合作社劳动合作协议

合作社劳动合作协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，按时完成工作任务。二、合同期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期满前____个月内，如无特殊情况，双方不提出终止或解除合同的，本协议自动续签一年。三、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资实行计时工资制/计件工资制（具体方式由甲方根据实际情况确定），甲方按时足额支付乙方工资。四、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方实行____小时工作制/____小时工作制（具体制度由甲方根据实际情况确定）。3.甲方保证乙方每天至少有____小时的休息时间。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。3.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。六、社会保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费用。2.乙方应如实提供本人身份证号码、户口本、银行卡等信息，以便甲方为其办理社会保险。3.甲方每月按时将社会保险费用缴纳至社会保险基金管理部门。七、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。3.甲方解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。4.合同期满，双方未提出异议的，本协议自行终止。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方户口本复印件3.乙方银行卡信息4.甲方规章制度5.甲方安全生产规章制度6.社会保险缴费证明7.劳动者的辞职信（如有）8.解除/终止劳动合同证明9.劳动争议仲裁申请书10.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同，或未承担相应违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。4.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.甲方未定期对乙方进行安全教育和培训。6.乙方未正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。7.双方未协商一致解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作日内的工作时间。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费用，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向社会保险基金管理部门投诉或申请劳动仲裁。3.劳动保护问题：如甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，或者未定期对乙方进行安全教育和培训，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.解除/终止合同问题：如双方未协商一致解除或终止合同，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应