，持续____年。第八条：违约责任8.1乙方违反合同的后果：乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.2甲方违反合同的后果：甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。第九条：合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件：合同变更应书面签订，经双方协商一致并注明变更事项。9.2合同解除的条件：（1）乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方；（2）甲方提前解除合同的，应提前____个月书面通知乙方；（3）合同终止条件：本合同期满或者双方协商一致解除合同。9.3合同终止的条件：本合同期满或者双方协商一致终止合同。第十条：争议解决10.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁：协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。第十一条：法律适用及争议解决11.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。第十二条：其他约定12.1双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中应遵守法律法规，履行合同约定的义务，尊重对方合法权益。12.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充应由双方书面签订，经双方签字盖章后生效。第十三条：附件13.1附件一：薪酬待遇详细说明13.2附件二：业务奖励详细说明第十四条：签署14.1甲方代表签字：14.2乙方签字：14.3签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1第三方定义：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同履行有关的其他自然人、法人和其他组织。15.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。15.3第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务，尊重甲乙双方的合法权益。第十六条：第三方义务16.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行合同义务，确保合同的正常履行。16.2第三方应保证其提供的产品或服务的质量、安全、合规性，不得损害甲乙双方的合法权益。16.3第三方应按照合同约定的时间、质量、价格等条件，提供产品或服务。第十七条：第三方责任限额17.1第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，责任限额为第三方从甲方获得的报酬总额。17.2第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担无限责任。17.3第三方如因履行合同造成甲乙双方损失的，应根据合同约定和法律规定承担相应的赔偿责任。第十八条：第三方违约处理18.1第三方如违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方履行合同义务或承担违约责任。18.2第三方如未能履行合同义务或履行不符合约定的，甲乙双方有权要求第三方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。18.3第三方如涉及违法行为，甲乙双方有权向有关机关报案，并要求第三方承担相应的法律责任。第十九条：第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的劳动合同关系。19.2第三方对甲方、乙方的义务，不视为甲方、乙方对第三方的义务。19.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲方、乙方之间的权利义务。第二十条：第三方权益保护20.1甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。20.2甲方、乙方如发现第三方侵犯其合法权益的，有权要求第三方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。20.3第三方如认为甲方、乙方侵犯其合法权益的，有权向甲方、乙方提出书面异议，并要求甲方、乙方予以改正。第二十一条：合同的变更、解除与终止21.1合同变更：如第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应签订书面变更协议，并注明变更事项。21.2合同解除：如第三方原因导致合同解除，甲乙双方应按照合同约定和法律规定办理相关手续。21.3合同终止：如第三方原因导致合同终止，甲乙双方应按照合同约定和法律规定办理相关手续。第二十二条：争议解决22.1甲乙双方与第三方之间的争议，应优先通过友好协商解决。22.2如协商不成，甲乙双方与第三方之间的争议，任何一方均有权将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。第二十三条：法律适用及争议解决23.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。23.2争议解决方式：如甲乙双方与第三方之间发生争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。第二十四条：其他约定24.1甲乙双方与第三方之间的其他权利和义务，应遵守法律法规，履行合同约定的义务，尊重对方合法权益。24.2本合同的修改和补充，应由甲乙双方与第三方书面签订，经甲乙双方与第三方签字盖章后生效。第二十五条：签署25.1甲方代表签字：25.2乙方签字：25.3第三方签字：25.4签署日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪酬待遇详细说明附件二：业务奖励详细说明附件三：甲方提供的培训机会详细说明附件四：乙方参加培训的要求详细说明附件五：培训期间的待遇详细说明附件六：保密协议详细说明附件七：业务违约行为及责任认定详细说明附件八：第三方介入详细说明附件九：第三方义务详细说明附件十：第三方责任限额详细说明附件十一：第三方违约处理详细说明附件十二：第三方与甲乙方的关系详细说明附件十三：第三方权益保护详细说明附件十四：争议解决详细说明说明二：违约行为及责任认定：2.乙方违反保密协议的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方未按时支付乙方工资的，甲方应支付乙方迟延履行违约金。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方迟延履行违约金，违约金的计算按照甲方所在地法律法规及合同约定执行。