在校大学生实习协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

在校大学生实习协议书精选本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位信息1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3联系人及联系方式1.2实习生信息1.2.1姓名1.2.2性别1.2.3身份证号码1.2.4学校名称1.2.5专业1.2.6学号2.实习时间2.1实习开始日期2.2实习结束日期3.实习内容3.1实习岗位职责3.2实习工作地点3.3实习期间工作强度4.实习报酬4.1实习工资4.2实习期间福利4.3实习工资发放方式5.实习期间保险5.1实习生意外伤害保险5.2实习单位责任保险6.实习评价6.1实习单位对实习生的评价6.2实习生自我评价7.保密协议7.1实习生需保守的单位商业秘密7.2保密期限8.合同解除和终止8.1双方解除合同的条件8.2合同终止后的相关事宜9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1双方发生争议的解决方式10.2争议解决的适用法律11.其他条款11.1双方约定的其他事项12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改12.3合同的解除13.双方签字盖章13.1实习单位签字盖章13.2实习生签字14.附件14.1实习单位相关制度及规定14.2实习生个人简历第一部分：合同如下：第一章实习基本信息第一条实习单位信息1.1单位名称：科技有限公司1.2单位地址：市区路号1.3联系人及联系方式：张先生，电话：138第二条实习生信息2.1姓名：2.2性别：男2.3身份证号码：X2.4学校名称：大学2.5专业：计算机科学与技术2.6学号：20190101第二章实习时间第三条实习开始日期：2023年6月1日第四条实习结束日期：2023年8月31日第五条实习期间工作强度：实习生每周工作时间不得少于40小时，具体工作安排由实习单位根据实际情况合理安排。第三章实习内容第六条实习岗位职责6.2实习岗位职责：（1）协助项目组进行软件开发；（2）参与项目需求分析、设计及实施；（3）编写相关技术文档；（4）完成实习导师安排的其他相关工作。第七条实习工作地点：实习单位总部（市区路号）第四章实习报酬第八条实习工资：实习生每月实习工资为人民币2000元，实习期间表现优异者，实习单位可视情况给予适当奖金。第九条实习期间福利：实习生在实习期间享有与正式员工同等的国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第十条实习工资发放方式：实习工资每月月底前由实习单位一次性支付。第五章实习期间保险第十一条实习生意外伤害保险：实习单位为实习生购买意外伤害保险，保险期限为实习期间。第十二条实习单位责任保险：实习单位已购买相关责任保险，保障实习生在实习期间的人身安全和合法权益。第六章实习评价第十三条实习单位对实习生的评价：实习单位将对实习生的工作表现进行定期评价，评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第七章保密协议第十五条实习生需保守的单位商业秘密：实习生在实习期间接触到的所有关于实习单位的技术、经营、管理等方面的信息均属于保密信息，未经实习单位许可，实习生不得向任何第三方泄露。第十六条保密期限：实习期间及实习结束后两年内，实习生均应遵守保密协议。第八章合同解除和终止第十八条双方解除合同的条件（1）严重违反实习单位的规章制度；（2）严重失职，给实习单位造成重大损失；（3）旷工连续超过三天或者累计超过七天；（4）未经实习单位同意，擅自离岗；（5）违反保密协议，泄露实习单位的商业秘密；（6）涉嫌违法犯罪，被有关部门采取强制措施。（1）实习单位未按照约定提供实习条件；（2）实习单位未按照约定支付实习工资；（3）实习单位未为实习生购买保险；（4）实习单位未按照约定提供实习保护；（5）实习单位违反法律法规，侵犯实习生的合法权益。第十九条合同终止后的相关事宜9.1合同终止后，实习单位应一次性支付实习生尚未领取的实习工资。9.2合同终止后，实习生应按照实习单位的要求，办理相关离职手续。9.3合同终止后，实习生应继续遵守保密协议，未经实习单位许可，不得泄露实习期间所涉及的任何保密信息。第九章违约责任第二十条实习生违约责任10.1实习生违反合同约定，应向实习单位支付违约金，违约金金额为实习工资的50%。10.2实习生违反保密协议，应向实习单位支付违约金，违约金金额为实习工资的100%。第二十一条实习单位违约责任11.1实习单位未按照约定提供实习条件，应向实习生支付违约金，违约金金额为实习工资的50%。11.2实习单位未按照约定支付实习工资，应向实习生支付违约金，违约金金额为未支付实习工资的20%。11.3实习单位未为实习生购买保险，应向实习生支付违约金，违约金金额为保险费用的两倍。第十章争议解决第二十二条双方发生争议的解决方式12.1双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决的适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一章其他条款第二十三条双方约定的其他事项13.1实习期间，实习生不得在任何时间、任何场合以任何方式对实习单位进行负面评价或损害实习单位声誉。13.2实习期间，实习生不得在任何时间、任何场合以任何方式对实习单位的客户、合作伙伴进行负面评价或损害其声誉。13.3实习期间，实习生不得以实习单位的名义参加任何社会活动或对外签署任何文件，除非得到实习单位的书面同意。第十二章双方签字盖章第二十四条实习单位签字盖章实习单位授权代表（签名）：____________职务：____________日期：____年__月__日第二十五条实习生签字实习生（签名）：____________日期：____年__月__日第十三章附件第二十六条附件14.1实习单位相关制度及规定：附件114.2实习生个人简历：附件2第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念与责任界定第一条第三方概念1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方介入本合同，可以是中介方、评估方、监考方、技术支持方等，具体角色根据实际情况而定。