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文档简介

员工合规保证书合同编号：__________甲方：（全称）地址：联系电话：乙方：（全称）地址：联系电话：鉴于：1.甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方为甲方的员工；2.甲方致力于遵守相关法律法规，并严格要求其员工遵守法律法规及公司规章制度；3.乙方同意遵守甲方的规章制度，并承诺在甲方任职期间遵守相关法律法规。基于上述情况，为明确双方的权利和义务，双方达成如下协议：第一条合规义务1.1乙方同意在甲方任职期间，遵守中华人民共和国法律、法规及甲方制定的各项规章制度。1.2乙方承诺不得利用职务之便，索取、收受他人财物，为他人谋取不正当利益。1.3乙方承诺不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，无论是在任职期间还是离职后。第二条违规责任2.1如果乙方违反本保证书的规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同。2.2乙方违反本保证书的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第三条保密条款3.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，期限为______年。3.2乙方同意在离职后不得加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。第四条法律适用及争议解决4.1本保证书适用中华人民共和国法律。4.2凡因本保证书引起的或与本保证书有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.员工合规保证书2.法律法规清单3.甲方公司规章制度4.乙方个人简历5.保密协议6.竞争限制协议二、违约行为及认定：1.违反法律法规：包括但不限于故意犯罪、严重违反职业道德等。2.违反公司规章制度：包括但不限于迟到早退、无故缺勤、违反工作纪律等。3.违反保密协议：泄露公司商业秘密、技术秘密等机密信息。4.违反竞争限制协议：在离职后加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指技术信息中的不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的部分。3.竞争限制协议：指在劳动合同中约定的，员工在离职后一定期限内不得加入与雇主存在竞争关系的公司或从事与雇主业务相同的工作的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工违反保密协议：立即采取措施保护公司利益，包括但不限于报警、发起诉讼，要求赔偿损失。2.员工违反竞争限制协议：收集证据，发起诉讼，要求员工停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。3.员工违反法律法规或公司规章制度：根据公司规章制度进行内部处理，严重者解除劳动合同，并依法追责。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工，要求新员工签署合规保证书。2.甲方与现有员工续签劳动合同，要求员工重

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