2024年度企业文化建设与员工培训服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业文化建设与员工培训服务协议本合同目录一览第一条：协议定义与范围1.1定义1.2范围第二条：双方权益与义务2.1甲方权益与义务2.2乙方权益与义务第三条：服务内容3.1企业文化建设服务3.2员工培训服务第四条：服务时间4.1服务开始时间4.2服务结束时间第五条：服务地点5.1服务地点说明第六条：服务费用与支付方式6.1服务费用明细6.2支付方式与时间第七条：服务效果评估7.1评估标准7.2评估时间与方式第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限第九条：违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担第十条：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条：合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同终止条件第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条：附件14.1附件说明与数量第一部分：合同如下：第一条：协议定义与范围1.1定义1.2范围本协议规定了甲方委托乙方提供2024年度企业文化建设与员工培训服务的相关事宜，包括但不限于企业文化理念体系的构建、企业文化活动的策划与实施、员工培训课程的设计与执行等。第二条：双方权益与义务2.1甲方权益与义务（1）甲方应提供乙方所需的员工基本信息、企业相关资料等，以便乙方更好地开展服务；（2）甲方应保证所提供信息的真实性、准确性和完整性，并对因信息错误导致的后果承担责任；（3）甲方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用；（4）甲方应对乙方提供服务过程中所涉及的保密信息予以保密。2.2乙方权益与义务（1）乙方应按照本协议约定的服务内容、时间和地点提供服务；（2）乙方应保证所提供服务的质量，确保达到甲方的要求；（3）乙方应对甲方提供的保密信息予以保密，并在合同终止后继续保密一年；（4）乙方应在合同约定的时间内完成服务，并按照约定提供相关报告。第三条：服务内容3.1企业文化建设服务（1）乙方负责梳理甲方企业文化理念，并提出改进建议；（2）乙方负责策划并组织甲方企业文化活动，提升员工对企业文化的认同；（3）乙方负责甲方企业文化建设相关资料的整理和归档。3.2员工培训服务（1）乙方根据甲方需求，设计员工培训课程，并制定培训计划；（2）乙方负责实施员工培训，并提供培训师资、培训资料等；（3）乙方负责培训效果的评估，并为甲方提供改进建议。第四条：服务时间4.1服务开始时间：本协议签订之日起。4.2服务结束时间：2024年12月31日。第五条：服务地点5.1服务地点：甲方所在地。第六条：服务费用与支付方式6.1服务费用明细本协议的服务费用为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。6.2支付方式与时间甲方在本协议签订后七个工作日内，向乙方支付50%的服务费用；服务完成后，甲方再支付剩余的50%服务费用。第七条：服务效果评估7.1评估标准乙方应在服务结束后一个月内，对所提供的服务进行效果评估，并提供评估报告。评估标准包括但不限于企业文化建设的满意度、员工培训的满意度、培训效果的体现等。7.2评估时间与方式评估时间为服务结束后的一个月内。评估方式可以采用问卷调查、访谈、数据分析等方式进行。第八条：保密条款8.1保密内容（1）乙方应对甲方提供的所有保密信息予以保密，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等；（2）保密信息不包括甲方已经公开的信息，或者在正常业务过程中无需保密的信息。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第九条：违约责任9.1违约情形（1）甲方未按照约定时间支付服务费用的，每延迟一日，应支付延迟部分金额的千分之五的违约金；（2）乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以改正，如乙方未能在规定时间内改正，甲方有权解除本协议；（3）一方违反本协议其他条款的，应承担相应的违约责任。9.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十条：争议解决10.1争议解决方式凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构甲方所在地人民法院。第十一条：合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同变更条件（1）合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出；（2）合同的变更不得影响甲方的权益。11.3合同终止条件（1）本协议期满，双方未续签；（2）一方违反本协议，对方有权解除本协议；（3）一方依法解散、破产或终止经营；（4）双方协商一致解除本协议。