4.甲方未提供合同约定的培训机会的，甲方应支付乙方违约金。示例说明：如果甲方未提供合同约定的培训机会，导致乙方无法履行合同义务，甲方应支付乙方违约金。5.第三方未按照合同约定提供产品或服务的，第三方应承担违约责任。示例说明：如果第三方未按照合同约定提供产品或服务，导致甲方或乙方遭受经济损失，第三方应承担违约责任。6.第三方侵犯甲乙双方合法权益的，第三方应承担侵权责任。示例说明：如果第三方侵犯甲乙双方的知识产权、商业秘密等合法权益，导致甲乙双方遭受经济损失，第三方应承担侵权责任。全文完。2024版高级销售顾问劳动合同1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3高级销售顾问2.合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限劳动合同2.1.2无固定期限劳动合同2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的具体工作任务4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3提成及奖励4.4社会保险及福利待遇5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1劳动保护6.2劳动条件6.3职业危害防护7.合同的变更、解除和终止7.1变更7.2解除7.3终止8.经济补偿和赔偿8.1经济补偿8.2赔偿9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1乙方在工作中创造的知识产权10.2知识产权的归属和保护11.违约责任11.1乙方的违约行为11.2甲方的违约行为12.争议解决12.1劳动争议的解决方式12.2仲裁或诉讼的程序和时效13.其他约定13.1通知与送达13.2合同的生效、变更和解除13.3附件14.附则14.1合同的修订14.2合同的终止和解除14.3法律适用及争议解决第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3高级销售顾问高级销售顾问是指在甲方从事销售工作，负责拓展新客户、维护老客户、完成销售任务并提供销售咨询服务的高级职位。第二条合同期限2.1合同期限的种类本合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种类型。2.1.1固定期限劳动合同本合同期限为自双方签字之日起至____年__月__日止，共计____年。2.1.2无固定期限劳动合同本合同自双方签字之日起生效，除非双方达成书面一致意见，否则本合同将持续有效。2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同本合同期限以完成甲方安排的特定工作任务为期限，具体工作任务由甲方根据实际情况确定。第三条工作内容3.1乙方的岗位职责乙方作为高级销售顾问，其主要职责如下：（1）负责拓展新客户，并完成公司规定的销售指标；（2）负责维护老客户关系，提供优质的售后服务；（3）负责收集市场信息，分析市场趋势，向公司提供销售建议；（4）负责完成公司交代的其他相关工作任务。3.2乙方的具体工作任务（1）每月完成销售业绩指标人民币____万元；（2）每周至少拜访____家潜在客户，并整理客户资料；（3）每月提交一次市场分析报告，内容包括市场动态、竞争对手情况等；（4）参加公司组织的销售培训和各类销售活动。第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金乙方完成月度销售业绩指标的，可获得绩效奖金，奖金金额为月度销售业绩指标的__%。4.3提成及奖励乙方所签订合同的实际销售额超过月度销售业绩指标的，超出部分按__%的提成比例计提提成，每月结算一次。4.4社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并发放法定节假日工资、年假工资等福利待遇。第五条工作时间及休息休假5.1工作时间乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方法律法规的规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2劳动条件乙方的工作地点为甲方所在地，甲方提供适合乙方工作的办公环境。6.3职业危害防护甲方应采取有效措施，防止职业病的发生，为乙方提供必要的劳动防护用品。第八条经济补偿和赔偿8.1经济补偿（1）甲方解除本合同时，应按照乙方在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）乙方因工作需要离职的，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。8.2赔偿（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件，导致乙方受到人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、加班费、奖金等，导致乙方受到损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违反本合同约定，解除或者终止劳动合同的，甲方应按照乙方在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。第九条保密协议9.1保密内容乙方在甲方工作期间和离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后一年内有效。9.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条知识产权10.1乙方在工作中创造的知识产权乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、作品、计算机软件等，除法律明确规定属于乙方的以外，均归甲方所有。10.2知识产权的归属和保护乙方应协助甲方申请和保护知识产权，知识产权的归属和保护按照我国相关法律法规执行。第十一条违约责任11.1乙方的违约行为乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。11.2甲方的违约行为甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。第十二条争议解决12.1劳动争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2仲裁或诉讼的程序和时效双方同意，仲裁或诉讼程序按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定进行，时效为一年。第十三条其他约定13.1通知与送达甲乙双方应通过书面形式互相通知与送达，通知与送达地址为甲方所在地。