退休人员返聘劳动合同范文3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休人员返聘劳动合同范文精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（返聘人员）1.3退休人员定义2.返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2岗位职责2.3工作内容3.合同期限3.1合同期限3.2试用期3.3合同续签4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定5.劳动报酬5.1工资待遇5.2绩效考核5.3工资支付时间及方式6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇6.3医疗待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同终止、解除和违约8.1合同终止8.2合同解除8.3违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.其他约定10.1知识产权10.2不可抗力10.3合同的变更、解除和终止11.附件11.1返聘人员简历11.2岗位职责描述11.3工资福利标准12.合同的签订、生效和解除12.1签订地点12.2生效时间12.3合同解除条件13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业或机构。1.2乙方（返聘人员）是指已达到国家规定的退休年龄，但根据甲方需要，愿意继续在甲方工作的人员。1.3退休人员是指已办理退休手续，依法享有退休待遇的人员。第二条返聘岗位及职责2.1返聘岗位是指甲方根据业务需要，为乙方提供的具体工作职位。2.2岗位职责是指乙方在返聘岗位上应履行的工作职责和任务。2.3工作内容是指乙方在返聘岗位上需要完成的具体工作项目和任务。第三条合同期限3.1合同期限是指本合同的有效期限，自双方签字盖章之日起至____年__月__日止。3.2试用期是指合同期限内的前____个月，用于双方相互了解和适应。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间是指乙方按照甲方规定的工作时间上班，每周工作____天，每天工作____小时。4.2休息休假是指乙方按照国家法律法规和甲方规定享有的休息休假权利。4.3加班规定是指乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应按照国家法律法规支付加班费。第五条劳动报酬5.1工资待遇是指乙方在返聘岗位上应得的工资收入，包括基本工资和绩效奖金。5.2绩效考核是指甲方对乙方的工作绩效进行定期评估，以确定乙方的绩效奖金。5.3工资支付时间及方式是指甲方每月____日支付乙方工资，支付方式为银行转账。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险是指甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇是指乙方按照甲方规定享受的福利待遇，如年终奖、节假日慰问金等。6.3医疗待遇是指乙方在退休后继续享有医疗待遇，包括医疗保险和住院补助等。第二部分：（待补充）第八条保密协议8.1保密内容是指乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。8.2保密期限是指乙方对保密内容承担保密义务的时间期限，自双方签字盖章之日起计算，至合同终止或解除之日起____年。8.3违约责任是指乙方违反保密协议的规定，泄露保密内容给第三方，应承担的违约责任和赔偿责任。第九条合同终止、解除和违约9.1合同终止是指合同期限届满或者双方协商一致解除合同。9.2合同解除是指在合同期限内，由于甲方业务需要或者乙方原因，提前终止合同的效力。9.3违约责任是指双方在合同履行过程中，违反合同约定应承担的违约责任和赔偿责任。第十条争议解决10.1协商解决是指双方在合同履行过程中发生争议，通过友好协商解决。10.2调解解决是指双方在争议发生后，可以向第三方调解组织申请调解，达成调解协议。10.3仲裁解决是指双方在争议发生后，可以向约定的仲裁机构申请仲裁，按照仲裁裁决处理争议。10.4诉讼解决是指双方在争议发生后，可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。第十一条其他约定11.1知识产权是指乙方在返聘期间创造的作品、发明等知识产权，归甲方所有。11.2不可抗力是指因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.3合同的变更、解除和终止是指双方在合同履行过程中，经协商一致，可以变更、解除和终止合同。第十二条附件12.1返聘人员简历是指乙方提供的个人简历和相关资格证书。12.2岗位职责描述是指乙方在返聘岗位上应履行的工作职责和任务详细描述。12.3工资福利标准是指乙方的工资待遇、绩效考核和福利待遇等标准。第十三条合同的签订、生效和解除13.1签订地点是指本合同签订的地点，甲乙双方在此地点签订合同。13.2生效时间是指本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同解除条件是指双方在合同履行过程中，解除合同的条件和程序。第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用是指本合同的签订、履行、变更、解除和终止等行为，适用____省（自治区、直辖市）的法律。14.2争议解决方式是指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第十五条双方签字盖章15.1甲方签字盖章是指甲方法定代表人或授权代表在本合同上签字并加盖公章。15.2乙方签字盖章是指乙方在本合同上签字并加盖个人印章。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。