简易劳动合同书_第1页
简易劳动合同书_第2页
简易劳动合同书_第3页
简易劳动合同书_第4页
简易劳动合同书_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

最新简易劳动合同书免费本合同目录一览1.合同主体及合同签订地点1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同签订地点2.合同标的及工作内容2.1合同标的2.2工作内容2.3工作地点3.合同期限3.1劳动合同期限3.2试用期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1工资构成5.2奖金5.3津贴补贴5.4工资支付时间及方式6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护和劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1劳动争议解决方式10.2争议解决地点及适用法律11.其他条款11.1保密条款11.2知识产权归属11.3通知送达11.4附件12.签署12.1甲方签署12.2乙方签署13.合同生效、修改及解除13.1合同生效时间13.2合同修改13.3合同解除14.附则14.1合同未尽事宜14.2合同的修订14.3合同的解除和终止第一部分:合同如下:1.合同主体及合同签订地点1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同签订地点本合同于××年××月××日在××省××市××区××路××号签订。2.合同标的及工作内容2.1合同标的2.2工作内容(1)负责×××工作;(2)完成甲方分配的其他相关工作。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方所在地:××省××市××区××路××号。3.合同期限3.1劳动合同期限本劳动合同自双方签订之日起生效,有效期为××年,自××年××月××日至××年××月××日。3.2试用期乙方的试用期为××个月,自××年××月××日开始计算。4.工作时间和休息休假4.1工作时间乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作时间为××小时。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利,按照国家和地方的有关规定享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.劳动报酬5.1工资构成乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成。5.2奖金乙方根据甲方制定的奖金制度,依法获得相应的奖金。5.3津贴补贴乙方根据甲方制定的津贴补贴制度,依法获得相应的津贴补贴。5.4工资支付时间及方式乙方的工资每月支付一次,每月××日前支付上月工资。甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。6.社会保险和福利待遇6.1社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费用。6.2福利待遇(1)享受国家法定节假日待遇;(2)享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇;(3)享受甲方提供的其他福利待遇。7.劳动保护和劳动条件7.1劳动保护甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。7.2劳动条件8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更如因特殊情况或客观原因导致合同内容需要变更时,双方可协商一致,签订书面变更协议,作为本合同的附件,具有同等法律效力。8.2合同解除双方协商一致,可以解除本合同。8.3合同终止有下列情形之一的,本合同终止:(1)合同有效期届满,双方未续签;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)乙方完全丧失劳动能力;(4)乙方死亡;(5)法律、法规规定的其他情形。9.违约责任9.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1劳动争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决地点及适用法律劳动争议的仲裁地点为甲方所在地,适用法律为中华人民共和国法律。11.其他条款11.1保密条款乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。11.2知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有。未经甲方同意,乙方不得以任何形式使用或披露。11.3通知送达双方应当按照对方提供的联系方式,及时送达相关通知、文件。11.4附件本合同的附件包括:乙方提供的个人信息资料、甲方提供的职位描述、工作说明书等。12.签署12.1甲方签署甲方由法定代表人或授权代表签署并加盖公章。12.2乙方签署乙方由本人签署。13.合同生效、修改及解除13.1合同生效时间本合同自双方签署之日起生效。13.2合同修改合同的修改应由双方协商一致,并以书面形式进行,经双方签署后生效。13.3合同解除本合同的解除应遵循合同第八条的规定。14.附则14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜,双方应本着公平、公正、合理的原则,协商解决。14.2合同的修订本合同的修订应由双方协商一致,并以书面形式进行,经双方签署后生效。