劳动合同范本创业

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同范本创业精选本合同目录一览1.劳动合同概述1.1劳动合同的定义1.2劳动合同的类型1.3劳动合同的签订与生效2.劳动合同主体2.1用人单位的名称、地址及法定代表人2.2劳动者的个人信息2.3劳动者的工作岗位及职责3.劳动条件3.1工作时间和休息休假3.2劳动报酬3.3社会保险和福利3.4劳动保护和劳动环境4.劳动合同的履行和变更4.1劳动合同的履行4.2劳动合同的变更4.3劳动合同的解除和终止5.劳动争议的解决5.1劳动争议的解决途径5.2劳动仲裁5.3诉讼程序6.保密协议6.1保密信息的范围和内容6.2保密协议的期限6.3违反保密协议的责任7.竞业限制7.1竞业限制的范围和期限7.2竞业限制的解除和终止7.3违反竞业限制的责任8.知识产权8.1劳动者的知识产权归属8.2用人单位对劳动者知识产权的使用和保护9.违约责任9.1劳动者违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议的解决方式10.2争议的解决时间10.3争议解决的费用承担11.其他条款11.1通知和送达11.2合同的生效、修改和解除11.3合同的附件12.劳动合同的签订日期和地点13.劳动合同的副本14.用人单位和劳动者的签名或盖章第一部分：合同如下：第一条劳动合同的定义与类型1.2本合同的类型为固定期限劳动合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条甲方基本情况2.1甲方名称：____________________2.2甲方地址：____________________2.3甲方法定代表人：________________第三条乙方个人信息3.1乙方姓名：____________________3.2乙本人居民身份证号码：____________________3.3乙方联系方式：____________________3.4乙方提供的个人信息须真实有效，如有变更，应及时告知甲方。第四条乙方工作岗位及职责4.1乙方的工作岗位为：____________________4.2乙方的工作职责如下：4.2.1负责____________工作；4.2.2完成____________任务；4.2.3参与____________项目的实施；第五条劳动条件5.1工作时间和休息休假5.1.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度；5.1.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体按照甲方的休假制度执行；5.1.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。5.2劳动报酬5.2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及各项福利；5.2.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。5.3社会保险和福利5.3.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方的个人所得税；5.3.2甲方按照国家和地方规定为乙方提供带薪年休假、节假日福利等；5.3.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。5.4劳动保护和劳动环境5.4.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件；5.4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力；5.4.3甲方应建立健全劳动保护制度，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。第六条劳动合同的履行和变更6.1双方应严格履行本合同的约定，任何一方不得擅自变更合同内容。确需变更的，应经双方协商一致，并书面确认。6.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。6.3甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利。6.4本合同期内，如乙方工作表现优秀，甲方可以考虑为乙方提供晋升和加薪的机会。第八条保密协议8.1保密信息的范围和内容8.1.1保密信息是指甲方在业务过程中产生或获得的，不为公众所知悉且具有经济价值的信息，包括但不限于客户信息、技术资料、商业计划等；8.1.2乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露或公开。8.2保密协议的期限8.2.1本合同项下的保密协议自本合同生效之日起生效，至本合同终止或解除后____年止；8.2.2如乙方因特殊情况需要提前终止保密协议的，应提前书面通知甲方，并经甲方同意。8.3违反保密协议的责任8.3.1如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失；8.3.2赔偿金额由双方协商确定，或依法由仲裁机构或人民法院裁决。第九条竞业限制9.1竞业限制的范围和期限9.1.1竞业限制适用于乙方在甲方任职期间及合同终止后的一定期间内；9.1.2乙方在竞业限制期间内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织中担任任何职务或者以任何方式参与同类业务的经营活动；9.1.3竞业限制的期限为合同终止后____年。9.2竞业限制的解除和终止9.2.1如乙方在竞业限制期间内，因特殊原因需要解除或终止竞业限制的，应提前书面通知甲方，并经甲方同意；9.2.2甲方应在收到乙方解除或终止竞业限制的通知后，及时办理相关手续。9.3违反竞业限制的责任9.3.1如乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失；9.3.2赔偿金额由双方协商确定，或依法由仲裁机构或人民法院裁决。第十条知识产权10.1劳动者的知识产权归属10.1.1乙方在职期间所创作的职务作品，除法律、法规规定或者双方约定属于甲方所有的以外，归乙方所有；10.1.2乙方在职期间所取得的发明创造、技术秘密等知识产权，除法律、法规规定或者双方约定属于甲方所有的以外，归乙方所有。10.2用人单位对劳动者知识产权的使用和保护10.2.1甲方对乙方的知识产权应给予尊重和保护，未经乙方同意，不得以任何方式使用乙方的知识产权；10.2.2甲方在使用乙方的知识产权时，应注明乙方为知识产权的所有人。