1.2第三方介入是指在甲乙方合同履行过程中，由于业务需要或特殊情况，甲方或乙方需要邀请第三方参与，以协助完成合同约定的任务或解决合同履行中出现的问题。1.3第三方责任是指第三方在介入合同过程中，应承担的义务和责任。第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其在合同中的职责，确保合同的顺利履行。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、时间、方式和第三方的主要职责。2.2甲方或乙方应确保第三方的介入不会损害对方的合法权益，并尽量减少对合同履行造成的影响。2.3甲方或乙方在选择第三方时，应充分考虑第三方的资质、信誉和专业能力，确保其能够胜任介入工作。第三条第三方介入后的合同变更3.1当第三方介入时，如需对原合同进行变更，甲方或乙方应与第三方协商一致，并将变更内容书面通知对方。3.2合同变更应遵循原合同的约定，包括但不限于合同履行期限、质量标准、价格、保密等条款。3.3甲方或乙方与第三方就合同变更达成一致后，应签订书面变更协议，作为本合同的附件。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应由甲方、乙方和第三方协商确定，并在书面协议中明确。4.2第三方责任限额包括但不限于第三方在介入过程中的违约责任、侵权责任、赔偿责任等。4.3甲方和乙方应要求第三方提供相应的担保，以确保第三方在介入过程中的行为符合合同约定和法律法规要求。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，应由甲方、乙方和第三方共同签订书面协议予以明确。5.2第三方在介入过程中，应遵守甲乙方的规章制度和管理要求，接受甲乙方的监督和考核。5.3第三方在介入过程中产生的费用，应由甲方、乙方和第三方按照约定承担。第六条第三方违约处理6.1第三方如违反合同约定或法律法规要求，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲方和乙方应采取措施防止损失扩大，并有权向第三方追偿损失。6.3甲方和乙方与第三方之间的违约纠纷，应按照本合同的争议解决方式处理。第七条第三方退出7.1第三方在合同履行过程中，如有特殊情况需要退出，应提前书面通知甲方和乙方。7.2第三方退出应遵循合同约定和法律法规要求，确保合同的顺利履行。7.3第三方退出后，甲方和乙方应按照约定处理与第三方相关的合同事务。第八条附加条款8.1甲方和乙方应与第三方签订附加条款，明确第三方的权利、义务和责任。8.2附加条款应包括但不限于第三方在介入过程中的工作内容、质量要求、保密义务等。8.3附加条款应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第九条双方签字盖章9.1甲方签字盖章是指甲方法定代表人或授权代表在本合同及附加条款上签字并加盖公章。9.2乙方签字盖章是指乙方在本合同及附加条款上签字并加盖个人印章。9.3第三方签字盖章是指第三方代表在本合同及附加条款上签字并加盖公章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：返聘人员简历详细要求和说明：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能和资格证书等。乙方应保证简历内容的真实性，如有虚假，甲方有权解除合同。附件2：岗位职责描述详细要求和说明：岗位职责描述应明确乙方的具体工作内容、工作标准和绩效考核标准等。乙方应按照岗位职责要求履行职责。附件3：工资福利标准详细要求和说明：工资福利标准应包括乙方的基本工资、绩效奖金、福利待遇等。甲方应按照约定的工资福利标准支付给乙方。附件4：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确乙方的保密义务、保密内容、保密期限和违约责任等。乙方应遵守保密协议的约定，不得泄露甲方的商业秘密。附件5：第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任，包括工作内容、质量要求、保密义务等。甲方和乙方应与第三方签订此协议，并遵守其约定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定的岗位职责履行职责。2.乙方泄露甲方的商业秘密。3.甲方未按照约定的工资福利标准支付给乙方。4.甲方未按照约定的时间、方式支付乙方的工资。5.第三方未按照约定的工作内容、质量要求履行职责。责任认定标准：1.乙方未按照约定的岗位职责履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.甲方未按照约定的工资福利标准支付给乙方，乙方有权要求甲方支付工资差额，并按照约定支付违约金。4.甲方未按照约定的时间、方式支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付工资，并按照约定支付违约金。5.第三方未按照约定的工作内容、质量要求履行职责，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：1.乙方未按照约定的岗位职责履行职责，如乙方未按时完成工作任务，甲方可以解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失，如项目延期导致的损失。2.乙方泄露甲方的商业秘密，如乙方未经许可将甲方的客户信息透露给竞争对手，甲方可以解除合同，并要求乙方承担违约责任，如赔偿因泄露商业秘密导致的损失。全文完。退休人员返聘劳动合同范文精选1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（返聘人员）2.返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2岗位职责3.返聘期限3.1合同期限3.2续签条件4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1工资待遇5.2奖金及福利6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.