13.2合同的生效、变更和解除本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的变更、解除应书面达成一致意见。13.3附件本合同附件包括：乙方简历、甲方规章制度、岗位职责描述等。第十四条附则14.1合同的修订本合同的修订应由甲乙双方书面签署，修订内容自签署之日起生效。14.2合同的终止和解除本合同终止或解除的，甲乙双方应按照本合同约定办理相关手续。14.3法律适用及争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决等，适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正20.第三方介入20.1第三方定义第三方指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。20.2第三方介入情形（1）中介方协助甲乙双方签订本合同，并提供相关服务；（2）客户方与甲方签订销售合同，乙方作为甲方代表参与履行合同；（3）供应商方与甲方签订采购合同，乙方作为甲方代表参与履行合同；（4）其他与甲乙双方有业务往来的组织或个人。21.第三方责任及义务21.1第三方责任第三方应遵守相关法律法规，按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的义务，并对其行为所产生的后果承担责任。21.2第三方义务第三方应配合甲乙双方履行本合同，提供必要的资料、信息和技术支持，确保合同的顺利实施。22.第三方与甲乙方的关系22.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系，不影响乙方在本合同项下的权利和义务。乙方应遵循甲方的指示，履行与第三方合同的相关义务。22.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间不存在直接的合同关系。乙方应独立履行本合同项下的义务，对第三方的行为不承担责任。23.第三方介入后的额外条款及说明23.1额外条款甲乙双方应与第三方协商一致，就第三方介入本合同所涉及的具体事宜，签订附加协议，作为本合同的组成部分。23.2第三方责任限额甲乙双方与第三方签订的附加协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。24.第三方违约处理24.1第三方违约第三方违反附加协议或本合同的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。24.2第三方纠纷解决第三方与甲乙双方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。25.第三方权益保护甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。如因甲方原因导致第三方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。26.第三方信息保密甲乙双方与第三方签订的附加协议中，应包含保密条款，明确双方对第三方信息的保密义务及保密期限。27.第三方退出第三方因故退出本合同的，应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。甲乙双方应按照本合同及附加协议的约定，处理后续事宜。28.第三方资格审核甲乙双方有权对第三方进行资格审核，确保第三方具备履行合同的能力和信誉。如第三方不符合甲乙双方的要求，甲乙双方有权拒绝与之签订合同或解除已签订的合同。29.第三方介入合同的变更和解除甲乙双方与第三方签订的附加协议，如需变更或解除，应遵循双方协商一致的原则，并办理相应的法律手续。30.第三方所在国家或地区的法律适用如第三方所在国家或地区与中华人民共和国法律存在冲突，甲乙双方应协商确定适用的法律。双方同意，仲裁或诉讼程序按照我国《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定进行。31.其他约定甲乙双方与第三方签订的附加协议，如需涉及本合同未规定的事宜，甲乙双方应另行签订补充协议，作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正到此结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历本附件应详细列明乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关情况。附件二：甲方规章制度本附件应包含甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、行为规范等。附件三：岗位职责描述本附件应详细描述乙方的岗位职责，包括主要工作内容、工作目标、绩效考核标准等。附件四：中介服务协议如涉及中介方协助甲乙双方签订本合同，本附件应详细列明中介方的服务内容、服务费用、保密条款等。附件五：客户合同模板本附件应提供与客户签订合同的模板，明确合同的主要条款和条件。附件六：供应商合同模板本附件应提供与供应商签订合同的模板，明确合同的主要条款和条件。附件七：第三方资格证明文件本附件应提供第三方的资格证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、资质证书等。附件八：保密协议本附件应明确双方对保密信息的保密义务、保密期限、违约责任等。附件九：知识产权声明本附件应明确乙方在工作中创造的知识产权的归属和保护事项。附件十：争议解决协议本附件应明确双方在发生劳动争议时的解决方式、仲裁或诉讼的程序和时效等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件；（2）未按照本合同约定支付劳动报酬、加班费、奖金等；（3）未按照本合同约定提供乙方的工作任务或工作量；（4）提前解除或终止本合同，未按照本合同约定支付经济补偿。示例说明：如果甲方未按照本合同约定提供乙方的工作任务，导致乙方月度销售业绩指标，甲方应按照乙方在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按照本合同约定完成工作任务；（2）未按照本合同约定保守甲方商业秘密；（3）违反本合同的保密义务，泄露甲方商业秘密；（4）提前解除或终止本合同，未按照本合同约定支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按照附加协议约定提供服务或履行义务；（2）违反本合同或附加协议的保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密；（3）未按照本合同或附加协议约定支付费用或赔偿损失；（4）提前解除或终止合同，未按照本合同或附加协议约定支付违约金。示例说明：如果第三方未按照附加协议约定提供服务，导致甲乙双方合同约定的任务，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释到此结束。全文完。