第十一条违约责任11.1劳动者违约责任11.1.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任；11.1.2乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应依法赔偿甲方因此造成的损失。11.2用人单位违约责任11.2.1甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任；11.2.2甲方的违约行为给乙方造成经济损失的，甲方应依法赔偿乙方因此造成的损失。第十二条争议解决12.1争议的解决方式12.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；12.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.2争议的解决时间12.2.1双方应在本合同约定的争议解决方式下，自争议发生之日起____日内解决；12.2.2如双方约定通过仲裁解决争议的，仲裁请求应在该争议发生之日起____日内提出。12.3争议解决的费用承担12.3.1双方因解决争议产生的费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等，由败诉方承担；12.3.2如双方达成调解，根据调解协议产生的费用承担方式按协议执行。第十三条其他条款13.1通知和送达13.1.1双方之间的通知和送达，可采用书面形式，也可采用口头形式，但口头形式的通知和送达应立即得到第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的企事业单位、个体工商户或者其他组织，包括但不限于客户、供应商、合作伙伴等；14.1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方履行本合同过程中，参与或影响甲方和乙方权利义务关系的行为。14.2第三方责任14.2.1第三方介入本合同产生的权利义务关系，应遵守国家法律法规和本合同的约定；14.2.2第三方如违反本合同的约定，给甲方或乙方造成损失的，应依法承担相应的责任；14.2.3第三方对甲方和乙方提供的保密信息负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露或公开。14.3第三方权利限制14.3.1第三方介入本合同，不影响甲方和乙方根据本合同享有的权利和承担的义务；14.3.2甲方和乙方应独立行使合同权利，第三方不得干预；14.3.3甲方和乙方在履行合同过程中，如与第三方发生纠纷，应自行解决，不得影响本合同的履行。第十五条第三方责任限额15.1第三方责任限额的定义15.1.1第三方责任限额是指甲方和乙方在履行本合同过程中，因第三方的行为造成损失时，第三方应承担的责任范围；15.1.2第三方责任限额的确定，应根据国家法律法规、本合同的约定以及甲方和乙方的实际损失情况。15.2第三方责任限额的约定15.2.1甲方和乙方在签订本合同时，应明确第三方的责任限额，并在合同中予以约定；15.2.2第三方责任限额的约定，应充分保障甲方和乙方的合法权益，避免第三方滥用权利；15.2.3甲方和乙方应根据合同履行过程中第三方的行为，及时调整第三方责任限额，以保证合同的公平性和合理性。15.3第三方责任限额的变更15.3.1甲方和乙方如认为第三方的责任限额不合理，可以协商一致变更；15.3.2第三方责任限额的变更，应书面形式签订补充协议，并经甲方和乙方签字或盖章确认；15.3.3第三方责任限额的变更，自补充协议签订之日起生效。第十六条第三方介入的额外条款及说明16.1甲方和乙方与第三方签订合同时，应明确第三方的权利义务，以及第三方介入后的责任划分；16.2甲方和乙方在与第三方合作过程中，应关注第三方的履约能力，确保合同的顺利履行；16.3甲方和乙方应妥善保管与第三方签订的合同及相关文件，以备不时之需；16.4甲方和乙方在第三方介入本合同过程中，应保持沟通，及时解决合同履行中出现的问题；16.5甲方和乙方应在本合同中明确第三方介入的条件、方式及后果，以防止潜在的纠纷。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求和说明：本附件为劳动合同的主体部分，包含了甲乙双方的权利义务、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利、违约责任等条款的具体内容。2.附件二：保密协议详细要求和说明：本附件明确了乙方在合同期内及终止后对甲方保密信息的保密义务，保密信息的范围和内容，以及违反保密协议的责任。3.附件三：竞业限制协议详细要求和说明：本附件规定了乙方在合同终止后一定期限内不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织中担任任何职务或者以任何方式参与同类业务的经营活动，以及违反竞业限制的责任。4.附件四：知识产权协议详细要求和说明：本附件明确了乙方在甲方任职期间所创作的职务作品和取得的发明创造、技术秘密等知识产权的归属，以及甲方对乙方知识产权的使用和保护。5.附件五：第三方合作协议详细要求和说明：本附件为甲方和乙方与第三方签订的合作协议，明确了第三方的权利义务，以及第三方介入后的责任划分。6.附件六：劳动者的个人简历和身份证明详细要求和说明：本附件提供了劳动者的个人信息，包括姓名、居民身份证号码、联系方式等，以及劳动者的学历、工作经历等简历信息。7.附件七：工资支付证明详细要求和说明：本附件为甲方支付乙方工资的证明，包括工资支付的时间、金额、方式等。8.附件八：社会保险和福利证明详细要求和说明：本附件为甲方为乙方缴纳社会保险和提供福利的证明，包括保险单、福利发放记录等。9.附件九：劳动保护用品发放记录详细要求和说明：本附件记录了甲方为乙方提供劳动保护用品的情况，包括用品的名称、数量、发放时间等。10.附件十：培训记录详细要求和说明：本附件记录了甲方为乙方提供的培训情况，包括培训的内容、时间、地点等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的违约行为违约责任认定：乙方应承担未能提供劳动力的责任，包括但不限于工资的扣除、赔偿损失等。2.乙方未按照合同约定保守甲方保密信息的违约行为违约责任认定：乙方应承担泄露保密信息的违约责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。3.乙方违反竞业限制的违约行为违约责任认定：乙方应承担违反竞业限制的违约责任，包括但不限于停止违反行为、赔偿损失等。4.乙方未按照合同约定履行工作职责的违约行为违约责任认定：乙方应承担未能履行工作职责的违约责任，包括但不限于工资的扣除、赔偿损失等。5.甲方未按照合同约定支付