知识产权和保密事项7.1知识产权7.2保密事项8.合同终止和解除8.1合同终止条件8.2合同解除条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决11.其他条款11.1通知和送达11.2合同的修改和补充11.3法律适用及争议管辖12.附件12.1返聘人员简历12.2相关证明材料13.合同签订日期14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条返聘岗位及职责2.1返聘岗位：乙方返聘至甲方_______部门，担任_______职务。（1）负责_______工作；（2）负责_______工作；（3）负责_______工作；（4）完成甲方交办的其他工作。第三条返聘期限3.1合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。（1）身体健康，能够胜任工作；（2）甲方对乙方的工作表现满意；（3）乙方同意按照甲方规定的薪酬待遇和工作条件继续工作。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，按甲方规定的上下班时间执行。4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方规定的休假制度享受年假、病假、事假等休假。第五条劳动报酬5.1工资待遇：乙方的月工资为人民币_______元（税前），甲方按国家规定为乙方代扣代缴个人所得税。（1）免费体检：每年一次；（2）通讯补贴：每月_______元；（3）交通补贴：每月_______元；（4）其他福利：按照甲方规定的福利待遇执行。第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方为乙方依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。（1）提供必要的办公条件和劳动保护；（2）提供培训和学习机会；（3）协助乙方解决工作中的问题和困难。本部分内容共计_______字。第八条合同终止和解除8.1合同终止条件：本合同到期，双方无异议的自然终止。8.2合同解除条件：在合同期限内，任何一方有下列情形之一，可以解除合同：（1）甲方因业务需要，乙方不再适合从事相关工作；（2）乙方因健康原因，无法继续从事工作；（3）乙方未经甲方同意，擅自离职；（4）一方违反合同规定，严重损害另一方利益；（5）一方丧失劳动能力；（6）一方被追究刑事责任。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬、履行福利待遇等，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责，或者严重违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3诉讼解决：调解不成或者一方不愿调解的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知和送达：双方应当按照甲方指定的方式，互相送达与合同有关的通知、文件、证书等。11.2合同的修改和补充：合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。11.3法律适用及争议管辖：本合同的签订、履行、解释及争议的解决，适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的法院管辖。第十二条附件12.1返聘人员简历：乙方提供的个人简历及相关证明材料。12.2相关证明材料：包括但不限于乙方的身份证明、退休证明、健康证明等。第十三条合同签订日期本合同于_______年_______月_______日签订。第十四条合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。本部分内容共计_______字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方之外，参与并提供服务、协助或其他支持的个人或机构。第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、专业服务机构、政府部门、行业协会等。第二条第三方介入的conditionsandscenarios2.1第三方介入的条件：当甲乙方在合同履行过程中，因业务需要、技术支持、市场拓展等原因，需要第三方提供协助时，经甲乙方协商一致，可以邀请第三方介入。（1）甲方需要第三方提供专业咨询、技术支持、市场调研等服务；（2）乙方在履行岗位职责过程中，需要第三方协助完成特定任务；（3）甲乙方共同参与的项目，需要第三方提供专业意见或支持。第三条第三方责任及权利3.1第三方责任：第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、高效的服务，确保服务质量符合甲乙方的要求。第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙方的合法权益。3.2第三方权利：第三方在提供服务过程中，有权要求甲乙方提供必要的资料、信息和支持。第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方与甲方之间建立的服务关系，不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。甲方对第三方提供的服务质量负责，并承担相应的责任。4.2第三方与乙方：第三方与乙方之间不存在劳动合同关系，乙方不得要求第三方承担合同以外的责任。第五条第三方介入的合同修正5.1额外条款：当甲乙方因第三方介入而需要修改或补充合同条款时，双方应签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、责任界限、报酬支付等事项。5.2第三方责任限额：甲乙方与第三方可以约定责任限额，以明确第三方的赔偿责任。责任限额可以根据第三方提供的服务类型、风险程度等因素确定。