解除劳务关系协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

解除劳务关系协议书范本本合同目录一览1.解除劳务关系的协议1.1双方同意解除劳务关系的条款1.2解除劳务关系的条件和时间1.3解除劳务关系后的权益处理2.解除原因2.1解除劳务关系的原因和依据2.2对解除原因的说明和证据3.经济补偿3.1解除劳务关系后的经济补偿方案3.2补偿金额的计算方法和支付方式3.3补偿支付的期限和次数4.离职手续4.1离职通知的程序和时间要求4.2离职证明的发放和用途4.3离职后的档案和证明文件交接5.保密协议5.1保密义务的内容和要求5.2保密期限和保密范围的说明5.3违反保密协议的法律责任6.竞业限制6.1竞业限制的适用范围和期限6.2竞业限制的具体条款和规定6.3违反竞业限制的法律责任7.知识产权和保密资料7.1知识产权的保护和使用规定7.2保密资料的保护和使用规定7.3违反知识产权和保密资料的法律责任8.劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式和程序8.2双方的权利和义务8.3劳动争议解决的费用和责任9.法律适用和争议解决9.1合同的适用法律9.2争议解决的方式和地点9.3法院管辖权和法律适用10.合同的生效和终止10.1合同的生效条件和时间10.2合同的终止条件和原因10.3合同终止后的权益处理11.其他条款11.1双方的其他协议和约定11.2对其他条款的解释和说明12.附件12.1附件的清单和说明12.2附件的效力和使用规定13.签字盖章13.1双方的签字盖章程序和要求13.2签字盖章后的合同生效14.合同的修订和补充14.1合同的修订程序和方式14.2合同的补充协议的签订和生效第一部分：合同如下：第一条解除劳务关系的协议1.1双方同意解除劳务关系的条款甲乙双方在此达成一致，同意按照本协议的约定解除双方之间的劳务关系。1.2解除劳务关系的条件和时间本协议自双方签字盖章之日起生效，自协议生效之日起，甲乙双方的劳务关系即告解除。1.3解除劳务关系后的权益处理甲乙双方同意，解除劳务关系后，乙方应得的各项权益包括但不限于工资、福利、奖金等，甲方应按照本协议的约定予以支付。第二条解除原因2.1解除劳务关系的原因和依据甲乙双方因客观原因，经过友好协商，决定解除双方的劳务关系。2.2对解除原因的说明和证据本协议的签订是双方真实意愿的体现，甲乙双方无需提供额外的解除原因说明和证据。第三条经济补偿3.1解除劳务关系后的经济补偿方案甲方同意按照乙方的实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。3.2补偿金额的计算方法和支付方式经济补偿的计算方法为：乙方月工资×乙方实际工作年限。经济补偿支付方式为：甲方一次性向乙方支付经济补偿。3.3补偿支付的期限和次数甲方应在本协议生效之日起七个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿。本次支付为一次性支付，不再有其他补偿支付。第四条离职手续4.1离职通知的程序和时间要求乙方应在解除劳务关系之日起七个工作日内向甲方提交离职申请，办理离职手续。4.2离职证明的发放和用途甲方应在乙方办理离职手续后，向乙方出具解除劳务关系的证明。乙方凭此证明办理相关手续。4.3离职后的档案和证明文件交接乙方应在离职前将所有工作档案、证明文件等交予甲方，甲方应予以核对并签字确认。第五条保密协议5.1保密义务的内容和要求乙方在解除劳务关系后，仍应承担对甲方商业秘密、技术秘密等保密义务。5.2保密期限和保密范围的说明保密期限为解除劳务关系后两年，保密范围包括但不限于甲方客户信息、产品信息等。5.3违反保密协议的法律责任乙方如违反保密协议，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第六条竞业限制6.1竞业限制的适用范围和期限乙方在解除劳务关系后，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相近的工作。6.2竞业限制的具体条款和规定竞业限制的期限为解除劳务关系后两年，具体条款和规定详见附件。6.3违反竞业限制的法律责任乙方如违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第八条知识产权和保密资料7.1知识产权的保护和使用规定乙方在解除劳务关系后，仍应遵守与甲方之间的知识产权规定，不得侵犯甲方的知识产权。7.2保密资料的保护和使用规定乙方在解除劳务关系后，仍应遵守与甲方之间的保密资料规定，不得泄露甲方的保密资料。7.3违反知识产权和保密资料的法律责任乙方如违反知识产权和保密资料的规定，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。第九条劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式和程序如双方在解除劳务关系过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方的权利和义务双方在解除劳务关系过程中，应遵守相关法律法规，履行各自的权利和义务。8.3劳动争议解决的费用和责任双方应承担因劳动争议解决所产生的一切费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。第十条法律适用和争议解决9.1合同的适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决的方式和地点如本协议的任何条款发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3法院管辖权和法律适用本协议纠纷的法院管辖权归有管辖权的人民法院。本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效和终止10.1合同的生效条件和时间本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的终止条件和原因本协议在履行完毕或者双方协商一致终止时失效。10.3合同终止后的权益处理本协议终止后，乙方应得的各项权益包括但不限于工资、福利、奖金等，甲方应按照本协议的约定予以支付。第十二条其他条款11.1双方的其他协议和约定本协议以外的其他事项，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2对其他条款的解释和说明本协议中的其他条款如有不明确之处，双方应通过友好协商进行解释和说明。