猎头招聘服务合同权益违约责任

猎头招聘服务合同权益违约责任合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘特定职位需要，乙方为专业猎头服务公司，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供猎头招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，提供专业的人才搜索、评估、推荐等服务，协助甲方招聘到合适的人选。1.2乙方应保证推荐候选人的真实性、合法性，并对其简历、资格证书等相关资料进行核实。1.3乙方应在双方约定的时间内完成候选人推荐工作，并按照约定提供相关售后服务。二、双方权利和义务2.1甲方应向乙方提供真实的招聘需求、职位描述、公司背景等信息，并按照约定支付服务费用。2.2甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考察，并决定是否录用。甲方对乙方的服务满意度有权进行评价。2.3乙方有权根据甲方的招聘需求，筛选并推荐符合要求的候选人。2.4乙方应按照约定时间完成候选人推荐工作，并确保候选人的质量和数量。2.5乙方应妥善保管甲方的招聘资料，不得泄露给第三方，不得用于其他目的。三、服务费用3.1双方确认，乙方向甲方提供的猎头招聘服务，费用为人民币【】。3.2甲方应按照双方约定的付款方式、付款时间支付服务费用。3.3如果乙方推荐的候选人未通过甲方面试或者候选人自行放弃职位，甲方仍有义务支付约定的服务费用。四、权益保障4.1乙方应保证推荐候选人的真实性、合法性，如因候选人原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。4.2乙方应尊重甲方的商业秘密，对甲方的招聘资料、商业信息等进行保密。4.3甲方应按照约定支付服务费用，如甲方延迟支付或未支付服务费用的，乙方有权依法追讨。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2如果乙方未按照约定时间完成候选人推荐工作，甲方有权要求乙方支付逾期违约金。5.3如果乙方推荐的候选人存在虚假情况，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.候选人简历2.候选人资格证书3.候选人推荐报告4.面试评价表5.服务费用支付凭证6.合同履行证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成候选人推荐工作，视为违约。2.乙方推荐的候选人存在虚假情况，视为违约。3.甲方未按约定支付服务费用，视为违约。4.甲方未履行合同约定的招聘流程，视为违约。5.双方未履行合同约定的保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎头服务：专业机构为客户企业提供的人才招聘服务。2.候选人：猎头服务中，被推荐给客户企业的人员。3.服务费用：猎头机构为提供服务所收取的费用。4.违约金：违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：合同双方在合作过程中涉及到的非公开的商业信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不满意：与乙方沟通，要求重新推荐；或双方协商调整服务费用。2.服务进度延误：要求乙方加快工作进度；或双方协商延长合同履行时间。3.候选人虚假情况：要求乙方退还服务费用，并支付违约金；重新寻找候选人。4.甲方未支付服务费用：提醒甲方履行合同约定，按时支付服务费用；必要时可通过法律途径追讨。5.保密义务违反：要求违约方承担违约责任，支付违约金；采取法律手段保护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为招聘特定职位，需乙方提供专业猎头服务。2.甲方对乙方提供的候选人进行面试、考察，并决定是否录用。3.