保级承诺保障书_第1页
保级承诺保障书_第2页
保级承诺保障书_第3页
保级承诺保障书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保级承诺保障书合同编号:__________保级承诺保障书鉴于甲方作为某项赛事的参赛方,为了确保比赛的公平性和观赏性,特此向乙方作出保级承诺,并约定如下:一、保级承诺1.甲方承诺在本次赛事中,将尽一切努力确保球队保级成功。2.甲方将严格按照赛事规定和比赛规则参加比赛,遵守赛场纪律,不得故意输球或放水。3.甲方将充分调动球队的积极性和战斗力,合理安排球员的体能和状态,确保在比赛中发挥出最佳水平。二、保障措施1.乙方将为甲方提供必要的训练场地、设施和教练团队,以保证甲方的训练质量和效果。2.乙方将为甲方提供合理的薪酬待遇和福利保障,以激励球员全力以赴争取保级成功。3.乙方将密切关注甲方的比赛情况和保级形势,及时提供必要的支持和帮助。4.乙方将积极协调与赛事组织方的关系,为甲方争取更多的比赛资源和便利条件。三、违约责任1.如甲方未能实现保级目标,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金。具体金额和支付方式由双方另行商定。2.如甲方在比赛中出现故意输球或放水等违反比赛规则的行为,甲方应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此所遭受的损失。3.如乙方未按照约定提供训练场地、设施、教练团队或其他保障措施,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金。具体金额和支付方式由双方另行商定。四、其他约定1.本保级承诺保障书自双方签字盖章之日起生效,有效期至保级成功之日止。2.本保级承诺保障书未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本保级承诺保障书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):__________日期:____年____月____日乙方(签字):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲乙双方的企业法人营业执照副本复印件2.甲乙双方的法定代表人身份证明复印件3.甲乙双方授权代表的授权委托书原件4.甲乙双方签订的保级承诺保障书原件5.甲乙双方签订的补充协议原件(如有)6.甲乙双方签订的保密协议原件(如有)7.甲乙双方签订的知识产权保护协议原件(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未能实现保级目标,视为甲方违约。2.甲方在比赛中出现故意输球或放水等违反比赛规则的行为,视为甲方违约。3.乙方未按照约定提供训练场地、设施、教练团队或其他保障措施,视为乙方违约。4.乙方未按照约定支付甲方薪酬待遇和福利保障,视为乙方违约。5.甲乙双方在其他约定事项中如有违约行为,按照双方签订的补充协议或保密协议等文件认定。三、法律名词及解释:1.甲方:指参赛方,承诺在赛事中确保保级成功的义务。2.乙方:指提供训练场地、设施、教练团队等保障措施的一方。3.保级目标:指甲方在赛事中成功避免降级的目标。4.违约金:指违约方因违约行为应向守约方支付的赔偿金。5.保级承诺保障书:指甲方和乙方签订的确保甲方在赛事中保级成功的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方训练场地不足,解决办法:乙方应积极协调,为甲方提供合适的训练场地。2.甲方球员伤病问题,解决办法:乙方应提供专业的医疗团队,协助甲方治疗伤病。3.赛事组织方调整比赛时间,影响甲方训练计划,解决办法:乙方应与赛事组织方协商,争取调整比赛时间。4.甲方在比赛中出现违纪行为,解决办法:乙方应协助甲方进行内部调查,严肃处理违纪行为。5.乙方未能按时支付甲方薪酬待遇,解决办法:乙方应及时支付甲方薪酬待遇,如有违约金按合同约定支付。五、所有应用场景:1.适用于各类体育赛事中的参赛方,需要确保保级成功的场景。2.适用于需要提供训练场地、设施、教练团队等保障措施的场景。3.适用于甲乙双方在合作过程中需要约定违约

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论