第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如在本协议执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份；（2）本协议的任何修改和补充，须经双方书面同意，方为有效；（3）本协议自双方签字或盖章之日起生效，本协议未尽事宜，双方应遵照国家法律法规和行业惯例，协商解决。第十四条：附件14.1附件说明与数量附件一：《2024年度企业文化建设与员工培训服务详细计划》附件二：《服务费用明细表》附件三：《保密信息清单》第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1第三方定义本协议所述第三方指除甲方和乙方之外，参与或涉及本协议服务过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训讲师、评估机构等。15.2第三方介入情形（1）如乙方根据甲方需求，委托第三方提供特定服务，如培训讲师、咨询专家等；（2）如本协议执行过程中，需要第三方提供专业支持，如评估、审计等；（3）其他双方协商确定的第三方介入情形。第十六条：第三方责任16.1第三方责任限定第三方介入本协议服务过程的，应严格遵守国家法律法规、行业规范和本协议的约定，确保提供的服务或产品符合甲方的要求。在此过程中，第三方应承担相应的责任，但甲乙双方的权益不受影响。16.2第三方责任承担第三方因提供服务或产品导致甲方损失的，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。若第三方拒绝承担或无法承担，甲方有权向乙方追偿。第十七条：第三方权益保护17.1第三方权益第三方依据本协议约定提供服务或产品的，有权按照约定获得相应的报酬。17.2第三方权益保障乙方有义务协助甲方和第三方履行本协议，并确保第三方合法权益的实现。第十八条：甲乙双方的义务18.1甲方的义务甲方应向第三方支付约定的服务费用，并在合同约定的时间内提供必要的资料和条件。18.2乙方的义务乙方应负责协调甲方和第三方之间的关系，确保第三方按照约定提供服务或产品，并对其质量进行监督。第十九条：第三方介入的变更和终止19.1变更如甲方、乙方和第三方协商一致，需变更第三方服务内容或范围的，应签订书面变更协议，并经各方签字或盖章确认。19.2终止（1）第三方服务完成，甲方、乙方和第三方签订书面终止协议；（2）如遇不可抗力等导致第三方服务无法继续，甲方、乙方和第三方可协商终止服务；（3）其他双方协商确定的终止情形。第二十条：第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲方第三方提供服务或产品给甲方，甲乙双方应遵守本协议约定，确保第三方权益的实现。20.2第三方与乙方乙方负责协调甲方和第三方之间的关系，并确保第三方按照约定提供服务或产品。20.3第三方与甲方、乙方之间的关系第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，应在本协议及其附件中明确。如本协议未作明确规定的，三方应遵照国家法律法规和行业惯例协商处理。第二十一条：第三方责任限额21.1第三方责任限额定义本协议所述第三方责任限额指第三方在提供服务或产品过程中，对甲方承担的最高赔偿责任限额。21.2第三方责任限额设定（1）第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、风险程度等因素进行设定；（2）甲方、乙方和第三方可协商确定第三方责任限额，并在本协议或相关附件中明确；（3）如本协议未明确第三方责任限额，三方应遵照国家法律法规和行业惯例处理。第二十二条：附件22.1附件说明与数量附件四：《第三方服务协议》附件五：《第三方责任限额确认书》第二十三条：合同的生效、变更与终止本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。本协议自各方签字或盖章之日起生效，未尽事宜，各方应遵照国家法律法规和行业惯例，协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《2024年度企业文化建设与员工培训服务详细计划》附件二：《服务费用明细表》附件三：《保密信息清单》附件四：《第三方服务协议》附件五：《第三方责任限额确认书》1.附件一：《2024年度企业文化建设与员工培训服务详细计划》该附件应详细列出乙方为甲方提供的企业文化建设与员工培训服务的具体内容、实施步骤、时间安排等。例如，包括企业文化理念体系的构建、企业文化活动的策划与实施、员工培训课程的设计与执行等具体事项。2.附件二：《服务费用明细表》该附件应详细列出乙方为甲方提供的服务费用的各项明细，包括费用的金额、服务项目的对应金额、支付时间等。例如，培训课程费用、咨询服务费用、活动策划费用等。3.附件三：《保密信息清单》该附件应详细列出甲方向乙方提供的需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。同时，应明确保密信息的范围、保密期限等。4.附件四：《第三方服务协议》该附件应详细列出了甲方、乙方与第三方之间的服务内容、服务要求、服务费用等。例如，第三方提供的培训讲师服务、咨询服务等。5.附件五：《第三方责任限额确认书》该附件应明确第三方在提供服务或产品过程中，对甲方承担的最高赔偿责任限额。例如，第三方在提供培训服务过程中，若因其原因导致甲方损失，第三方应承担的最高赔偿金额为多少。