公司门卫协议书范文标准版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

公司门卫协议书范文标准版本合同目录一览第一条协议背景与目的1.1背景说明1.2目的阐述第二条协议主体2.1甲方名称与代表人2.2乙方名称与代表人第三条门卫工作内容3.1门卫的基本职责3.2门卫的工作时间3.3门卫的值班安排第四条门卫的岗位要求4.1年龄要求4.2学历要求4.3身体条件要求4.4专业技能要求第五条门卫的录用与解雇5.1录用程序5.2解雇程序5.3录用与解雇的相关规定第六条门卫的薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金与补贴6.3薪酬发放时间与方式第七条门卫的工作条件与福利7.1工作环境7.2工作时间休息制度7.3社会保险7.4其他福利第八条门卫的管理与培训8.1门卫管理制度8.2门卫培训计划8.3培训成果的考核与评价第九条门卫的劳动纪律与违规处理9.1劳动纪律要求9.2违规行为的处理措施9.3违规处理的相关规定第十条合同的变更与终止10.1合同变更的条件与程序10.2合同终止的条件与程序10.3合同终止后的相关处理第十一条违约责任与争议解决11.1违约行为的认定11.2违约责任的具体承担11.3争议解决的途径与方法第十二条合同的效力与期限12.1合同的生效条件12.2合同的期限规定12.3合同到期后的续签程序第十三条保密条款13.1保密内容的界定13.2保密义务的具体要求13.3保密条款的违约责任第十四条其他约定14.1双方的其他权利与义务14.2合同的修改与补充14.3合同的送达与生效第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1背景说明甲方为维护公司正常的工作秩序，保障公司财产和员工的人身安全，需聘请专业门卫人员负责公司出入口的管理与监控。乙方具有提供专业门卫服务的资质和经验，双方基于自愿、平等、互利的原则，达成协议。1.2目的阐述本协议旨在明确双方在门卫服务过程中的权利、义务和责任，确保门卫服务工作的顺利进行，维护公司安全秩序。第二条协议主体2.1甲方名称与代表人甲方：×××公司代表人：×××2.2乙方名称与代表人乙方：×××保安服务有限公司代表人：×××第三条门卫工作内容3.1门卫的基本职责门卫人员应负责公司大门的日常值守工作，包括但不限于对出入人员的管理、车辆的疏导、来访登记等工作。确保公司财产和员工安全。3.2门卫的工作时间门卫人员应按照甲方的要求，执行每天24小时不间断值班制度。具体工作时间按照甲方制定的门卫班次表执行。3.3门卫的值班安排乙方应根据甲方的工作需求，制定合理的值班安排，确保门卫人员的充足和工作的连续性。第四条门卫的岗位要求4.1年龄要求门卫人员年龄应在1845周岁之间，具备完全民事行为能力。4.2学历要求4.3身体条件要求4.4专业技能要求门卫人员应具备基本的消防安全知识和突发事件应对能力，经乙方培训合格后上岗。第五条门卫的录用与解雇5.1录用程序乙方根据甲方提供的招聘条件，负责组织招聘活动，对报名者进行筛选、面试和体检，最终确定录用人选。5.2解雇程序甲方如有解雇门卫人员的需求，应提前通知乙方，并遵循相关法律法规的规定办理解雇手续。5.3录用与解雇的相关规定双方应遵循国家法律法规和双方签订的劳动合同，执行录用与解雇的相关规定。第六条门卫的薪酬待遇6.1基本工资门卫人员的基本工资由乙方根据市场行情和甲方预算制定，具体金额双方协商确定。6.2奖金与补贴门卫人员根据工作表现和甲方满意度，可获得相应的奖金；门卫人员执行夜班工作的，应给予夜班补贴。6.3薪酬发放时间与方式乙方应按月支付门卫人员的工资、奖金和补贴，支付方式为银行转账。第八条门卫的管理与培训8.1门卫管理制度甲方应制定门卫管理制度，包括但不限于门卫工作规程、突发事件应急预案等，并提供必要的培训。8.2门卫培训计划乙方应根据甲方制定的门卫管理制度，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、方式等。8.3培训成果的考核与评价乙方应对门卫人员的培训成果进行定期考核与评价，确保门卫人员掌握岗位要求。第九条门卫的劳动纪律与违规处理9.1劳动纪律要求门卫人员应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于按时上下班、服从管理、保守秘密等。9.2违规行为的处理措施门卫人员如有违规行为，乙方应根据甲方提供的规章制度，采取相应的处理措施，并及时告知甲方。9.3违规处理的相关规定双方应共同遵守国家法律法规和双方签订的劳动合同，执行违规处理的相关规定。第十条合同的变更与终止10.1合同变更的条件与程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、范围、时间等。10.2合同终止的条件与程序合同终止条件包括但不限于：合同到期、一方违约、不可抗力等。合同终止前，双方应协商解决合同终止后的相关事宜。10.3合同终止后的相关处理合同终止后，乙方应向甲方办理门卫人员的工作交接，并支付合同约定的违约金（如有）。第十一条违约责任与争议解决11.1违约行为的认定违约行为包括但不限于：不履行合同义务、履行合同义务不符合约定等。11.2违约责任的具体承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3争议解决的途径与方法双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的效力与期限12.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的期限规定本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。