第二条第三方责任限额2.1第三方介入本合同，应严格遵守国家法律法规及相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。2.2第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或产生纠纷，应承担相应法律责任。2.3第三方在合同履行过程中，如因主观故意或重大过失导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。2.4第三方责任限额的具体数额，由甲乙双方在合同中约定，或根据实际情况协商确定。第三章第三方介入的附加条款第三条第三方选择与指定3.2甲乙双方有权根据合同履行情况，决定是否更换第三方。3.3甲乙双方应提前与第三方沟通，明确第三方在合同中的职责与权利，确保第三方顺利履行合同义务。第四条第三方义务与责任4.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行合同义务，确保合同的正常履行。4.2第三方应保证其提供的服务或产品符合国家法律法规、行业标准及合同要求。4.3第三方在合同履行过程中，如发生违约、侵权等行为，应承担相应法律责任。4.4第三方应按照甲乙双方的约定，承担合同履行过程中的风险及损失。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方均为独立的主体，彼此之间不存在任何隶属或管理关系。5.2第三方在合同履行过程中，如涉及甲方、乙方权益，应充分尊重并保护甲方、乙方的合法权益。5.3第三方不得以任何方式干预甲乙双方之间的合同履行，除非得到甲乙双方的书面同意。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入本合同，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决的适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第七条第三方退出与合同变更7.1第三方因特殊原因需退出合同，应提前通知甲乙双方，并协商解决后续事宜。7.2第三方退出合同，不影响甲乙双方继续履行合同的权利和义务。7.3甲乙双方如需变更合同内容，应签订书面补充协议，并通知第三方。第四章第三方介入的额外条款第八条第三方收费标准与支付方式8.1甲乙双方应与第三方明确合同价款、收费标准及支付方式。8.2甲乙双方应在合同中约定，第三方提供服务或产品后的支付时间及支付方式。8.3甲乙双方支付第三方费用时，应要求第三方提供合法发票。第九条第三方保密义务9.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙双方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2第三方违反保密义务，应承担相应法律责任。9.3保密期限由甲乙双方在合同中约定。第十条第三方侵权责任10.1第三方在合同履行过程中，如侵犯甲乙双方合法权益，应承担相应法律责任。10.2甲乙双方有权要求第三方停止侵权行为，并赔偿损失。第十一条第三方违约责任11.1第三方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任。11.2甲乙双方有权要求第三方继续履行合同，或解除合同，并要求第三方赔偿损失。第五章第三方介入的权益保障第十二条第三方权益保障12.1甲乙双方应尊重第三方合法权益，不得擅自变更、解除合同。12.2甲乙双方不得要求第三方履行合同以外的义务。12.3甲乙双方不得擅自公开第三方提供的服务或产品信息。第十三条第三方权益保护13.1第三方如认为甲乙双方的行为损害其合法权益，有权向甲乙双方提出书面第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习单位相关制度及规定详细要求和说明：本附件详细列举了实习单位的相关制度及规定，包括但不限于工作纪律、员工手册、安全指南等。实习生需在实习期间遵守上述规定，确保实习的顺利进行。附件2：实习生个人简历详细要求和说明：本附件提供了实习生的个人简历，包括姓名、性别、年龄、教育背景、专业技能等。实习单位可根据简历信息对实习生进行初步了解和评估。附件3：实习协议书详细要求和说明：本附件为实习协议书正本，明确了实习单位、实习生及第三方之间的权利义务关系，包括实习时间、岗位、报酬、保险等内容。附件4：第三方服务合同详细要求和说明：本附件为与第三方签订的服务合同，明确了第三方在实习期间提供的服务内容、质量标准、保密义务等。附件5：保密协议详细要求和说明：本附件为保密协议，规定了实习生和第三方在实习期间对实习单位商业秘密的保密义务及违约责任。附件6：第三方评估报告详细要求和说明：本附件为第三方对实习生实习期间的评估报告，包括实习表现、工作成果、能力提升等方面。附件7：实习证明详细要求和说明：本附件为实习证明，由实习单位出具，证明实习生在实习期间的身份及实习内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生违反实习单位的规章制度，如迟到、早退、擅自离岗等。2.实习生未按照约定完成工作任务，影响实习单位的正常运营。3.实习生在实习期间泄露实习单位的商业秘密或个人隐私。4.第三方未按照合同约定提供服务或产品，导致实习效果下降。5.第三方未履行保密义务，泄露实习单位的商业秘密。6.第三方提供的服务或产品不符合国家法律法规、行业标准或合同要求。责任认定标准：1.实习生违约行为，由实习生承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。2.第三方违约行为，由第三方承担违约责