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，每延迟一日，应支付延迟部分金额的千分之五的违约金；若延迟超过三十日，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付因此产生的损失。2.乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以改正，如乙方未能在规定时间内改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付因此产生的损失。3.一方违反本协议其他条款的，应承担相应的违约责任。例如，甲方未提供乙方所需的员工基本信息，导致乙方无法提供服务的，甲方应承担因此产生的损失。4.第三方未按照约定提供服务或产品，或服务质量不符合约定的，甲方有权要求第三方在规定时间内予以改正，如第三方未能在规定时间内改正，甲方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方支付因此产生的损失。5.若本协议中的任何一方违反本协议，导致合同无法履行，守约方有权要求违约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。例如，第三方未按照约定提供服务，导致甲方损失的，甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度企业文化建设与员工培训服务协议2本合同目录一览第一条协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议期限第二条企业文化建设服务2.1服务内容2.2服务方式2.3服务时间2.4服务成果第三条员工培训服务3.1培训内容3.2培训方式3.3培训时间3.4培训师资3.5培训效果评估第四条服务费用4.1费用金额4.2支付方式4.3支付时间第五条双方责任与义务5.1甲方责任与义务5.2乙方责任与义务第六条协议的履行与变更6.1协议履行6.2协议变更第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务第十条法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决第十一条其他条款11.1不可抗力11.2合同解除11.3附则第十二条合同的签订与生效12.1签订时间12.2签订地点12.3合同生效条件第十三条双方联系方式13.1甲方联系方式13.2乙方联系方式第十四条附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方甲方：（公司全称）乙方：（服务提供商全称）1.2协议目的本协议旨在明确双方在2024年度企业文化建设与员工培训服务方面的权利和义务，确保双方合作的顺利进行，提升甲方企业形象及员工素质。1.3协议期限本协议自签字盖章之日起生效，有效期为一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。第二条企业文化建设服务2.1服务内容乙方负责为甲方提供企业文化建设咨询服务，包括企业文化理念梳理、企业文化体系建设、企业文化推广等。2.2服务方式乙方通过现场调研、访谈、线上线下相结合的方式，为甲方提供定制化的企业文化建设方案。2.3服务时间乙方应在2024年6月30日前完成企业文化建设方案的制定，并在整个协议期内提供持续的服务和支持。2.4服务成果乙方应确保甲方企业文化建设工作的顺利进行，并提升甲方企业品牌形象。第三条员工培训服务3.1培训内容乙方负责为甲方提供员工培训服务，包括通用技能培训、专业技能培训、团队建设培训等。3.2培训方式乙方采用线上培训平台和线下培训相结合的方式，为甲方员工提供培训服务。3.3培训时间乙方应在2024年12月31日前完成甲方员工培训计划的制定，并在整个协议期内提供持续的培训服务。3.4培训师资乙方应确保培训师资的质量，所有培训讲师应具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验。3.5培训效果评估乙方应定期对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训内容和方式，以确保培训目标的达成。第四条服务费用4.1费用金额本协议的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。4.2支付方式甲方通过银行转账的方式支付乙方服务费用。4.3支付时间甲方应在协议签订后【】个工作日内支付首期服务费用，剩余服务费用按照双方约定的分期支付方式进行支付。第五条双方责任与义务5.1甲方责任与义务甲方应提供必要的配合和协助，确保乙方能够顺利开展企业文化建设与员工培训服务。5.2乙方责任与义务乙方应按照约定提供专业、高效的企业文化建设与员工培训服务，并确保服务质量。第六条协议的履行与变更6.1协议履行双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，确保协议的顺利实施。6.2协议变更如双方同意变更协议内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。第七条违约责任7.1违约行为双方同意履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金为本协议服务费用的【】%。