企业内训课程委托设计

企业内训课程委托设计合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方愿意委托乙方就甲方企业内训课程进行设计，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条培训项目1.1乙方根据甲方的培训需求，为甲方提供企业内训课程的设计服务。1.2乙方应确保提供的培训项目符合国家法律法规、行业标准及甲方内部的规章制度。第二条培训内容（1）企业文化传承；（2）职业技能提升；（3）团队建设与沟通协作；（4）管理能力培养；（5）法律法规及职业道德教育。2.2乙方应在培训前向甲方提供详细的培训课程大纲，包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训师资等。第三条培训时间与地点3.1培训时间：根据甲方的需求和乙方的时间安排确定，具体培训时间双方协商确定。3.2培训地点：甲方指定地点或乙方培训场所。第四条培训师资4.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训师资具备相应的专业资格和丰富实践经验。4.2乙方应在培训前向甲方提供培训师资的详细资料，包括师资简介、教学成果等。第五条培训费用5.1乙方向甲方提供的培训服务，双方协商确定培训费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。5.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。第六条保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2乙方应对甲方提供的企业内部信息予以保密，不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方如未能按照约定时间完成培训项目，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.企业内训课程委托设计协议2.培训课程大纲3.培训师资资料4.付款凭证5.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成培训项目，属于违约行为。2.乙方未能按照约定提供合格的培训师资，属于违约行为。3.甲方未能按照约定时间支付培训费用，属于违约行为。4.双方未按协议约定履行各自权利义务，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，即委托乙方进行企业内训课程设计的一方。2.受托方：指乙方，即接受甲方委托进行企业内训课程设计的一方。3.培训项目：指乙方根据甲方需求提供的企业内训课程设计服务。4.培训费用：指甲方支付给乙方的，为提供培训项目而产生的费用。5.违约金：指违约方按照协议约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间完成培训项目。解决办法：甲方可以与乙方协商延期，并根据实际情况要求乙方支付违约金。2.问题：乙方提供的培训师资不符合约定。解决办法：甲方可以要求乙方更换符合约定的培训师资，并要求乙方承担相应责任。3.问题：甲方未能按照约定时间支付培训费用。解决办法：甲方应及时支付培训费用，否则乙方有权拒绝提供培训服务。4.问题：培训过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业员工综合素质，委托乙方进行企业内训课程设计。2.甲方为加强企业文化传承，委托乙方设计相关培训课程。3.甲方为提高员工职业技能，委托乙方进行职业技能提升培训课程设计。4.甲方为提高团队协作能力，