劳动信用保证

劳动信用保证合同编号：__________甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、乙方向甲方承诺，在甲方工作期间，将严格遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行劳动合同约定的各项职责，恪守职业道德，遵守劳动纪律，保持职业操守，不得有损害甲方利益的行为。二、乙方向甲方保证，提供的个人信息真实有效，无隐瞒、虚报、伪造等情况。如乙方提供的个人信息不实，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、乙方同意，在甲方工作期间，如乙方因违反法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿方式包括但不限于：返还甲方已支付的工资、奖金、赔偿金等，以及甲方为乙方支付的社会保险费用、公积金等。四、乙方承诺，在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。无论何时，乙方都不得以任何方式泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的保密信息。如乙方违反本承诺，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、乙方同意，在解除或终止劳动合同后，立即停止使用甲方的资源、设备、办公场所等，并按照甲方的要求归还相关物品。如乙方未按约定归还或损坏甲方的物品，乙方应承担赔偿责任。六、甲乙双方同意，本保证书的签订，不代表甲方对乙方的工作表现、职业道德等方面的认可。乙方应严格按照甲方的考核制度，接受甲方的考核。七、本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日止。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.劳动合同4.保密协议5.公司规章制度6.薪酬福利政策7.社会保险及公积金政策8.公司内部培训资料二、违约行为及认定：1.乙方违反法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定，包括但不限于迟到、早退、旷工、不胜任工作等。2.乙方提供虚假个人信息或虚报、伪造情况。3.乙方泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的保密信息。4.乙方解除或终止劳动合同后，未按约定归还甲方物品或损坏甲方物品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动信用保证：劳动者对自身在劳动关系中的行为向用人单位做出的承诺。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：劳动者与用人单位签订的，约定劳动者在劳动关系存续期间及解除或终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密等保密信息承担保密义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反劳动合同：按照合同约定和相关法律法规进行处理，要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露保密信息：立即采取措施保护公司利益，与乙方协商解决或通过法律途径追究乙方责任。3.乙方未归还物品：与乙方协商解决，要求乙方归还物品或赔偿损失。4.乙方虚报个人信息：核实情况后，按照公司规章制度处理，必要时解除劳动合同。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同前。2.用人单位