同时，守约方有权要求违约方赔偿因此造成的一切损失。第八条争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【】仲裁委员会进行仲裁。8.2争议解决机构【】仲裁委员会根据双方约定，按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条保密条款9.1保密内容双方在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，均应予以保密。9.2保密期限双方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕后【】年。9.3保密义务双方均应采取适当措施，确保保密信息不被泄露、复制、使用或披露给任何第三方。第十条法律适用及争议解决10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决如本协议的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律规定重新解释或调整，但其余条款仍然有效。第十一条其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。11.2合同解除双方同意，除非本协议另有规定，否则任何一方不得单方面解除本协议。11.3附则本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十二条合同的签订与生效12.1签订时间本协议于【】年【】月【】日由双方签字盖章。12.2签订地点本协议签订地点为【】。12.3合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。第十三条双方联系方式13.1甲方联系方式地址：【】联系电话：【】联系人：【】13.2乙方联系方式地址：【】联系电话：【】联系人：【】第十四条附件14.1附件列表附件1：企业文化建设方案附件2：员工培训计划附件3：保密协议附件4：服务费用明细表第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或其他法律实体。1.2第三方介入情形第三方介入可能包括但不限于：中介服务、专家咨询、技术支持、设备供应、场地提供等。第二条第三方选择与委托2.1第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方提供必要的服务或产品。2.2第三方委托甲方和乙方有权委托第三方完成本合同项下的部分或全部工作，但需确保第三方符合本合同的质量和服务标准。第三条第三方责任3.1第三方责任界定第三方应按照甲乙双方的约定，提供约定的服务或产品，并对其提供的服务或产品负责。3.2第三方责任限额如第三方因其过错导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但第三方赔偿责任总额不得超过其收取甲方和乙方的费用。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利第三方有权按照约定收取甲方和乙方的费用，并在合同约定的范围内行使权利。4.2第三方义务第三方应遵守法律法规，按照甲乙双方的约定提供服务或产品，并确保服务或产品的质量和安全。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方应视为甲方的合作伙伴，按照甲方的指示和要求提供服务或产品。5.2第三方与乙方关系第三方应视为乙方的合作伙伴，按照乙方的指示和要求提供服务或产品。第六条第三方介入的协调与管理6.1第三方协调甲乙双方应负责协调第三方的工作，确保第三方能够顺利提供服务或产品。6.2第三方管理甲乙双方应负责对第三方的工作进行监督和管理，确保第三方按照约定履行合同义务。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方变更如甲乙双方同意变更第三方的，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。7.2第三方解除如甲乙双方同意解除与第三方的合同的，应签订书面解除协议，经双方盖章确认后生效。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方违约第三方如违反本合同的约定，应承担违约责任。8.2第三方违约责任承担第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金为本合同约定的第三方服务费用的一定比例。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方争议解决如第三方与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交仲裁或诉讼。9.2第三方争议解决机构仲裁或诉讼应提交至本合同约定的仲裁委员会或法院。第十条第三方介入的保密条款10.1第三方保密内容第三方在提供服务或产品过程中获悉的甲乙双方的保密信息，应予以保密。10.2第三方保密期限甲乙双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后一定期限内有效。第十一条第三方介入的其他条款11.1不可抗力如第三方因不可抗力导致不能履行或部分履行本合同的，第三方应立即通知甲乙双