第十三条签字盖章12.1双方的签字盖章程序和要求本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本协议即具有法律效力。12.2签字盖章后的合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同的修订和补充13.1合同的修订程序和方式本协议在履行过程中，如遇特殊情况需要修订或补充，双方可协商一致，签订补充协议。13.2合同的补充协议的签订和生效补充协议应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲乙双方以外，与本协议无直接权利义务关系，但可能因甲乙双方的行为而受影响的个人或组织。1.2第三方种类第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、债权人、债务人、合作伙伴等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形第三方介入本协议的情形包括但不限于：提供咨询服务、进行资产评估、参与调解或仲裁、提供融资等。2.2第三方介入的程序甲乙双方应在本协议中明确第三方介入的程序，包括但不限于第三方选择、第三方介入的时间、第三方介入的方式等。第三条第三方责任限定3.1第三方责任限额甲乙双方应明确第三方的责任限额，包括但不限于第三方的赔偿责任、违约责任、侵权责任等。3.2第三方责任限定条款甲乙双方应在合同中增加第三方责任限定条款，包括但不限于：第三方责任的范围、第三方责任的免除、第三方责任的限制等。第四条第三方权利义务4.1第三方权利第三方在本协议中的权利包括但不限于：获取合同相关信息、要求甲乙双方履行合同义务、获得合同约定的赔偿等。4.2第三方义务第三方在本协议中的义务包括但不限于：遵守合同约定、不得干涉甲乙双方的其他合同关系、不得泄露甲乙双方的商业秘密等。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系应明确为合同关系，第三方并非甲乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。5.2第三方与甲乙方的权益划分甲乙双方应明确第三方介入后的权益划分，包括但不限于合同权益、经济权益、知识产权权益等。第六条第三方介入的变更和解除6.1第三方介入的变更甲乙双方如需变更第三方，应按照合同约定的程序进行，包括但不限于通知对方、协商一致等。6.2第三方介入的解除甲乙双方如需解除第三方介入，应按照合同约定的程序进行，包括但不限于通知对方、协商一致等。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决方式如甲乙双方在第三方介入过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的争议解决程序甲乙双方应按照合同约定的程序解决第三方介入的争议，包括但不限于提交仲裁申请、提供证据材料等。第八条第三方介入的补充协议8.1第三方介入的补充协议签订甲乙双方与第三方就本协议涉及的第三方介入事项签订补充协议，补充协议应采用书面形式。8.2第三方介入的补充协议生效补充协议经甲乙双方签字盖章后生效，与本协议具有同等法律效力。第九条第三方介入后的合同修订9.1第三方介入后的合同修订程序甲乙双方应根据第三方介入的情况，对本协议进行修订，修订程序包括但不限于协商一致、签字盖章等。9.2第三方介入后的合同修订内容甲乙双方应根据第三方介入的情况，对本协议的内容进行修订，包括但不限于第三方责任限定、第三方权利义务等。第十条第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后的合同终止条件甲乙双方应明确第三方介入后的合同终止条件，包括但不限于第三方退出、合同履行完毕等。10.2第三方介入后的合同终止程序甲乙双方应明确第三方介入后的合同终止程序，包括但不限于通知对方、办理终止手续等。第十一条第三方介入后的合同效力11.1第三方介入后的合同效力本协议经甲乙双方签字盖章后生效，第三方介入后的补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2第三方介入对合同效力的影响第三方介入不影响本协议的效力，甲乙双方应按照本协议约定履行各自的义务。第十二条第三方介入的权益保护12.1第三方介入的权益保护甲乙双方应保护第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。12.2第三方介入的权益维护甲乙双方应维护第三方的合法权益，如发现第三方权益受到损害，应立即采取措施予以制止。第十三条第三方介入的告知义务13.1第三方介入的告知义务甲乙双方应在第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：解除劳务关系协议书详细要求和说明：本附件为甲乙双方解除劳务关系的具体协议，包括但不限于解除原因、解除时间、经济补偿等条款。附件二：第三方介入协议详细要求和说明：本附件明确了第三方介入本协议的情形、程序、责任限定、权利义务等条款。附件三：经济补偿计算公式详细要求和说明：本附件提供了经济补偿的计算方法和支付方式，包括但不限于工资计算、支付时间等。附件四：离职手续指南详细要求和说明：本附件详细说明了甲乙双方在解除劳务关系后应办理的离职手续，包括但不限于通知程序、档案交接等。附件五：保密协议详细要求和说明：本附件规定了甲乙双方及第三方在解除劳务关系后的保密义务，包括但不限于保密内容、保密期限等。附件六：竞业限制协议详细要求和说明：本附件明确了甲乙双方及第三方在解除劳务关系后的竞业限制条款，包括但不限于限制范围、限制期限等。附件七：知识产权和保密资料保护协议详细要求和说明：本附件规定了甲乙双方及第三方在解除劳务关系后的知识产权和保密资料保护义务，包括但不限于保护内容、保护期限等。附件八：劳动争议解决协议详细要求和说明：本附件明确了甲乙双方在解除劳务关系过程中发生争议时的解决方式和程序，包括但不限于协商、调解、仲裁等。附件九：补充协议模板详细要求和说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的补充协议模板，包括但不限于补充协议的格式、条款等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未按照约定时间支付经济补偿。2.甲乙双方未按照约定履行保密义务。3.甲乙双方未按照约定履行竞业限制义务。4.甲乙双方未按照约定保护知识产权和保密资料。5.甲乙双方未按照约定处理劳动争议。责任认定：1.对于甲乙双方未按照约定时间支付经济补偿的，