12.3合同到期后的续签程序合同到期前，双方应协商办理续签手续。续签合同应遵循本合同的原则和条款。第十三条保密条款13.1保密内容的界定保密内容包括但不限于：甲方商业秘密、客户信息、内部资料等。13.2保密义务的具体要求乙方应对保密内容予以保密，不得泄露给第三方。13.3保密条款的违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十四条其他约定14.1双方的其他权利与义务双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护合同的履行。14.2合同的修改与补充合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。14.3合同的送达与生效本合同一式两份，双方各执一份。双方签字（或盖章）后，合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方定义第三方是指本合同之外，与甲乙方无直接合同关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的情形第三方介入包括但不限于：中介服务、技术支持、审计评估、法律顾问等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方选择甲乙方应共同协商选择合适的第三方介入，并签订相应的服务合同。2.2第三方介入的程序第三方介入应遵循甲乙方的要求，按照合同约定的程序进行。2.3第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：具备相关资质、信誉良好、能够提供专业服务等。第三条第三方介入的责任与义务3.1第三方责任第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务，并承担相应的责任。3.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规，诚实守信，不得泄露甲乙方的商业秘密。3.3第三方与其他各方的关系第三方与甲乙方、丙方等其他各方之间并无直接的合同关系，各方应明确划分责权利。第四条第三方介入的赔偿责任4.1第三方赔偿责任第三方如因故意或过失导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2第三方赔偿限额第三方的赔偿限额应由甲乙方根据实际情况在合同中约定，并在第三方服务合同中明确。第五条第三方介入的争议解决5.1争议解决方式第三方介入引发的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2第三方作为被告时的处理当第三方作为被告时，甲乙方应提供相关证据，支持自己的主张。第六条甲乙方的权利与义务6.1甲乙方的权利甲乙方有权要求第三方按照约定提供服务，并有权对第三方的工作进行监督和评价。6.2甲乙方的义务甲乙方应按照合同约定支付第三方服务费用，并协助第三方开展工作。第七条第三方介入的合同变更与终止7.1合同变更第三方介入的合同变更应遵循甲乙方的协商一致原则，并签订书面变更协议。7.2合同终止第三方介入的合同终止条件包括但不限于：合同到期、一方违约、不可抗力等。合同终止前，甲乙双方应协商解决合同终止后的相关事宜。第八条第三方介入的保密条款8.1保密内容第三方介入的保密内容包括但不限于：甲乙方的商业秘密、客户信息、内部资料等。8.2保密义务第三方应对保密内容予以保密，不得泄露给第三方。8.3违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九条其他约定9.1双方的其他权利与义务双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护合同的履行。9.2合同的修改与补充合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。9.3合同的送达与生效本合同一式两份，双方各执一份。双方签字（或盖章）后，合同立即生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：门卫工作规程附件二：突发事件应急预案附件三：门卫人员招聘标准附件四：门卫培训计划和要求附件五：门卫薪酬待遇规定附件六：门卫管理制度附件七：第三方服务合同范本附件八：保密协议附件九：违约金计算公式附件十：争议解决方式说明附件一：门卫工作规程附件二：突发事件应急预案详细要求和说明：本预案明确了在突发事件发生时，门卫人员应采取的紧急措施和处理流程，以确保公司和员工的安全。附件三：门卫人员招聘标准附件四：门卫培训计划和要求详细要求和说明：本计划详细描述了门卫人员的培训内容、培训时间、培训方式等，以确保门卫人员能够胜任岗位要求。附件五：门卫薪酬待遇规定附件六：门卫管理制度详细要求和说明：本制度规定了门卫人员的工作纪律、考核评价、违规处理等，以确保门卫人员的工作秩序和服务质量。附件七：第三方服务合同范本附件八：保密协议详细要求和说明：本协议明确了甲乙双方和第三方之间的保密内容、保密义务和违约责任，以确保各方不泄露对方的商业秘密。附件九：违约金计算公式详细要求和说明：本公式用于计算甲乙双方在违约时的违约金金额，供双方在合同中约定。附件十：争议解决方式说明说明二：违约行为及责任认定：1.不履行合同义务：如甲方未按时支付门卫人员工资，乙方未按时提供门卫服务等。2.履行合同义务不符合约定：如门卫人员工作质量不符合甲方要求，第三方服务不符合甲乙双方约定等。3.迟延履行：如甲方迟延支付门卫人员工资，乙方迟延提供门卫服务等。4.提前终止合同：如甲