2024版高级销售顾问劳动合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3高级销售顾问第二条：合同期限2.1劳动合同期限2.2试用期第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利补贴第五条：业务提成5.1提成计算方式5.2提成支付时间第六条：培训与学习6.1甲方提供的培训机会6.2乙方参加培训的要求第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密期限第八条：违约责任8.1乙方违反合同的后果8.2甲方违反合同的后果第九条：合同解除和终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件第十条：争议解决10.1双方协商解决10.2调解组织调解10.3向人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的修改和补充第十二条：附件12.1附件一：岗位职责描述12.2附件二：薪酬福利明细第十三条：生效条件13.1合同的签署13.2合同的生效时间第十四条：合同的份数14.1甲方保留一份原件14.2乙方保留一份副本第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1劳动合同期限：本劳动合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：乙方在劳动合同生效之日起享有____个月的试用期。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方作为高级销售顾问，其主要职责包括但不限于：3.1.1负责甲方产品或服务的市场推广和销售工作；3.1.2开展市场调研，了解市场需求和竞争情况，提供销售策略建议；3.1.3维护客户关系，提供优质的客户服务，提升客户满意度；3.1.4完成甲方规定的销售任务和业绩指标。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。3.3乙方的工作时间：乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条：薪酬待遇4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金：乙方根据每月完成的销售任务和业绩指标，可获得相应的绩效奖金。具体奖金计算方式由甲方制定，并向乙方说明。4.3.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.3.2住房公积金：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金；4.3.3年假：乙方享有根据国家法律法规和甲方规定的一年一次的年假；4.3.4其他福利：甲方规定的其他福利补贴。第五条：业务提成5.1提成计算方式：乙方根据实际完成的销售业绩，按照甲方制定的提成比例计算提成。提成比例由甲方制定，并向乙方说明。5.2提成支付时间：乙方的提成将在每月底前支付。第六条：培训与学习6.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的业务能力和专业水平。6.2乙方参加培训的要求：乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。第七条：保密协议7.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于：客户信息、销售策略、产品研发等。7.2保密期限：乙方的保密义务期限自乙方签署本合同之日起计算，至合同解除或终止后一年止。第八条：违约责任8.1乙方违反合同的后果：如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。8.2甲方违反合同的后果：如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。第九条：合同解除和终止9.1合同解除的条件：9.1.1乙方严重违反本合同的约定，甲方有权解除合同；9.1.2甲方因业务调整或经营需要，可以解除合同，但应提前一个月通知乙方；9.1.3双方协商一致解除合同。9.2合同终止的条件：9.2.1合同有效期届满，双方未续签；9.2.2乙方达到法定退休年龄；9.2.3乙方因健康原因不能履行合同职责；9.2.4双方约定的其他终止条件。第十条：争议解决10.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解组织调解：如双方协商不成，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3向人民法院提起诉讼：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方的其他权利和义务：双方在本合同之外的其他权利和义务，另行签订补充协议予以明确。11.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条：附件12.1附件一：岗位职责描述：详细描述乙方作为高级销售顾问的岗位职责和工作要求。12.2附件二：薪酬福利明细：详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、福利补贴等薪酬待遇。第十三条：生效条件13.1合同的签署：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同的生效时间：本合同的生效时间以双方签署的日期为准。第十四条：合同的份数14.1甲方保留一份原件：甲方保留本合同的原件，作为合同档案。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人和其他组织。第三方包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的情况2.1甲方与乙方在履行本合同过程中，如涉及到第三方的事务，包括但不限于客户拓展、业务合作等，双方应与第三方进行充分沟通，并确保第三方的权益得到保障。2.2当第三方介入时，甲方和乙方应立即通知对方，并在必要时共同协商解决方案，以确保合同的顺利履行。第三条：第三方责任限额3.1甲方和乙方在履行本合同过程中，如因第三方的原因导致合同无法履行或造成损失的，甲方和乙方不承担相应责任。3.2甲方和乙方应尽力避免第三方对合同履行产生不利影响，如因甲方或乙方原因导致第三方对合同履行产生不利影响的，甲方和乙方应承担相应责任。第四条：第三方义务4.1第三方如涉及到本合同的履行，应遵守相关法律法规，并履行合同约定的义务。4.2第三方如违反本合同的约定，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应责任。第五条：第三方权益的保障5.1甲方和乙方在履行本合同过程中，应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方