14.3合同的解除和终止本合同的解除和终止应遵循合同第八条的规定。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义在本合同中,第三方是指除甲、乙双方之外,根据本合同约定或经甲、乙双方同意,参与或介入到本合同项下的工作内容、项目实施、服务提供等相关活动中的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于:(1)中介机构提供的咨询服务;(2)专业分包商或供应商提供产品或服务;(3)甲方指定的其他合作方。16.第三方责任16.1第三方责任限定第三方根据本合同的约定或甲乙双方的一致同意,向甲方提供产品或服务。第三方应当对其提供的产品或服务的质量、安全、合法性等承担责任。甲方和乙方不承担第三方提供的产品或服务的质量、安全、合法性等方面的责任。16.2第三方义务第三方应按照本合同的约定或甲乙双方的一致同意,履行相应的义务,包括但不限于:(1)按照约定的标准、时间、质量完成工作;(2)提供合法、合规的产品或服务;(3)对因其提供的产品或服务导致的甲方和/或乙方的损失承担赔偿责任。17.第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间仅为合同关系,第三方不视为甲方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间仅为提供产品或服务的合同关系,第三方不视为乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。18.第三方责任限额18.1赔偿限额如第三方因其提供的产品或服务导致甲方或乙方遭受损失,包括但不限于经济损失、名誉损失等,第三方的赔偿责任限额为人民币××万元。18.2责任限额的调整甲乙双方可以根据实际情况,协商一致调整第三方的赔偿责任限额。任何调整均应以书面形式进行,并由甲乙双方和第三方共同签署。19.第三方违约处理19.1第三方违约第三方如违反本合同的约定,甲方和乙方有权要求第三方履行合同义务或承担相应的违约责任。19.2第三方违约处理程序甲方和乙方应与第三方协商解决违约问题。协商不成的,甲方和乙方有权依法采取必要的措施,包括但不限于申请仲裁或向法院提起诉讼。20.第三方信息的保密20.1保密义务第三方对在提供产品或服务过程中获得的甲方和/或乙方的保密信息,包括但不限于商业秘密、技术秘密、内部资料等,应承担保密义务。20.2保密期限第三方的保密义务自本合同终止或履行完毕之日起持续有效。21.适用法律及争议解决21.1适用法律本合同及第三方介入相关的条款,适用中华人民共和国法律。21.2争议解决如第三方介入引起的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。22.其他条款22.1附件本合同的附件包括:第三方提供的产品或服务描述、第三方资质证明文件等。22.2签署第三方由法定代表人或授权代表签署并加盖公章。23.合同的生效、修改及解除23.1合同生效时间本合同自甲乙双方及第三方共同签署之日起生效。23.2合同修改合同的修改应由甲乙双方及第三方协商一致,并以书面形式进行,经甲乙双方及第三方共同签署后生效。23.3合同解除本合同的解除应遵循合同第8条的规定。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:乙方提供的个人信息资料详细要求:乙方应提供真实、准确的个人信息资料,包括身份证复印件、学历证明、工作经历证明等。附件二:甲方提供的职位描述详细要求:甲方应提供详细的职位描述,包括工作职责、工作地点、工作时间等。附件三:甲方提供的工资福利制度详细要求:甲方应提供完整的工资福利制度,包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。附件四:甲方提供的社会保险和福利待遇说明详细要求:甲方应提供详细的社会保险和福利待遇说明,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。附件五:甲方提供的劳动保护措施说明详细要求:甲方应提供详细的劳动保护措施说明,包括劳动条件、工作环境等。附件六:第三方提供的产品或服务描述详细要求:第三方应提供详细的产品或服务描述,包括产品质量、服务内容等。附件七:第三方提供的资质证明文件详细要求:第三方应提供有效的资质证明文件,以证明其具备提供产品或服务的资格。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照合同约定提供工作条件或报酬;2.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇;3.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施;4.乙方未按照合同约定履行工作职责;5.乙方未按照合同约定提供真实、准确的个人信息资料;6.第三方未按照合同约定提供产品或服务;7.第三方提供的产品或服务不符合合同约定质量标准。违约责任认定标准:1.甲方违约行为导致乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任;2.乙方违约行为导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;3.第三方违约行为导致甲方或乙方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任;4.违约行为的赔偿金额根据实际损失金额确定,最高不超过合同金额的20%。示例说明:1.如果甲方未按照合同约定提供工作条件或报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论