第六条第三方介入的协调与管理6.1甲乙方应负责第三方介入的协调与管理，确保第三方服务的高效、顺利进行。6.2甲乙方应监督第三方按照合同约定履行义务，确保第三方服务符合甲乙方的要求。6.3甲乙方应负责处理第三方介入过程中出现的问题和争议，确保合同的顺利履行。第七条第三方退出7.2第三方退出程序：第三方应按照甲乙方的要求，办理退出手续，确保合同的平稳过渡。7.3第三方退出后的责任：第三方退出后，应继续承担因其提供服务而产生的法律责任。第八条第三方介入的合同解除8.1合同解除条件：当甲乙方因第三方介入而需要解除合同时，应按照合同约定的解除条件执行。8.2第三方责任：第三方因合同解除而产生的损失，应按照合同约定承担相应责任。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，应通过甲乙方的协商解决。9.2协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3调解不成或者一方不愿调解的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的合同变更10.1合同变更条件：当甲乙方因第三方介入而需要变更合同时，应签订书面协议，明确变更内容。10.2第三方同意：合同变更涉及第三方权益的，应取得第三方的同意。第十一条第三方介入的合同终止11.1合同终止条件：当甲乙方因第三方介入而需要终止合同时，应按照合同约定的终止条件执行。11.2第三方责任：合同终止后，第三方应按照甲乙方的要求，办理终止手续，并承担相应责任。本部分内容共计_______字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.返聘人员简历：详细记录乙方的个人基本信息、工作经历、教育背景等。2.相关证明材料：包括但不限于乙方的身份证明、退休证明、健康证明、学历证书、职业资格证书等。3.第三方服务协议：明确第三方介入的具体内容、责任界限、报酬支付等事项。4.第三方资格证明：第三方提供的资质证书、许可证等，证明其具备提供服务的能力。5.第三方服务业绩证明：第三方过去类似项目的业绩报告、客户评价等。6.第三方服务方案：第三方提供的针对甲方需求的解决方案、工作计划等。7.第三方服务合同：甲乙方与第三方签订的服务合同，明确服务期限、服务质量、报酬等。8.第三方服务费用明细：详细列出第三方服务过程中的各项费用，包括报酬、交通费、住宿费等。9.第三方服务成果证明：第三方完成服务后，甲方提供的服务成果验收报告、满意度调查等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任：未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬、履行福利待遇等；未按照约定提供乙方工作职责范围内的必要支持和资源；提前解除合同，未按照合同约定支付违约金或赔偿乙方损失；未按照约定提供第三方服务，导致乙方工作受到影响。2.乙方违约行为及责任：未按照合同约定履行工作职责，工作质量不符合甲方要求；未按照约定保守甲方商业秘密，泄露甲方机密信息；擅自离职，未按照合同约定提前通知甲方；未按照约定配合第三方服务，导致服务无法正常进行。3.第三方违约行为及责任：未按照服务协议约定提供服务，服务质量不符合甲方要求；未按照约定时间完成服务，导致甲方利益受损；未按照约定保密甲方信息，泄露甲方商业秘密；未按照约定支付报酬，延迟支付或拖欠报酬。4.示例说明：甲方未按照合同约定支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。乙方未按照合同约定履行工作职责，导致甲方项目延误，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第三方未按照服务协议约定提供服务，导致甲方利益受损，甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。退休人员返聘劳动合同范文精选2本合同目录一览1.第一条合同主体及定义1.1.第一项甲方（用人单位）1.2.第二项乙方（返聘人员）2.第二条合同期限2.1.第一项合同开始日期2.2.第二项合同结束日期3.第三条工作内容3.1.第一项乙方的工作职责3.2.第二项乙方的日常工作地点3.3.第三项乙方的工作时间4.第四条劳动报酬4.1.第一项乙方的月工资待遇4.2.第二项乙方的其他补贴和福利5.第五条保险和福利待遇5.1.第一项乙方的人身意外保险5.2.第二项乙方的医疗待遇5.3.第三项乙方的退休待遇6.第六条保密协议6.1.第一项乙方的保密义务6.2.第二项乙方的保密期限7.第七条合同的变更和解除7.1.第一项甲方解除合同的条件7.2.第二项乙方解除合同的条件8.第八条违约责任8.1.第一项甲方的违约责任8.2.第二项乙方的违约责任9.第九条争议解决9.1.第一项双方协商解决9.2.第二项请求劳动争议仲裁委员会仲裁10.第十条其他约定10.1.第一项双方的其他约定11.第十一条附件11.1.第一项附件一：劳动合同期限表11.2.第二项附件二：保密协议12.第十二条合同的生效、修改和终止12.1.第一项合同的生效条件12.2.第二项合同的修改12.3.第三项合同的终止13.第十三条法律适用和争议解决13.1.第一项适用法律13.2.第二项争议解决方式14.第十四条双方签字盖章14.1.第一项甲方签字盖章14.2.第二项乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1.第一项甲方（用人单位）甲方是指具有独立法人资格的__________（公司名称），根据国家相关法律法规，具备合法的招聘资格。1.2.第二项乙方（返聘人员）乙方是指具备完全民事行为能力的__________（姓名），根据甲方需求，同意以返聘形式加入甲方，担任__________（职位）一职。第二条合同期限2.1.第一项合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2.第二项合同结束日期本合同期限为__________年，自合同开始日期起计算。除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。第三条工作内容3.1.第一项乙方的工作职责乙方作为__________（职位），其主要工作职责包括但不限于：（1）负责__________（工作内容）；（2）完成__________（工作内容）；（3）协助__________（工作内容）。3.2.第二项乙方的日常工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即__________（具体地址）。3.3.第三项乙方的工作时间乙方的工作时间为标准工作制，每周工作__________天，每天工作__________小时。具体工作时间根据甲方业务需要可能会有所调整，乙方应遵守甲方的考勤制度。第四条劳动报酬4.1.第一项乙方的月工资待遇乙方的月工资待遇为人民币__________元整（大写：_______________________元整），甲方按月支付工资。4.2.第二项乙方的其他补贴和福利（1）交通补贴：人民币__________元/月；（2）通讯补贴：人民币__________元/月；（3）节日福利：按照甲方规定执行；（4）其他福利：按照甲方规定执行。第五条保险和福利待遇5.1.第一项乙方的人身意外保险甲方为乙方购买人身意外保险，保险金额为人民币__________元整，保险期限为合同期限。5.2.第二项乙方的医疗待遇乙方享有甲方的医疗保险待遇，具体按照甲方规定执行。5.3.第三项乙方的退休待遇乙方按照国家和地方相关政策，享有甲方的退休待遇。第六条保密协议6.1.第一项乙方的保密义务乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2.第二项乙方的保密期限乙方的保密期限为合同终止后__________年。第八条违约责任8.1.第一项甲方的违约责任如甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的__________倍。8.2.第二项乙方的违约责任如乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的__________倍。第九条争议解决9.1.第一项双方协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2.第二项请求劳动争议仲裁委员会仲裁如双方协商未果，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1.第一项双方的其他约定双方在合同期限内，如需对合同内容进行修改或补充，应签订书面协议，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第十一条附件11.1.第一项附件一：劳动合同期限表劳动合同期限表如下：起始日期：____年____月____日终止日期：____年____月____日11.2.第二项附件二：保密协议保密协议内容详见附件。第十二条合同的生效、修改和终止12.1.第一项合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.第二项合同的修改合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.3.第三项合同的终止本合同到期或者双方达成终止协议的，合同即行终止。第十三条法律适用和争议解决13.1.第一项适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2.第二项争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。第十四条双方签字盖章14.1.第一项甲方签字盖章甲方签字的合法代表如下：姓名：__________职务：__________签字：__________日期：____年____月____日14.2.第二项乙方签字盖章乙方签字：__________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1.第一项第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有利害关系的个人或组织。第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。1.2.第二项第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲乙双方同意引入第三方提供专业技术支持；（2）甲乙双方同意将部分工作内容委托给第三方完成；（3）甲乙双方与第三方发生业务往来，涉及合同履行。第二条第三方责任限额2.1.第一项第三方责任限定第三方在本合同项下的责任，以其与甲乙双方之间的合同约定为准。第三方对甲乙双方造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2.第二项第三方赔偿责任限制第三方赔偿责任的上限，应根据第三方与甲乙双方之间的合同约定确定。如合同中未明确赔偿限额，第三方赔偿责任的上限为第三方从甲乙双方获得的利益金额。第三条第三方义务与责任3.1.第一项第三方义务第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关合同义务，确保合同的顺利履行。3.2.第二项第三方责任第三方在本合同项下的责任，包括但不限于：（1）按约定提供服务或商品；（2）保证服务或商品的质量、安全、合规；（3）承担因未能履行合同而产生的违约责任。第四条第三方违约处理4.1.第一项第三方违约情形第三方如未能履行其与甲乙双方之间的合同约定，构成违约。4.2.第二项第三方违约处理甲乙双方有权按合同约定，要求第三方承担违约责任。如第三方违约导致甲乙双方损失，第三方应予以赔偿。第五条第三方合同的签订与履行5.1.第一项第三方合同签订甲乙双方与第三方签订合同，应严格遵守国家相关法律法规，确保合同的合法有效。5.2.第二项第三方合同履行第三方应按合同约定履行义务，甲乙双方有权对第三方的履行情况进行监督。第六条第三方与甲乙双方的关系6.1.